Et le fait d'être salarié de votre propre structure créée à l'étranger pour ne pas payer tous ses impôts et charges en France est largement constitutif de mauvaise foi.
Non pas forcément de mauvaise foi. Si Paul a des clients dans le monde entier, il travail en France et déclare ses revenus, il paye des impôts sur ses revenus. Paul a pas forcément envie de payer en plus de ça des impôts, en France, sur le bénéfice de sa société sachant qu'il a des clients dans le monde entier.
Mais effectivement je comprends que les textes soit contraire à cela, on travaille en France, on vit en France donc on lui doit tout. :)
Une histoire me revient...
Aller à l'étranger pour ne pas payer ses impôts en France mais faire ses revenus principalement en France, c'est vrai que c'est de mauvaise foi. Et dire que c'était le but de Johnny Hallyday. 🤣
Vous vous rendez compte du coût monstrueux de ces usines à gaz ?
Non pas vraiment, c'est d'ailleurs pourquoi je me suis inscrit au forum pour obtenir des informations concernant ces structure
Créer une société offshore pour payer une SSII qui vous versera un salaire en France ?
Il n'est pas nécessaire de payer une SSII, puisque désormais il est possible d'être salarié d'une entreprise étrangère, il suffit de faire une demande à l'URSAFF (de Strasbourg) pour que la société offshore puisse établir un contrat et des fiches de paies pour son/ses employer(s). Cela nécessite de payer les charges de l'employé c'est tout.
Créer une société offshore (par rapport à l'Angleterre) pour qu'elle possède une société anglaise ? Quel intérêt puisque la société mère est imposable sur ces revenus.
L'Angleterre ne me semble plus trés intéressante pour le système de société offshore, je pensais aux Etats Unis, l'entreprise est imposable sur simple forfait (environ $200 annuel)
Vous n'êtes ni clairs, ni économiques par rapport à une simple structure en France (sans parler des risques de redressement en France et GB).
Je suis sans doute têtu (je m'en excuse :)). Economiquement je trouve que cela est intéressant. Imaginons qu'une société rapporte 70 000€ pour la première année, Paul se fait une paye d'environ 1000€/mois (ce qui coûtera grosso modo 2000€/mois à l'entreprise. soit (24 000€ pour l'année). La société a donc gagné 46 000€. En France la société devrait payer des impôts sur cette somme, aux Etats Unis, elle n'aura que $200 à payer.
Mais peut être suis-je dans le faux. Je ne demande qu'à apprendre 😉
Effectivement il semble que l'on puisse être salarié d'entreprise étrangère.
Les lois évoluent tellement, normal qu'on soit tous perdu 🙂
Désormais, une entreprise ayant son siège à l’étranger et n’ayant pas d’établissement en France peut employer du personnel salarié (relevant du régime français de Sécurité sociale) même s’il elle n’a aucun bureau en France.
Je vois que le débat des sociétés offshore est un sujet qui intéresse. Merci pour ces réponses.
J'ai obtenu de nouveaux renseignements. Si Paul créé une société offshore et qu'il souhaite être salarié pour obtenir des fiches de paie, alors la société devra obtenir une immatriculation secondaire pour la France, et celle-ci se retrouvera soumise à l'imposition française. Donc pour ce type de cas Paul n'a aucun intérêt à créer une société offshore.
Par contre ce qu'il est possible de faire c'est de posséder une société offshore représentée par un directeur nominé, puis ensuite passer un contrat avec une société de portage, qui elle, facturera la société offshore pour vous faire des fiches de paie.
Voilà ce que j'ai pu conclure de ce que j'ai lu sur divers site, n'hésitez pas à corriger si cela est faux.
Bonjour à tous,
Hé oui encore une nouvelle question sur l'ouverture d'une société au Delaware. Je lis énormément les dossiers de création d'entreprises mais j'aimerais avoir quelques précisions.
Voici un Exemple: Paul travaille en tant que prestataire internet (disons le marketing internet), s'il créé son entreprise SARL en France et se déclare salarié de celle-ci, il devras nécessairement payer les impôts pour ses revenus ainsi que les impôts de la société. Imaginons maintenant qu'il créé sa société au Delaware et il est également salarié de cette entreprise, il ne payera donc des impôts que sur ses revenus, la société ne paiera pas d'impôts car elle n'est pas situé en France.
On parle souvent d'illégalité mais je n'arrive pas à comprendre. Si une société américaine m'embauche pour que je travaille en France, que je reçois mes fiches de paie, je les déclare comme tout salarié, où est l'illégalité ?
Merci.
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