Merci beaucoup.
Maintenant j'aurais besoin d'une autre précision. Après m'être renseigner, il est fort probable que je n'ai pas droit à l'agrement permettant de bénéficier du CESU.
Puis-je me faire payer en CESU et l'encaisser sur mon compte perso (qui seront bien entendu reporté sur ma déclaration d'IR) mais qui ne rentrra pas en compte sur le CA de ma société ?
Mon souhait, me verser le meilleur salaire possible, au mini entre 1000 et 1200/mois. Et non je ne suis pas gourmand, le luxe est de ne pas avoir de patron c'est déjà bien 😃
Si vous voulez d'autres détails...
Merci de me conseiller sur le meilleur status a opter pour me verser ce salire en fonction des éléments décrit ci-dessus.
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