Je projette d'acheter un véhicule société courant décembre 2008. Le garage me propose un financement du type credit bail avec un 1ier loyer majoré = 25% du cout total du véhicule soit un montant total d'environ 7000euros ; Mon comptable me dit que la déductibilité maxi autorisé est de 15%.
Sachant qu'en plus le garage accepte le credit bail (because société créée en Avril 2008 et donc pas encore de bilan) sous la seule condition que je verse 25%.
Pouvez vous m'éclairer ?
d'avance merci :?:

Merci pour l'information.
Je vais voir avec lui.

Merci pour l'information

Cordialement

C'est mon expert comptable qui me suggère :
- Le régime Réél plutôt que le simplifié mais par contre je vois pas quelles sont les raisons. Pouvez vous m'éclairer?
- La déclaration mensuelle de TVA car je vais avoir beaucoup de TVA collecté et quasiement pas de déductible.

Cordialement

Je prévois de m'installer comme Consultant en Informatique (Code APE 721Z- conseils en système informatique) : jusqu'à il y a peu je prévoyais de me mettre en EURL option IS mais je vais finallement me mettre en SARL.
Du coup, en complétant le formulaire, je m'interroge sur le choix de l'option fiscale (volet 13) :
Dois-je indiquer BNC option IS,
BIC option réél simplifiée / réél normal
ou IS option option simplifiée / réél normal
=> pour moi c'est IS option réél normal mais je doute ....

Idem pour la TVA : que dois-je mettre pour produire ma déclaration mensuellement ?

d'avance merci 🙄

En complétant le dossier de création destiné au CFE, je ne sais quoi cocher entre Interprofessionnelle et Professionnelle dans la partie Caisse de retraite ?
Quelle est la différence ? que dois-je indiquer en ce qui me concerne : je créée une SARL avec code APE 721Z (conseil en informatiques) et j'y serai le principal intervenant :?:

Ok merci pour les informations.
êtes vous sûr pour la non déductibilité des cotisations relatives à mes enfants ?

Ma question est simple : je vais créer une EURL / IS début mai-07. Je suis actuellement salarié démissionnaire et ma mutuelle couvre l'ensemble de la famille.
En passant indépendant, je vais devoir souscrire une mutuelle santé pour moi et ma famille (3enfants + ma femme). Pour établir les premiers devis nous avons pris comme hypothèse que ma femme cotiserait une mutuelle différente de la mienne du fait de son statut (elle est assistante maternelle et cotise à la secu).
En investigant sur le sujet, je me suis posé la question de l'intérêt de la déclarer comme conjoint collaborateur 💡 . Apparemment, il serait possible de cotiser pour sa retraite, et en complément elle pourrait bénéficier de la même mutuelle que moi et mes 3 enfants.
Ma question est la suivante : Est-ce compatible avec son statut actuel sachant qu'elle n'a pas l'intention d'arrêter son activité d'assistante maternelle et que cela représente une activité "à temps plein" si tenté que l'on puisse estimer un temps de travail ? :?:

tout est dans le titre. pouvez vous m'éclairer car je trouve cela un peu confus.
J'envisage de passer freelance en EURL option IS (à priori code APE 721Z) et je voudrais savoir à quelles caisses je vais devoir cotiser pour la prévoyance maladie et la retraite.
est-ce que le RSI (regime social des indépendants) décrit un statut (travailleur non salarié) pour lequel la CIPAV peut-être un organisme auquel cotisé ?
Quelles sont les caisses possibles pour la prévoyance maladie, et la prévoyance retraite.

Merci pour vos informations. :?:

j'ai 39ans

J'ai donné ma démission pour créer une EURL de conseils en informatique (code APE 721Z).
A quelles aides ou exonérations puis-je prétendre ? où dois-je m'adresser ?

d'avance merci :?:

Je suis encore salarié pour l'instant donc suis-je concerné par la concurrence deloyale ? si oui, quelles sont les parades envisageables ?
😨

Je suis salarié depuis plus de 10ans dans la même SSII. Je travaille chez certains clients régulièrement depuis la même durée sans que le commercial n'ai rien à faire (il envoie juste les propositions et contrats de prestations associés) avec les informations que je lui transmet.
Sur 2007 cela représente un total de 100j.
N'étant absolument pas interessé financièrement, j'envisage de me mettre indépendant ou d'être porté pour travailler directement avec le client.
Avant de passer le pas, je voudrais savoir ce que doit mentionner une clause de non concurrence pour être valide.
Ne faut-il pas qu'il y ait une contrepartie financière ou autre ?
Qu'elles sont les ennuis que peut me causer ma société actuelle ?

d'avance merci
:?: