ainsi dans mon cas avec un CA prévu de 30000 euros la première année et désirant employer ma conjointe au smic sans me verser de salaire cette même première année, quel serait le mieux adapté ir ou is ?
En projet de création d'une eurl de prestation de services, je me pose encore la question entre ir et is. En effet, si je choisis l'is, je n'ai pas bien compris une fois les charges (dont urssaf) déduites du ca, et une fois l'is payé sur les bénéfices, dois-je encore payer un ir si je me verse une partie des bénéfices à titre de revenu ?
Par ailleurs, si j'embauche un salarié, aurais-je droit, indépendamment de l'accre, à un abattement de charge salariale voire une exonération ?
Merci
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