Plop
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Réponse postée 22 octobre 2024 07:41
C'est sur qu'il a pas utilisé ChatGPT sur celle là
On dirait un testeur mal réveillé qui s'est connecté sur la prod au lieu de la recette.
Réponse postée 21 octobre 2024 13:42
Oui et leur description de poste est si.... informative ....
320 de TJM sur Paris, pour 5 à 10 ans d'expérience ? T'es bien sympa de partager, ce genre de super bon plan faut pas que ça s'ébruite ! 😅
Réponse postée 21 octobre 2024 13:01
Réponse postée 15 octobre 2024 06:21
Vous êtes Product Owner ou Product Manager et faites face à des problèmes récurrents dans votre mission dont il est difficile de discuter en interne et aimeriez un peu de mentorat ou coaching ?
Comme l'activité est vraiment au ralenti en ce moment et que j'ai un peu de temps, je propose de discuter avec vous de vos problèmes gratuitement.
Je dispose de plusieurs années en tant que Product Coach et d'expériences en tant que PO/PM en startup et grands groupes.
Réponse postée 7 octobre 2024 08:14
C'était carrément mieux du temps de freelance-info ....
Perso, j'ai toujours des appels, mais surtout des appels par des personnes qui ne comprennent rien au besoin, ni à l'informatique, et ne savent pas lire un CV...
Après sur le côté candidatures, jamais eu une seule réponse, les pseudo recruteurs n'ont même pas un minimum de respect en déclinant/refusant poliment la candidature.
Avec le temps, je me dis que ce site n'est qu'une vitrine avec une majorité d'offres fantômes, avec un objectif de collecter des données...
Réponse postée 7 octobre 2024 05:46
Je me demande quand même s'ils ont pas essayé de fournir un algorithme de matching un peu farfelue à leurs clients qui ferait que nos réponses ne soient pas lus....
Réponse postée 7 octobre 2024 01:07
Au mois tu as des échanges, de mon côte c'est encéphalogramme plat ... plus d'appel entrant provenant de ce site ...plus de réponse
Réponse postée 7 octobre 2024 01:02
L'an dernier à la meme période (Sept/Oct 2023) j'avais des appels spontanés, des réponses et des visualisation sur mon profil.
Sept/Oct 2024: plus aucun appel.
Aucune réponse à toutes mes candidatures.
Du coup je me demande si en plus d'une baisse des offres il n'y avait pas eu la mise en place de fonctionnalités fumeuses de matching qui rendrait mon CV maintenant inefficace....
Réponse postée 29 avril 2024 13:03
Bonjour Vincent pout ton message, j'espère que ton imprimante va bien...
Bonjour.
Pendant que imprimante crache les dossiers de plaidoirie : pause.
elle a un mode un peu trop démocratique
?
Je nide hane explanaichieune.
Si l'association loin 1901 semble la plus facile à utiliser
Ah ?
J'ai entendu parler de la SAS à but non lucratif
Pas moi.
Depuis 2014, l'entreprise sociale a vu le jour en France
Ah ?
nécessité d'un board pour une vision à long terme
Traduction en français ?
un objectif social dans ce sens, sans redistribution de benefice aux actionnaires, mais une re-injection totale dans les frais de fonctionnement de la société.
Donc une association loi 1901.
besoin de pouvoir accepter des dons
Donc une association loi 1901.
Réponse postée 29 avril 2024 08:42
Bonjour,
Pour un projet annexe à mon freelance je suis en train d'étudier les options de structure à but non lucratif (non-profit mais pa non-revenue).
Si l'association loin 1901 semble la plus facile à utiliser, elle a un mode un peu trop démocratique et j'ai besoin d'avoir une structure qui se rapproche plus d'une entreprise pour une vision à long terme.
Depuis 2014, l'entreprise sociale a vu le jour en France et j'aimerai explorer la chose.
J'ai entendu parler de la SAS à but non lucratif, définissant un objectif social dans ce sens, sans redistribution de benefice aux actionnaires, mais une re-injection totale dans les frais de fonctionnement de la société.
Est-ce que quelqu'un aurait des contacts qui me permettrai d'évaluer cette option plus précisément et de m'aider a la redaction de statuts ?
Ou bien une experience dans d'autres types de structure sachant que:
il s'agit d'une plateforme digitale (wet et mobile)
l'activité sera Internationale
il y aura donc des salariés d'autres pays que la France
nécessité d'un board pour une vision à long terme
besoin de pouvoir accepter des dons
Merci pour votre aide :-)
Réponse postée 10 avril 2024 07:54
Je ne dirai qu'un mot: qonto !
Ils sont vraiment centré utilisateur et c'est un super produit!
Le service client est super méga réactif. ! j'ai toujours été débloqué dan la demi heure !
Réponse postée 2 avril 2024 13:31
Je comprends, à un moment je voulais lancer une offre de formation sur les nouveaux métiers du digital à destination des commerciaux d'ESN, et puis non...
Bonjour "Plop",
Il y a effectivement un léger "bémol" dans la description de cette offre : il est vrai qu'entre "PMO" (Product Manager Office") et "PMO" (Project Management Officer), il n'y a qu'un pas (de géant) ... tout comme "CDO" (Chief Digital Officer) et "CDO" (Chief Data Officer) et on pourrait en trouver plusieurs du même acabit.
Dans ce cas concret, il s'agit certainement bien d'un profil "Project Management Officer", selon les tâches énumérées.
Les "copier/coller" d'AO, sans relecture aucune, sont fréquents ... J'ai souvent passé beaucoup de temps avec des clients finaux, des donneurs d'ordres, des plateformes collectrices, des SSII, des ESN, des "marchands de viande", des Cabinets de Recrutement, de Placement, des RH, des Achats, des DAF (pas les véhicules à roues 🤣) des "Commerciaux", .... bref la "basse-cour" du village, à leur faire comprendre qu'une offre/demande/AO avait beaucoup plus de chance de trouver "chaussure à son pied" lorsque cette dernière était de la bonne ou meilleure pointure qu'elle soit et d'éviter ainsi d'avoir à les déballer toutes, sous peine de ne plus pouvoir les ranger correctement. Chasser le "mot-clé" et il revient au galop.
Il faut faire vite (rarement bien, plus souvent mal) car la concurrence est rude et impitoyable ... ce qui, au final, devient pitoyable.
Certains comprennent lentement mais sûrement .... d'autres, par contre, sont plus "durs d'oreilles" ou ont "les portugaises ensablées" ou appartiennent à la "Caste des Ânes qui n'ont pas soif" .... Parfois, j'enfile le rôle du "Chevalier Blanc", parfois celui du "Féroce Chevalier Teutonique"
Bien à vous toutes et tous,
Yanolezard.
Réponse postée 2 avril 2024 12:18
:-)
Bonjour.
Ça a dérapé à partir du moment où on n'est pas foutu de parler français.
Quand on utilise des anglicismes alakon pour définir un poste faut pas être surpris que les gens en donnent ensuite des traductions différentes.
Et MEO/MEA c'est pas français non plus.
Question suivante.
Réponse postée 2 avril 2024 11:23
Hello,
Il ne te mérite pas... s'il te plait, n'ai pas de regret pour ne pas bosser pour des gens pareil... ça aurait été un enfer ...
Courage, tu trouvera des gens qui te méritent.
Réponse postée 2 avril 2024 10:21
Oui on est d'accord, l'utilisation du terme Product Manager n'a pas de sens dans ce contexte et il est flagrant que on a encore à faire à un client qui ne comprends rien et une ESN qui ne sait pas ce qu'elle vend.
[post modéré]
Il est important de ne pas mentionner nommément les entreprises lors de la discussion de vos expériences. Tout en reconnaissant le droit à chacun de partager ses expériences, nous devons le faire de manière à ne pas nuire à la réputation des entreprises ou des individus concernés.
Réponse postée 2 avril 2024 08:57
Mais je ne parle pas du TJM 😂
Je parle du contenu de la mission de "Product Manager" ....
Bah... il y a bien des missions avec des TJM à 100 €, alors 440 €... ça peut encore baisser 😥.
Si vous venez de démarrer votre recherche en free-lance, bon courage ! Ça fait une bonne année que le marché est très compliqué.
Réponse postée 2 avril 2024 08:45
Si ce n'était que de la rémunération :-)
Mais dès la première ligne il y a un symptôme:
Nous recherchons un(e) Product Manager Office pour notre client dans le cadre d’un projet visant à...
tu veux parler de la rémunération ?
Réponse postée 2 avril 2024 08:34
Je veut bien que le métier de Product Manager soit difficile à appréhender dans le contexte post MOA/MOE, mais là j'ai vraiment du du mal à comprendre
Réponse postée 2 avril 2024 04:58
Hello,
Contacte moi si tu ça te dis d'évaluer une transition vers un rôle de Product Owner ou Product Manager il y a des compétences transférables.
Je suis Product Coach et j'ai pu aider des gens à qui on a donné la casquette de PO du jour au lendemain et qui venaient de la MOA pendant mes missions.
J'ai un peu de bande passante pour un peu de mantora gratuit ces jours-ci.
Réponse postée 2 avril 2024 04:49
Il n'existe pas de chose équivalente au small claim court en France?
Peut être que l'aide juridique associée à votre assurance habitation sera plus plus pertinente que poster ici ?
Réponse postée 12 octobre 2023 21:39
Whaaaa un board de features requests et une roadmap de features .... je comprends mieux maintenant...
Hello,
Il faudrait plutôt proposer cette évolution là : https://free-work.canny.io/feature-requests
Réponse postée 11 octobre 2023 22:05
Avant j'utilisais dolibarr, mais maintenant je n'utilise plus que qonto depuis qu'il permet de créer des factures clients.
Je relie mes factures PDF d'achat et fournisseurs aux transactions en debit identifiées directement.
Je relie mes factures clients aux transactions en credit identifiées.
Le moteur de recherche des transactions est super pour faire des stats.
J'ai un Google calendar pour mes relances, et un Google sheet avec mon prévisionnel.
J'ai pris un comptable sympa qui me donne également de super conseils.
Je lui fais un joli export tout les mois et il se débrouille très bien :-)
Réponse postée 11 octobre 2023 21:57
Rendez-nous freelance-info !
Bonjour, est ce que vous pouvez rendre free-work mieux?
Réponse postée 11 octobre 2023 21:55
C'est quoi cette moderation "hors sujet" ? C'est pas un petit peu de l'abus de pouvoir ?
Pour information, je ne sais pas si c'est un bug ou pas, je n'ai plus de visites sur mon profil depuis quasiment un mois (l'histogramme sur 7J ou 30J que l'on voit sur la page profil)
Réponse postée 11 octobre 2023 21:48
Gaelle, je comprends que vous ne faites que la gestion de communauté, mais je vous encourage à faire passer le message à votre équipe produit d'intégrer des freelances dans votre user research et discovery, Il y a une tone de frustration de la part de la communauté qui pourraient être corrigées avec un développement de produit moderne centré sur l'humain, vous êtes en train de perdre des utilisateurs à cause de ça.
Ne pas garantir la véracité des missions est à mon sens un manque de professionnalisme d'une job board/place de marché qui va vous faire perdre crédibilité, imaginez si chez amazon ils disaient qu'ils ne peuvent pas verifier la véracité des produits qui sont vendus sur la place de marché ? Vous pensez que les gens continueraient à acheter?
Bonjour Free-Worker-681817,
Nous comprenons votre frustration concernant les offres auxquelles vous avez postulé sur notre plateforme. Nous nous excusons pour les désagréments que cela a pu vous causer. En tant que plateforme de recrutement, nous encourageons effectivement nos recruteurs à fournir des offres de qualité et à donner suite aux candidatures de manière appropriée.
Cependant, il est important de noter que chaque offre d'emploi est gérée par le recruteur ou le cabinet de recrutement qui l'a publiée. Nous ne pouvons pas garantir individuellement la véracité des missions ni le suivi systématique des candidatures par tous les recruteurs.
Pour répondre sur Turnover IT, c'est le site des recruteurs qui fournissent les offres à Free-Work. Donc, vous avez bien reçu des retours sur vos annonces Free-Work.
De plus comme vous l'avez fait, il est primordial d'optimiser votre CV pour recevoir vos retours positifs.
Bonne recherche
Réponse postée 6 octobre 2023 11:38
J'ai deja une vision produit et un nom :-P
Reste plus qu'à faire un site concurrent à FW
Réponse postée 6 octobre 2023 11:07
Je partage l'ensemble de que tu écris, cependant il y a clairement un changement de stratégie produit qui a été effectuée depuis la migration de freelance-info qui fait que l'experience est dégradée pour les freelance, mais ca serai également bien d'avoir un avis d'ESN la dessus. (deja le nom qui donne une idée de la vision produit sous-jacente dans la mouvance freelance vers CDI actuelle).
Donc oui free-work n'est pour rien responsable en ce qui concerne la crise actuelle, mais free-work est responsable de l'experience utilisateurs fournie aux freelances et c'est elle qui est en partie source de la frustration d'après ce que je peux lire.
Dans la meme logique que proposer tes services pour la moderation du forum, je me demande également s'il y a un product manager ou des designers derriere ce site ou uniquement l'équipe de marketing qui publie des posts bizarres et commente (ses propres posts, véridique) sur linkedin...
Bonjour.
J'ai attendu un peu avant d'intervenir sur ce fil.
J'interviens en forum depuis qqs mois. Certains ont contesté ma légitimité à le faire.
Pour que tout soit clair : je m'en remets à la modération. Si mes interventions - à mon corps défendant - ont participé d'un changement de ligne du forum, je partirai de bonne grâce si la modération me le demande.
Je suis évidemment incapable de savoir par moi-même ce qu'était le forum avant mon arrivée...
La parole étant maintenant à la défense : j'ai la double casquette d'avocat et de dev, et les questions auxquelles je réponds sont des questions touchant au juridique au fiscal ou au comptable... et il y en a beaucoup ! Je ne crois donc pas être hors sujet.
S'agissant des trolls (faisez gaffe : on est dredi) c'est inévitable. Et ne vous attendez pas à ce que ça se calme. Les trolls [modéré] sont partout. Et encore là c'est rien. Si vous saviez ce que les confrères et moi on se tape au quotidien...
S'agissant des spams je ne sais pas si vous avez remarqué mais ça se calme. Donc ce serait dommage de partir alors que ce motif de frustration est en train de disparaitre.
Enfin et surtout : je comprends ces frustrations que vous exprimez. Il s'agit de votre gagne-pain. Donc on parle de questions vitales pour vous (car il faut bien qu'on bouffe).
Mais ne vous trompez pas de cible. Ma conviction est que le système dans lequel évoluent les indépendants en IT est à la fois pourri et saturé. Quand vous avez ce double problème la crise est là. Et Free-work n'y est pour rien...
Sur ce je vous laisse j'assiste à une conférence passionnante sur les biais dans les IA juridiques.
Réponse postée 26 septembre 2023 15:58
Moi ce que je ferai c'est plutôt:
- developper mon réseau et chercher une mission freelance au chaud dans la boite ou je bosse;
- une fois que j'ai trouvé je passe en portage salarial le temps nécessaire pour monter mon net (attentions aux impôts) min 6 mois;
- a la fin du contrat, je cherche un nouveau freelance et je crée la boite et je lance les démarche ACRE.
Réponse postée 25 septembre 2023 16:22
Toi tu veux créer du back link :-P
C'est quoi le testage ?
Réponse postée 24 septembre 2023 19:06
Je sais pas si ça va te rassurer, mais je suis dans la même situation que toi au niveau des réponses aux offres et je suis blanc, c'est compliqué en ce moment et il y a de la concurrence.
Le problème est que 90% des gens ne savent pas recruter... On demande beaucoup aux opérationnels de faire passer les entretiens ou alors ce sont des gens qui ne comprennent pas ton metier...
Il y a beaucoup de biais cognitifs impliqués dans un processus de recrutement et la plupart des gens n'en ont pas conscience.
L'un de ces biais rassure effectivement le recruteur et le pousse à choisir quelqu'un qui lui ressemble, couleur de peau, même école, façon de parler, age, longue de cheveux, parcours professionnel, ville de naissance, etc...
D'autres vont être rassuré parce qu'ils entendent ce qu'ils veulent entendre et s'ils ne l'entendent pas ne vont pas pas plus loin...
Certains vont chercher la petite bête pour montrer les faiblesses et points négatifs du candidat et justifier leur preference...
Et la concurrence avec le nombreux choix des candidats compliquent la chose ...
Très peu de gens savent vraiment comment choisir un candidat en fonction de ce qu'il peut apporter à l'équipe et pour le poste...
Apres s'ils sont vraiment racistes, veux-tu vraiment bosser ave des gens comme ça ? Je sais c'est facile à dire parce qu'il faut bouffer, mais l'entretien c'est aussi pour toi de juger si le contexte te convient.
Bon courage, tu vas trouver !
