Free-Worker-155934
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Inscrit depuis le : 27 février 2018
Réponse postée 25 juillet 2024 16:38
Bonjour.
Indépendant en qualité de Directeur de projet depuis 18 ans.
J'ai travaillé avec des sociétés commerciales (2 essentiellement que je ne nommerais pas...) dans le Nord pendant plus de 12 ans...
Un relationnel, une écoute, une communication, un suivi très appréciés; bref des sociétés performantes de fait...
Implanté dorénavant dans le sud ouest. Alors là, les cabinets de recrutements sont une calamité !
Aucun respect des candidats, de multiples candidatures archivées sans AUCUN RETOUR... Pitoyable et lamentable sur le plan de la communication !
Et jugé par des partenaires incompétents, un comble !
A l'image du chaos dans lequel nous vivons.
Voilà désolé; c'était mon "coup de gueule"...
Mais où sont les Business Manager performants, les bons commerciaux, je dis bien les bons...
Réponse postée 1 mars 2024 13:19
Aux gérants de la plate-forme d'imposer ces obligations quand une société dépose une offre...
Les règles de bonne conduite se perdent !!!
Personnellement, j'ai trouvé mes deux dernières missions, dont celle que j'effectue actuellement, par Linkedin.
Je fais aussi parti de ceux qui ont candidaté à des dizaines de postes sur Freework sans la moindre réponse.
Et attention, j'ai candidaté uniquement à des postes qui correspondaient parfaitement à mon profil.
Réponse postée 1 mars 2024 08:28
Merci
Il faut uploader son CV, remplit les compétences etc. et cocher apparaitre dans la CVthèque des recruteurs IT via leur interface Turnover-it.com ?
c'est comme ça que je suis contacté et linkedIn fonctionne pas mal aussi. Pareil il faut remplir son profil, les compétences, expériences ...
Le gens te contactent s'il trouvent ce qu'ils cherchent sur ton profil (les mots clé)
Réponse postée 1 mars 2024 07:55
Je me positionne régulièrement sur des offres de mission.
Mais aucune société ne dédaigne me répondre...
Hallucinant !
Drôle de monde...
Merci
