← Retour

Blue1

Nombre de posts : 9

Inscrit depuis le : 6 janvier 2008

Réponses  : 6
Like  : 0
Vues : 42

Réponse postée 4 juin 2008 15:21

La réponse m'intersse ;)
A mon avis, tout le billet est déductible des charges si ces trajets sont occasionnels (RDV client ou missions courtes)
Réponses  : 14
Like  : 0
Vues : 211

Réponse postée 3 mars 2008 10:50

Merci pour l'info.
Je vais vérifier de mon côté.

Cdt
Réponses  : 14
Like  : 0
Vues : 211

Réponse postée 27 février 2008 02:21

Autre précision :
> Cela doit éviter le "Attention ils peuvent vous refouler pour vous dire que ce n'est pas possible ...".

Cela est lié au contexte que nous sommes licenciés eco avec la dispense du préavis, et cela embête l’administration ASSEDIC car elle a besoin de la lettre de licenciement que nous n’avons pas encore (3 mois plus tard). Moi, j’ai une « convention de rupture à l’amiable » qui stipule la dispense du préavis, et la non adhésion au plan de reclassement...

cdt
Réponses  : 14
Like  : 0
Vues : 211

Réponse postée 27 février 2008 02:05

Bonjour,
Ok, pardon : manque de précision

1. Création à l'URSSAF avec une date d'exercice de 3 jours plus tard.

2. Le même jour, demande d'inscription par téléphone (ou internet)
C'est cette date fait fois si besoin d'inscription Assedic.

Bien entendu, c’est conseillé de faire 2. ensuite 1.
L'important, c'est que l'inscription Assedic soit précédente à la date du début d'exercice de l'activité.

3. Trois jours plus tard, début d'exercice : suis déjà chez le client en tant que indépendant.

4. 4/5 jours plus tard, j'ai reçu la convocation Assedic.
Même si je suis indépendant, rien ne m'empêche de continuer ma recherche d'emploi.

5. RDV Assedic ... ensuite ANPE …


Bien sure, je pourrais, après la période de carence, faire une demande d'aide Assedic (11 mois d'indemnisation, sous la forme 1er moitié de suite, le reste 6 mois après).
La contrainte, c’est qu’il faut faire sa déclaration chaque mois à l’Assedic.
Je verrais les mois prochains si j’ai toujours besoin de cette aide, histoire de ne pas fermer cette porte trop tôt ;)

Est-ce plus clair ?
Réponses  : 53
Like  : 0
Vues : 376

Réponse postée 27 février 2008 00:57

Ce fil est vraiment intéressant finalement ;)
Personnellement, j'ai beaucoup payé des impôts, cotisations de tout genre, et continuerais volontiers. Tout simplement, parce que je vis dans un pays de « partage » (du moins un peu, comparé aux autres), et donc si mon argent permet à d'autres de vivre ou de se soigner, alors je ne demande pas plus !
Là où je demanderais plus, c'est aux politiques, mais comme le cerveau humain est restreint et que la formule magique n'est toujours pas découverte afin de faire vivre, et harmonieusement, tout le monde sur cette pu… de planète, alors j'attendrais un peu.

En attendant, Messieurs, faites preuve de bon sens, foncez, travaillez, et arrêtez de vous prendre la tête avec idées qui risquent plus à vous freiner qu’autre chose…


A bon entendeur,

NB:
hmg, qui a cité:
>Je vous souhaite de ne jamais vous retrouver dans une situation où vous deviendriez l'assisté.
Et beh moi, j'aimerais bien rigoler un peu 😉 😃
Réponses  : 14
Like  : 0
Vues : 211

Réponse postée 26 février 2008 22:40

Bonjour à tous,
Je suis dans la même situation que certains parmi vous: préavis non effectué, cad licenciement eco + convention de rupture à l'amiable avec mon ancien employeur.

Je suis en train de faire les démarches pour la demande de l'ACCRE et le demande des aides Assedic liées à l'ACCRE ...
Voici mes étapes DANS l'ORDRE :
1. Création d'une EI. Pour une EURL cela doit être pareil avec plus de paprasses... sachant que je pourrais transformer mon EI en EURL si besoin.
2. Inscription ASSEDIC : Attention ils peuvent vous refouler pour vous dire que ce n'est pas possible ... mais j'ai insisté et c bon.
3. Je dois bientôt présenter mon dossier ACCRE aux URSSAF (APCE pour les EURL). J'ai pas encore dépassé les 45 jours pour le présenter.

Affaire à suivre ...

Cdt
Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 30

Réponse postée 6 janvier 2008 18:36

OK,
Et merci pour tout ce que vous faites.
Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 30

Réponse postée 6 janvier 2008 16:11

Merci pour votre réponse. J'ai quelques éléments de réponses à mes questions.
A propos de la gestion de l'EURL avec IS, j'ai téléchargé des outils de calcul/ business plan... Mais, pour un débutant, que me conseillerais-vous : faire appel à un EC ou bien l'aide, de la MDC + les conseillers du Plan de Sauvegarde de mon ancienne boite, est suffisante pour m'en sortir?

Merci beaucoup
Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 30

Réponse postée 6 janvier 2008 03:10

Bonjour,
Ça y est, je me lance comme beaucoup parmi vous en FreeLance!!!
Je me pose beaucoup de questions sur le statut, les aides éventuelles, et les démarches administratives :
a- Je quitte l'activité salarié fin Février. J'ai signé une convention de rupture (donc licenciement éco) avec mon employeur pour fin Février. J'ai négocié la non exécution de ma période de préavis ...
b- J'ai déjà un client avec qui je dois commencer début Mars; montant journalier de 600€ soit 120K€ par an (si tout va bien 😃 ).

Questions:
1) EURL est-il le statut le mieux adapté?
2) Dans mon activité future, j'envisage des prospections de clients en dehors de l'IDF (domiciliation) cad en province et à l'étranger... Ces frais de déplacements sont-il déduit des charges? et avec quel type de status?
Mes trajets en voiture seront aussi conséquents (80Km par jour)
3) ACCRE : Etant donné que mes demandes liées à l'ACCRE ne peuvent aboutir que si mes demandes se fassent APRES la création :
3.1. L'acceptation est elle systématique ? Quelqu'un parmi vous a-t-il vu sa demande refusée?
3.2. Aide ASSEDIC conditionnée par l'ACCRE: Puis-je faire ma demande de cette aide avant la réponse de l'ACCRE ?

Pensez-vous que si dois faire toutes ces démarches, 3 ou 4 jours sont suffisant pour créer, faire des demandes d'aides ... ?

Merci beaucoup pour votre aides ...

Cordialement

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous