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Free-Worker-278118

Nombre de posts : 35

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Réponse postée 21 septembre 2023 16:33

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Réponse postée 21 septembre 2023 14:36

Lors de la création de la SASU, on a pas saisie d'activité car le site était un peu incompréhensible et compliqué

Donc l'entreprise a été créée sans activité, j'ai appelé la greffe et ils m'ont dit qu'il va falloir saisir une demande de modification sur INPI pour rajouté une activité et la date de début d'activité

C'est ce que jai fait mais je suis arrivé à la catégorie 4 il me demande si l'activité à titre commercial ou a titre indépendant

Que dois je faire ?

Je suis dans l'informatique dev

Merci de votre retour

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Réponse postée 20 août 2020 10:47

Uniquement quot part de résultat pas de salaire
La question comment payer CSG la dessus et à quel taux et ou déclarer ça...
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Réponse postée 20 août 2020 10:01

Freelance91

Si, j'ai tout expliqué sur mon premier message
J'avais un salaire (cdi) avant création sasu
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Réponse postée 20 août 2020 09:13

Hmg

Très bien on paye les charges sur le bénéfice SASU IR, c'était ça ma question au début ...
Mais on déclare ça OU? Au niveau déclaration d'impôt on mentionne le bénéfice sur la case 5QC mais cela calcule juste Ir sans abattement de 10℅
Sans déduction de csg
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Réponse postée 19 août 2020 17:03

Merci mixomatose

Mais ce n'est pas du BIC c'est du BNC

donc pas de CSG car ce n'est pas encadré par la loi
mais même sans CSG en déclarant tout sans abattement de 10% on risque de payer cher l'IR
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Réponse postée 18 août 2020 22:44

Bonjour à tout le monde

Je vais créer bientôt une Sasu et j'ai quelques questions svp pour comprendre la fiscalité des 2 mode SASU IS et SASU IR, cela va me permettre de choisir notre les 2 mode IS ou IR

Alors je donne un exemple et corrigez/complétez moi Svp

===== SASU IS ==========
Supposons pour 2020
Un CA 60000€
Bénéfice 38000€

IS : 15℅* 38000€
Benefice net 38000-5700 = 32300 €

Dividende = 32300* 17.2(charge social CSG CRDS) = 32300 - 5555 = 26744 €

Donc avec le choix de rajouter la dividende à mes revenu pour IR
Abattement de 40℅ et je déclare
26744*0.6 = 16046 à rajouter à mes revenu déjà perçus en CDI avant la création de SASU
(Pas de flat taxe)
Déclaration IR : revenus déjà perçus en 2020 20000 + dividende 16046 = 36046 (paiement IR après abattement de 10% sur mes revenus cdi déjà perçus et pas sur la dividende)


============ SASU IR ==========

La même chose
Bénéfice 38000

Après maintenant je sais pas comment faire le calcul 😌

Le bénéfice se rajoute directement comme rémunération avec mes revenus déjà perçus de 2020? Ou après déduction des charges CSG CRDS ?
Mais comment calculer les charges crds CSG ?
38000* 0.172
Ou 38000*0.15
Ou 38000*0.08 ?
Ils yen a qui disent 17.2 d'autre 15℅ et d'autres 8% et enfin d'autre qui disent SASU IR on paye pas de charge sociale sur bénéfice tt simplement, on payé que IR et c'est tt !???

Pour la Déclaration
Il faut déclarer le bénéfice Ou au niveau dividende SASU IR dans quelle case IR ?
Y a-t-il abattement frais réel de 10℅ ou pas ?

Merci
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Réponse postée 26 septembre 2017 15:09

Bonjour hmg,

J'ai déclaré un salaire en CDI de Janvier à Juin 2016 + premier tranche ARCE
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Réponse postée 25 septembre 2017 21:54

Bonjour

J'ai créé une eurl is il y a plus d'un an
Avec un exercice comptable d'un an
Commencant le 30 juin 16 et se termine le 30 juin 17
Donc je suis en plein déclaration bilan et paiement tva
Ma question : étant bénéficiaire de l'accre qui a commencé le 30 juin 2016 et qui a terminé le 30 juin 2017, je dois faire eventuellement la régularisation des cotisations sociales, notamment rsi ram, cipav et urssaf
En effet, comme vous savez la cs est nulle si rémunération soumise à IR < 29000
Un peu pareille pour cipav et urssaf (un peu près mais l'idée est la)
Comme j'ai un exercice 6mois en 2016 et 6mois 2017
Comment je vais procéder à la déclaration ? Tout en sachant que j'ai versé une rémunération de 27000 de mon exercice 2016/2017 en 2017
Est que le montant de cette rémunération va être pris en compte comme référence de paiement de cotisation de tout mon exercice (2016/2017)ou juste une partie 2016
Ou 2017 ou les 2 en precisant 13500 pour 2016 et 13500 pour 2017 mais dans ce cas je suis perdant?
Pour plus d'info
J'ai travaillé les 6 premiers mois en 2016 + arce
Donc j'ai payé 3800€ impot sur revenu
Est ce que je dois rectifié l'ir 2016 en rajoutant 13500 de plus ce qui va me faire une rectification du montant a payer qui va passer de 3800 à 7500 c'est beaucoup
Tout ça pour bénéficier de 6 mois de l'accre pour 2016.
Merci de votre aide car je suis perdu et mon comptable ne m'aide vraiment pas mais qd il s'agit de régler 150€/mois il est disponible :)
Merci
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Réponse postée 29 décembre 2016 21:40

Merci serge74 et Pragmateek pour vos retours

Donc je dois faire quoi maintenant : faire un virement de rémunération de combien ? moité de 47400 ou plus ou juste une partie ?
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Réponse postée 29 décembre 2016 16:06

Merci Pragmateek pour votre réponse,

En effet je vais dévoiler les chiffres et conseiller moi c'est qui est mieux de faire svp

travail de Janvier 2016 à Mai 2016 : 26000 net imposable + 14000 ARCE = 40000 Net impo
Travail en tant que gérant EURL de juin 2016 à Décembre 2016 : CA 54400 HT
Déduction des charges: on va dire 7000€ donc : 47400(je n'ai pas versé d'indemnité pour 2016)
J'ai l'accre pour un an (EURL créée en juin 2016)
qu'elle est la meilleure solution pour optimiser ?
tant qu'on est en 2016, si je ne me verse pas d'indemnité en 2016(date virement 2016) , elle ne sera pas comptabilisée quand je vais faire le bilan en Avril 2017 pour l'activité de 2016 ? ou sinon je peux me verser une indemnité quand je veux, par exemple en Février 2016 et précisé dans le bilan que c'est une indemnité pour l'activité 2016 ?
Merci de vos retours
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Réponse postée 29 décembre 2016 13:30

Bonjour,
J'ai bossé en CDI début janvier 2016 jusqu'à Juin 2016(rupture +L'accre..), ensuite
j'ai crée mon EURL IS il y a 6 mois maintenant, j'ai 6 factures (HT+TVA) sur mon compte pro, je n'ai jamais versé un salaire à moi même car je ne savais pas qu'on peut faire ça
Maintenant qu'on on est en fin 2016
Que dois je faire svp? qu'elle est la meilleure combinaison? tout en sachant que le montant total de mon net imposable en cdi de janvier 16 au Mai 16+ Montant ARCE = 45% de ce que j'ai gagné en 2016
Les facture EURL (HT) = 55% (55% estimation passage du CA au net)
Ma question, que dois je faire pour optimiser ?
faut il verser un salaire pour 2016 ou pas la peine car j'ai déjà bossé en CDI et que je vais payer IR toute façon ?
j'ai une dernière question, mon père en petite retraite est malade et je veux l'aider financièrement pour faire une opération, je veux lui verser une petite somme depuis mon compte pro d'entreprise en tant que son fils, puis je déduire cette somme de l’impôt ?
Merci de vos retours
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Réponse postée 8 novembre 2016 17:58

Merci Jmolive et 13thFloor pour vos réponse,
En effet ça va être dur sans bilan, mais je dispose des attestations avec montant confortable qui garantit les frais d'études /logement...dans mon compte personnel, ainsi que mon compte pro, je vais fournir les factures et le bilan trimestriel pour la déclaration CA pour RSI (mieux que rien)
KBIS et j'espère que ça va passer
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Réponse postée 8 novembre 2016 15:59

Bonjour,

Je suis en freelance EURL depuis Juillet 2016 avec une activité stable, en effet, je dois porter garant à un membre de ma famille pour aller faire ses études au Quebec, de ce fait, le consulat lui demande des preuves de capacité financière du garant, notamment l'états financiers (établis par un comptable agréé indépendant) pour les deux dernières années fiscales, mais comme vous savez mon entreprise est récente je n'ai pas de bilan ni comptable pour le moment
Que dois je faire dans ce cas la?
Merci de vos retours
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Réponse postée 6 septembre 2016 21:16

mixomatose a dit :

Il va falloir vérifier que tu es bien inscrit au RSI/RAM, à l'URSSAF et à la CIPAV (retraite).
Ce sont eux qui doivent te contacter et t'appeler tes charges. Si d'ici un mois ou deux tu n'as rien reçu, il faut les contacter et verifier ton inscription.
J'ai bien vérifié, j'ai reçu 3 courriers avec appel à la cotisation pour l'URSSAF, RSI/RAM et CIPAV(retraite)

De plus j'ai reçu un courrier 4 jours après la création de mon EURL qui vient de Humanis retraite complémentaire , ils me disent "dans le cadre de votre adhésion auprès de notre institution, nous vous adressons les déclarations relatives à la régularisation de vos cotisations.
ils ont dit la date limite de cotisations,sinon des majorations vont être appliquées !...
J'ai reçu un autre courrier du registre des professionnels, ils demandent le règlement d'adhésion
Je comprends pas, je n'ai jamais souscris ni à humanis ni au registre des pro, malgré ça,il faut que je paie tout?
aidez moi svp, car la je suis sous l'eau
merci
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Réponse postée 21 août 2016 17:15

Bonjour et merci pour vos précieuse réponses,

Savez vous svp combien ça coute un expert comptable? et combien de fois on est amené à le consulter par an?
Merci de vos réponses
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Réponse postée 19 août 2016 13:26

Merci Mixomatos et Tap pour vos précisions,

Tap est ce que tu as un modèle/template pour la comptabilité? EURL IS

sinon pour la mutuelle et la Sécu , j'attends toujours une réponse par quelqu’un expérimenté
merci
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Réponse postée 19 août 2016 10:34

Bonjour,

J'ai crée une EURL depuis 2 mois, et j'ai certaines questions svp:

- Pour la sécurité sociale, j'ai opté pour RSI caisse la RAM, dois-je monter un dossier pour créer une nouvelle carte vitale? si oui ou dois je me déplacer pour faire la demande?
- Les cotisations pour la retraite doivent être régler quand? et quel organisme gère ce proces?
- la comptabilité doit se faire quand? chaque mois ou trimestre, ou la fin de l'exercice ? il faut un expert comptable ou une association des indépendants pour valider le compte?
- Enfin je n'ai pas de mutuelle, et je veux savoir quelle mutuelle pas chère que je peux choisir pour avoir 500-600€ d'optiques/ans (comme ma dernière mutuelle quand j'étais salarié) + remboursement normal des autres prestations médicales

Merci de vos retours
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Réponse postée 27 mai 2016 09:44

Bonjour tout le monde

j'ai fait les statuts et ce matin le banquier m'a donné une attestation de dépôt de capitale, maintenant il ne me reste que de remplir le formulaire M0, par rapport la publication de l’annonce légale, j'ai trouvé le site internet annonces.leparisien.fr est ce que c'est bon ou vous me conseillez un autre?
si je vais la publier uniquement en 92 ça va passer?
merci de vos retour
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Réponse postée 26 mai 2016 13:10

d'accord j'ai mis 1000€ comme capital, et concernant l'apport en numéraire, c'est le virement de 1000€ que je dois faire au compte bancaire de la société ?
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Réponse postée 26 mai 2016 12:30

Merci Verbal et Tap pour ces élement,

La j'ai trouvé des modèles de statuts, j'ai presque tout rempli, cependant j'ai une question, le capital d'entreprise je dois mettre combien à votre avis ? 500€? n'importe quelle somme? et l'apport à verser à l'entreprise il s'agit de quoi? j'ai mis 500€ , ça passe ou je peux mettre moins?
Merci
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Réponse postée 26 mai 2016 11:13

sloly09 a dit
AS-tu déjà publié l'annonce légale de création de ton entreprise?

Pour les procédures de création (rédaction de statut, CFE, annonce légale...), j'ai tout confié à mon expert comptable. J'avais pas le temps de m'en occuper et puis c'est facile de se tromper dans me remplissage du formulaire M0. Ensuite je me suis fait remboursé les frais de création par la société.

Si tu veux faire tout toi même, le plus simple est de te déplacer directement au CFE de ton département. Il y a des fonctionnaires qui sont là pour t'aider à remplir le formulaire et faire les démarches.
Bonjour Sloly09, j’étais ce matin dans la CCI haute seine, il m'ont dit qu'ils faut rédiger les statuts d'abord,et à ce moment on peut vous accompagner pour créer l’URL(formule à 60€) à savoir publication de l'annonce officielle et avoir un Kbis à la fin.
pour ce faire j'ai besoin de savoir svp comment rédiger les statuts(quelque chose de vraiment simple et basique)
Par ailleurs, j'aimerais bien savoir comment créer un compte pro pour avoir l'attestation de dépôt de capital, quelle banque ce sera le plus rapide pour la création et la plus attractive au niveau prix(j'avais un rdv avec LCL et BNP ils m'ont demandé les statuts et le KBIS)
Merci de vos retour tous
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Réponse postée 25 mai 2016 09:23

Merci Tap et sloly pour ces éléments

Cependant j'ai une question concernant la création d'entreprise,
je souhaite créer une EURL(sarl particulier), j'ai contacté un organisme CFE CCI ile de France qui m'ont envoyé un formulaire pour la création à joindre avec certains papiers j'avoue que je suis totalement perdu, car il existe plusieurs dans un premier temps (faut il choisir celui de notre département)
il y aun tarif pour le Coût de l'immatriculation au Registre du commerce et des sociétés (RCS)
Création d'une SARL avec création du fonds 41,50 €
Création d'une SARL sans activité (1) 74,10 €
Création d'une SARL suite à un achat de fonds 232,06 €
Création d'une SARL suite à une location-gérance ou gérance-mandat 232,06 €


enfin, je voulais un centre dans lequel je peux me déplacer et créer l'entreprise (plus rapidement pour avoir le SIRET sur place si possible) avec un conseiller et faire la demande de l'ACCRE en même temps

est ce que je peux contacter l'urssaf directement ou il faut passer par CFE car l'urssaf est pour les créateurs des EI

Merci de vos réponses
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Réponse postée 20 mai 2016 11:44

Merci Tap de ta réponse
Ensuite tu as reçu l'Arce et l'ACCRE au bout de combien de temps?
Sinon l'Eurl ça tu as pris combien de temps pour la créer et comment tu as procédé pour la créer (via internet, cef, formulaire à remplir....)
Merci de ton retour
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Réponse postée 20 mai 2016 10:05

Bonjour

Merci Tap de votre réponse
C'est ce que je vais faire, je vais créer une EI ça va me prendre 1h et je commencerai le travail le 30/05
Le 07/06 je vais honorer mon rdv pôle emploi pour expliquer la création de mon entreprise et bénéficier de l'ARCE ET L'ACCRE
et j'espère que tout ira bien, je ne sais pas si il y a quelqun qui a déjà fait comme ça, mais je vais tenter qd même
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Réponse postée 20 mai 2016 01:56

Bonjour
Je suis en chômage depuis le 16/05/2016 suite à une rupture conventionnelle
Je me ss enregistré à pôle emploi et j'ai eu la possibilité d'avoir un rdv avec un conseiller pôle emploi que le 07/06/2016
Sachant que je dois commencer le travail chez un client le 31/05/2016
Je peux pas créer mon entreprise avant la date d'entretien sinon je n'aurais pas Arce et ACCRE
Avez vous une solution svp à me proposer pour ce problème ?
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Réponse postée 22 mars 2016 14:34

Freezizou a écrit:
Bonjour à tous,

Je suis dans le même cas de figure que SamirB, cependant j'ai entendu parlé que lorsqu'on est licencié ou rupture conventionnelle, on a les indemnités CP dans le solde tout compte, c'est ce qui se répercute sur l'ARE et ACCRE
de cette façon :
-Supposons que SamirB a fini son cdi suite à la rupture conventionnelle le 22/03/16 avec 10 CP (payé en solde tout compte)
-Il va créer l'entreprise le 23/03/16
-Ensuite il va honorer son rdv avec un agent pole emploi
-Mon constat : Pour bénéficier de l'ARCE et l'ACCRE il faut créer son entreprise à partir du jour de perception des indemnités chômage, c'est à dire 22/03/16 + 7 jours de carence pôle emploi(c'est un standard) + 10 jours CP (= 17 j), c'est à dire que SamirB va avoir ses droits ARE qu'à partir du 15/04/16 et c'est à partir de cette date qu'il faut créer son entreprise sinon il va rien toucher au niveau ARE et ACCRE (donc il faut qu'il créé son entreprise le 16/04/16 au lieu du 23/03/16)
Enfin, c'est ce qu'ils m'ont expliqué, mais je ne sais pas si c'est vrai ou pas,
Merci de m'expliquer la procédure moi aussi car j'ai des CP et je suis en préavis de licenciement


Bonjour,

Non non non pas besoin d'attendre tant de temps.
Pour ma part, j'ai quitté mon CDI le 30/06 (rupture conventionnelle) avec 25 CP, et j'ai créé mon EURL le 07/07, et ai pu bénéficier de l'ACCRE et de l'ARCE.
Le délai de carence et autres CP n'entrent que dans le calcul du jour de début d'indemnisation, pas dans le timing de création de la structure.

Chris
Bonjour Chris,

C'est une bonne nouvelle, ça veut qu'il t'a fallu être en chômage que 7 jours (du 30/06 au 07/07) pour bénéficier du ARE et ACCRE, durant ces 7 jours tu as créé ton entreprise EURL et tu as pu retourner dans ton poste ?
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Réponse postée 22 mars 2016 12:48

Bonjour à tous,

Je suis dans le même cas de figure que SamirB, cependant j'ai entendu parlé que lorsqu'on est licencié ou rupture conventionnelle, on a les indemnités CP dans le solde tout compte, c'est ce qui se répercute sur l'ARE et ACCRE
de cette façon :
-Supposons que SamirB a fini son cdi suite à la rupture conventionnelle le 22/03/16 avec 10 CP (payé en solde tout compte)
-Il va créer l'entreprise le 23/03/16
-Ensuite il va honorer son rdv avec un agent pole emploi
-Mon constat : Pour bénéficier de l'ARCE et l'ACCRE il faut créer son entreprise à partir du jour de perception des indemnités chômage, c'est à dire 22/03/16 + 7 jours de carence pôle emploi(c'est un standard) + 10 jours CP (= 17 j), c'est à dire que SamirB va avoir ses droits ARE qu'à partir du 15/04/16 et c'est à partir de cette date qu'il faut créer son entreprise sinon il va rien toucher au niveau ARE et ACCRE (donc il faut qu'il créé son entreprise le 16/04/16 au lieu du 23/03/16)
Enfin, c'est ce qu'ils m'ont expliqué, mais je ne sais pas si c'est vrai ou pas,
Merci de m'expliquer la procédure moi aussi car j'ai des CP et je suis en préavis de licenciement
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Réponse postée 25 juin 2015 15:02

hmg a dit
Vous auriez plutôt dû dire :
- "Ce qui m'intéresse dans être freelance c'est d'avoir un net plus important et de ne plus être contraint de tout accepter de mon employeur en terme de missions."
- "Pour ce qui est de l'ARCE, je considère que c'est une aide pour me lancer avec la possibilité si mon activité ne marche pas d'avoir encore 12 mois d'indemnisation pôle emploi qui pourront être activée si dans les 3 ans je ne trouve plus de contrat et dois arrêter mon entreprise".

En effet, quand vous dites "ma motivation pour freelance c'est d'avoir ARCE et...". Vous prenez les choses à l'envers.
Bonjour hmg,
c'est exactement ça le problème, je me suis mal exprimé dès le début et j'ai subit des critiques de droite et de gauche, je vous remercie de votre intervention vous avez réctifié ce que je voulais dire, ça se sent l'expérience :)

Bientôt je serais licencié après 6mois de travail, donc ce qui est fait est fait, j'ai contacté mon ancien client il m'avait dit qu'en début 2016 il y aura une opportinuté chez lui, et comme je serais licencié en Octobre, Novembre, je voulais passer en AE pour un premier temps pour voir comment ça marche
c'est pour cette raison j'ai posé ma question pour ARCE qui est en effet comme capitale risque s'il y aura après des interruptions d'activité ou fin de mission

Je vous remercie beaucoup
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Réponse postée 25 juin 2015 13:05

Vu l'approche "j'essaye de truander le système au max", ça ne motive pas pour te répondre
Enfin je comprend pas ou vous n'avez rien compris, pu... j'ai vu des postes ici sur ce site des gens qui se mettent d'accord avec leur patrons pour être licencier et bénéficier des aides ARE pour monter leur structure, et ils ont eu des réponses...
Moi ma question est simple
j'ai travaillé 4 ans et demis en cdi, mon employeur va me licencier après 6 mois, quelle est la durée de ARE que j'aurais c'est tout et c'est ligitime

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