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Etant donnĂ© que ce que je reçois est considĂ©rĂ© en "Traitements et Salaires" (PrĂ©sident de SASU a le statut d'un salariĂ©) et non comme TNS, pourquoi devrai-je dĂ©clarer cela au RSI qui est le rĂ©gime des indĂ©pendants ? Ătes vous sĂ»r de cela car ce n'est pas ce que je lis sur divers sites... (cf : 3w.sas-sasu.com/index.html)
Je cite "Un associé ou un dirigeant majoritaire peut prétendre au statut de salarié, et n'a pas à payer de charges sociales, si aucun salaire n'est versé. "
PS : je tiens Ă prĂ©ciser que je parle de la situation ACTUELLE et non pas de prĂ©visions suite Ă d'Ă©ventuelles rĂ©formes.. parlez vous du futur ou du prĂ©sent ? đ
optimum
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Réponse postée 6 décembre 2010 15:30
bonjour Ă tous,
une question concernant cette CFE 2011 : l'adresse qui est le siĂšge social de mon EURL est Ă©galement mon logement personnel que je partage avec une autre personne... tout comme le paiement du loyer.
Je ne me sers pas de mon logement comme local professionnel mais comme une simple "boite aux lettres" étant donné que je fais du conseil informatique chez mes clients.. je ne reçois personne.
J'ai bien compris qu'une base minimale serait donc prise en compte, mais je me demande néanmoins quelle surface dois-je indiquer dans le formulaire 1447-C-K car n'étant pas seul à occuper le logement, le tout étant divisé en 2, je ne vois pas pourquoi je devrai indiquer la surface totale pour l'imposition ?
De mĂȘme dans la partie "Nature du bien", je ne vois pas quoi indiquer par rapport aux propositions faites sur la notice jointe Ă cette dĂ©claration... car rien ne correspond Ă un logement d'habitation personnelle ?
merci pour votre réponse éclairée !
une question concernant cette CFE 2011 : l'adresse qui est le siĂšge social de mon EURL est Ă©galement mon logement personnel que je partage avec une autre personne... tout comme le paiement du loyer.
Je ne me sers pas de mon logement comme local professionnel mais comme une simple "boite aux lettres" étant donné que je fais du conseil informatique chez mes clients.. je ne reçois personne.
J'ai bien compris qu'une base minimale serait donc prise en compte, mais je me demande néanmoins quelle surface dois-je indiquer dans le formulaire 1447-C-K car n'étant pas seul à occuper le logement, le tout étant divisé en 2, je ne vois pas pourquoi je devrai indiquer la surface totale pour l'imposition ?
De mĂȘme dans la partie "Nature du bien", je ne vois pas quoi indiquer par rapport aux propositions faites sur la notice jointe Ă cette dĂ©claration... car rien ne correspond Ă un logement d'habitation personnelle ?
merci pour votre réponse éclairée !
Réponse postée 1 septembre 2010 14:03
@Calimero : non je n'ai pas essayé car je doute que les conseillers par téléphone puissent répondre précisément à un tel cas...
rajout d'information aprĂšs prise de conseil auprĂšs d'un expert :
"Si vous faites l ' option Ă l IR
Au plan fiscal , quelle que soit la date de versement ( au cours de l ' exercice ou apres sous forme de dividende) , le montant du bénéfice ( sans déduction pour votre rémunération ) sera taxé comme revenu d ' activité ( BNC) et non comme salaire ou dividende , dans l ' exercice de réalisation.
En principe ,le fait que vous déclariez en IR des BNC ne doit pas avoir d ' incidence sur le régime social . Si vous percevez des salaires en tant que tels en qualité de président de la SASU ,ceux ci seront imposables aux charges sociales salariales . Si vous ne percevez pas de salaire de Président , il n ' y aura pas de charges sociales , meme si le fait de déclarer des BNC impliquera une tentation du RSI d imposer les cotisations sociales travailleur indépendant sur le bénéfice de la société .
Je me fonde sur des positions de 1989 de la sécurité sociale dans le cas des SARL de famille ayant opté pour l' IR. Il me reste quelques vérifications à faire... "
qu'en pensez vous ? apparemment il y a effectivement un "flou artistique" je dirai...mais un flou peut-ĂȘtre intĂ©ressant !
rajout d'information aprĂšs prise de conseil auprĂšs d'un expert :
"Si vous faites l ' option Ă l IR
Au plan fiscal , quelle que soit la date de versement ( au cours de l ' exercice ou apres sous forme de dividende) , le montant du bénéfice ( sans déduction pour votre rémunération ) sera taxé comme revenu d ' activité ( BNC) et non comme salaire ou dividende , dans l ' exercice de réalisation.
En principe ,le fait que vous déclariez en IR des BNC ne doit pas avoir d ' incidence sur le régime social . Si vous percevez des salaires en tant que tels en qualité de président de la SASU ,ceux ci seront imposables aux charges sociales salariales . Si vous ne percevez pas de salaire de Président , il n ' y aura pas de charges sociales , meme si le fait de déclarer des BNC impliquera une tentation du RSI d imposer les cotisations sociales travailleur indépendant sur le bénéfice de la société .
Je me fonde sur des positions de 1989 de la sécurité sociale dans le cas des SARL de famille ayant opté pour l' IR. Il me reste quelques vérifications à faire... "
qu'en pensez vous ? apparemment il y a effectivement un "flou artistique" je dirai...mais un flou peut-ĂȘtre intĂ©ressant !
Réponse postée 1 septembre 2010 09:49
je viens de trouver cela qui Ă©mane directement de l'APCE..
qu'en pensez vous ?
voir la partie "RĂ©gime Fiscal"
3w.apce.com/pid593/sas-sasu.html?C=173#toc4
qu'en pensez vous ?
voir la partie "RĂ©gime Fiscal"
3w.apce.com/pid593/sas-sasu.html?C=173#toc4
Réponse postée 31 août 2010 15:56
Il est pourtant indiqué partout que le Président associé unique d'une SASU est considéré comme un "salarié" et non comme un TNS ?
Prenons un exemple concret pour que j'essaye d'y voir plus clair :
Structure : SASU avec un Président et associé unique soumise à l'IR
RĂ©sultat en fin d'exercice : 20.000 euros
Résultat entiÚrement distribué envers l'associé unique : 20.000 euros
Le Président déclarera cette somme dans la partie "Traitements et Salaires" de sa déclaration de revenus et sera imposé sur cette somme au titre de l'impÎt sur le revenu comme tout salarié...
Quelle charges resteront à la société à payer ? pour moi aucune ?
Je fais référence à cette page 3w.netpme.fr/creation-entreprise/198-quelle-structure-pour-entrepreneur-individuel.html
Paragraphe 3 de la partie "A â La sociĂ©tĂ© par actions simplifiĂ©e unipersonnelle (SASU)"
"Le prĂ©sident est imposĂ© sous le rĂ©gime de lâimpĂŽt sur le revenu sous la catĂ©gorie des traitements et salaires. Si lâentreprise est soumise Ă lâimpĂŽt sur le revenu, la rĂ©munĂ©ration du dirigeant nâest pas dĂ©ductible du bĂ©nĂ©fice de lâentreprise. Elle nâest pas imposĂ©e sĂ©parĂ©ment.
Le choix de lâoption pour lâIR peut ĂȘtre guidĂ© par ces quelques Ă©lĂ©ments. Si vous anticipez la rĂ©alisation d'importants bĂ©nĂ©fices, vous serez taxĂ© de maniĂšre plus importante avec une sociĂ©tĂ© soumise Ă l'impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s. Le choix doit se faire en fonction de lâusage des bĂ©nĂ©fices ; plus ils sont redistribuĂ©s plus le rĂ©gime de lâimpĂŽt sur le revenu est favorable. En revanche, plus ils sont rĂ©investis dans la sociĂ©tĂ©, plus le choix de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s est valable."
Qu'en pensez vous ?
Prenons un exemple concret pour que j'essaye d'y voir plus clair :
Structure : SASU avec un Président et associé unique soumise à l'IR
RĂ©sultat en fin d'exercice : 20.000 euros
Résultat entiÚrement distribué envers l'associé unique : 20.000 euros
Le Président déclarera cette somme dans la partie "Traitements et Salaires" de sa déclaration de revenus et sera imposé sur cette somme au titre de l'impÎt sur le revenu comme tout salarié...
Quelle charges resteront à la société à payer ? pour moi aucune ?
Je fais référence à cette page 3w.netpme.fr/creation-entreprise/198-quelle-structure-pour-entrepreneur-individuel.html
Paragraphe 3 de la partie "A â La sociĂ©tĂ© par actions simplifiĂ©e unipersonnelle (SASU)"
"Le prĂ©sident est imposĂ© sous le rĂ©gime de lâimpĂŽt sur le revenu sous la catĂ©gorie des traitements et salaires. Si lâentreprise est soumise Ă lâimpĂŽt sur le revenu, la rĂ©munĂ©ration du dirigeant nâest pas dĂ©ductible du bĂ©nĂ©fice de lâentreprise. Elle nâest pas imposĂ©e sĂ©parĂ©ment.
Le choix de lâoption pour lâIR peut ĂȘtre guidĂ© par ces quelques Ă©lĂ©ments. Si vous anticipez la rĂ©alisation d'importants bĂ©nĂ©fices, vous serez taxĂ© de maniĂšre plus importante avec une sociĂ©tĂ© soumise Ă l'impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s. Le choix doit se faire en fonction de lâusage des bĂ©nĂ©fices ; plus ils sont redistribuĂ©s plus le rĂ©gime de lâimpĂŽt sur le revenu est favorable. En revanche, plus ils sont rĂ©investis dans la sociĂ©tĂ©, plus le choix de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s est valable."
Qu'en pensez vous ?
Réponse postée 31 août 2010 14:58
@Calimero : on paye uniquement des cotisations salariales si on se verse un salaire au cours de l'exercice..dans ce cas ces cotisations sont mĂȘmes trĂšs Ă©levĂ©es puisqu'elles reprĂ©sentent 57% je crois comme pour un salariĂ© classique.. mais si on ne se verse aucun salaire, on ne paie aucunes cotisations ! j'essaie justement de savoir si on paie des cotisations sur la distribution du rĂ©sultat sous forme de "traitements et salaires" ?
@Mixomatose : j'ai une question subsidiaire à laquelle je n'ai pas trouvé de réponse ... en admettant que j'opte pour une SASU avec option IR .. sans ne me verser aucun salaire, on a donc vu que je ne paierai aucunes cotisations sociales.. et que je peux choisir de me verser l'intégralité du résultat directement en dividendes dans la partie "traitements et salaires" de ma déclaration de revenu.. je serai donc imposé comme un salarié classique lors du calcul de mon impÎt sur le revenu...
Mais prenons l'hypothÚse que je ne me verse aucun salaire au cours de l'exercice et que en fin d'exercice je décide de ne pas me verser le résultat de l'exercice en dividendes.. qu'en advient il de ce résultat ? de quelle maniÚre est il imposé s'il reste dans la société puisque cette derniÚre n'est pas soumise à l'IS mais à l'IR ?
Mon hypothÚse serait que ayant opté pour l'IR je suis obligé de verser le résultat aux actionnaires (en l'occurence moi seul dans une SASU) ?
merci à tous pour vos réponses..
@Mixomatose : j'ai une question subsidiaire à laquelle je n'ai pas trouvé de réponse ... en admettant que j'opte pour une SASU avec option IR .. sans ne me verser aucun salaire, on a donc vu que je ne paierai aucunes cotisations sociales.. et que je peux choisir de me verser l'intégralité du résultat directement en dividendes dans la partie "traitements et salaires" de ma déclaration de revenu.. je serai donc imposé comme un salarié classique lors du calcul de mon impÎt sur le revenu...
Mais prenons l'hypothÚse que je ne me verse aucun salaire au cours de l'exercice et que en fin d'exercice je décide de ne pas me verser le résultat de l'exercice en dividendes.. qu'en advient il de ce résultat ? de quelle maniÚre est il imposé s'il reste dans la société puisque cette derniÚre n'est pas soumise à l'IS mais à l'IR ?
Mon hypothÚse serait que ayant opté pour l'IR je suis obligé de verser le résultat aux actionnaires (en l'occurence moi seul dans une SASU) ?
merci à tous pour vos réponses..
Réponse postée 31 août 2010 09:17
Je n'ai pas du tout compris ce passage là ! :)si vous relevez de l'impÎt sur les revenus alors votre bénéfice dégagé sera à déclarer au RSI et donc soumis aux charges sociales.
Etant donnĂ© que ce que je reçois est considĂ©rĂ© en "Traitements et Salaires" (PrĂ©sident de SASU a le statut d'un salariĂ©) et non comme TNS, pourquoi devrai-je dĂ©clarer cela au RSI qui est le rĂ©gime des indĂ©pendants ? Ătes vous sĂ»r de cela car ce n'est pas ce que je lis sur divers sites... (cf : 3w.sas-sasu.com/index.html)
Je cite "Un associé ou un dirigeant majoritaire peut prétendre au statut de salarié, et n'a pas à payer de charges sociales, si aucun salaire n'est versé. "
PS : je tiens Ă prĂ©ciser que je parle de la situation ACTUELLE et non pas de prĂ©visions suite Ă d'Ă©ventuelles rĂ©formes.. parlez vous du futur ou du prĂ©sent ? đ
Réponse postée 31 août 2010 07:52
Merci pour votre réponse !
Mais concernant les cotisations sociales, je pensais que justement la principale différence entre une SASU et une EURL était que si il n'y a pas de salaire de versé au cours de l'exercice = pas de cotisations minimales comme c'est malheureusement le cas en EURL ?
Mon principal but Ă©tant de pouvoir Ă©viter d'avoir a payer des cotisations minimales mĂȘme sans rĂ©munĂ©ration/salaire au cours de l'annĂ©e et de ne payer des charges que sur les dividendes versĂ©s en fin d'exercice ?
Mais concernant les cotisations sociales, je pensais que justement la principale différence entre une SASU et une EURL était que si il n'y a pas de salaire de versé au cours de l'exercice = pas de cotisations minimales comme c'est malheureusement le cas en EURL ?
Mon principal but Ă©tant de pouvoir Ă©viter d'avoir a payer des cotisations minimales mĂȘme sans rĂ©munĂ©ration/salaire au cours de l'annĂ©e et de ne payer des charges que sur les dividendes versĂ©s en fin d'exercice ?
Réponse postée 30 août 2010 22:50
Bonjour Ă tous,
AprÚs de nombreuses heures de lecture et de prise de renseignements, je pense que dans mon cas la création d'une SASU est depuis sa réforme en 2009 le meilleur compromis ... j'aimerai avoir votre avis éclairé svp et vos rectifications si je me trompe ! :)
Je suis salariĂ© (CDI) d'un cĂŽtĂ© depuis plus de 10 ans dans la mĂȘme sociĂ©tĂ© et je ne compte pas arrĂȘter cet emploi. Je possĂšde donc la couverture sociale nĂ©cessaire...
Je souhaite créer une société de conseil informatique pour laquelle je fonctionnerai de cette façon :
- associĂ© unique et PrĂ©sident moi-mĂȘme (SASU)
- pas de rémunération au cours de l'année
- versement de la totalité du résultat de l'entreprise sous forme de "dividendes" à la fin de chaque exercice
Si j'ai bien tout analysĂ©, je pense que le mieux pour moi est d'opter pour la crĂ©ation d'une SASU avec l'option d'imposition sur le revenu... ne touchant pas Ă l'argent rĂ©coltĂ© au cours de l'exercice, je me verserai la totalitĂ© du rĂ©sultat en "traitements et salaires" dans ma dĂ©claration de revenus et je serai imposĂ© de la mĂȘme maniĂšre que mes salaires de mon emploi salariĂ© en CDI ?
Je n'ai pas de cotisations sociales à payer puisque je ne perçois aucun salaire de la SASU mais uniquement les dividendes en fin d'exercice et que j'ai en étant Président le statut de "Salarié" et non de TNS ?
Merci de me dire si j'ai bien tout compris ou si j'ai le nez dedans ? đ
AprÚs de nombreuses heures de lecture et de prise de renseignements, je pense que dans mon cas la création d'une SASU est depuis sa réforme en 2009 le meilleur compromis ... j'aimerai avoir votre avis éclairé svp et vos rectifications si je me trompe ! :)
Je suis salariĂ© (CDI) d'un cĂŽtĂ© depuis plus de 10 ans dans la mĂȘme sociĂ©tĂ© et je ne compte pas arrĂȘter cet emploi. Je possĂšde donc la couverture sociale nĂ©cessaire...
Je souhaite créer une société de conseil informatique pour laquelle je fonctionnerai de cette façon :
- associĂ© unique et PrĂ©sident moi-mĂȘme (SASU)
- pas de rémunération au cours de l'année
- versement de la totalité du résultat de l'entreprise sous forme de "dividendes" à la fin de chaque exercice
Si j'ai bien tout analysĂ©, je pense que le mieux pour moi est d'opter pour la crĂ©ation d'une SASU avec l'option d'imposition sur le revenu... ne touchant pas Ă l'argent rĂ©coltĂ© au cours de l'exercice, je me verserai la totalitĂ© du rĂ©sultat en "traitements et salaires" dans ma dĂ©claration de revenus et je serai imposĂ© de la mĂȘme maniĂšre que mes salaires de mon emploi salariĂ© en CDI ?
Je n'ai pas de cotisations sociales à payer puisque je ne perçois aucun salaire de la SASU mais uniquement les dividendes en fin d'exercice et que j'ai en étant Président le statut de "Salarié" et non de TNS ?
Merci de me dire si j'ai bien tout compris ou si j'ai le nez dedans ? đ
Réponse postée 31 juillet 2010 08:35
@mixomatose : merci infiniment !!!
si j'ai bien tout compris en lisant votre site (trÚs bien fait au passage), étant donné que l'activité de mon EURL est "conseil informatique" donc je suis considéré comme TNS profession libérale, je devrai m'acquitter des charges sociales auprÚs de 3 organismes différents ?
cf : "Si celle-ci relÚve des professions libérales CIPAV (par exemple consultant informatique), le gérant sera affilié à l'URSSAF pour les allocations familiales, au RSI PL pour l'assurance maladie, et à la CIPAV pour la retraite et l'invalidité-décÚs."
Question : comment dois-je informer et payer ces organismes et à quel moment cela va t'il arriver étant donné que je suis dans la premiÚre année de création ?
si j'ai bien tout compris en lisant votre site (trÚs bien fait au passage), étant donné que l'activité de mon EURL est "conseil informatique" donc je suis considéré comme TNS profession libérale, je devrai m'acquitter des charges sociales auprÚs de 3 organismes différents ?
cf : "Si celle-ci relÚve des professions libérales CIPAV (par exemple consultant informatique), le gérant sera affilié à l'URSSAF pour les allocations familiales, au RSI PL pour l'assurance maladie, et à la CIPAV pour la retraite et l'invalidité-décÚs."
Question : comment dois-je informer et payer ces organismes et à quel moment cela va t'il arriver étant donné que je suis dans la premiÚre année de création ?
Réponse postée 30 juillet 2010 22:26
merci Ă tous pour vos rĂ©ponses... je vais vous embĂȘter encore un peu car j'ai une ou deux autres questions sans rĂ©ponses...
en fait, pour tout vous dire, j'Ă©tais auto-entrepreneur jusqu'en fĂ©vrier, et ayant Ă©tĂ© pour 2009 Ă la limite de mon CA autorisĂ© au maximum, j'ai Ă©tĂ© contraint de passer en EURL pour l'annĂ©e 2010.. j'ai donc Ă©tĂ© automatiquement radiĂ© du statut auto entrepreneur au moment de la crĂ©ation de mon EURL par le RSI qui m'a informĂ© que je ne pouvais ĂȘtre gĂ©rant majoritaire et auto-entrepreneur en mĂȘme temps, ok.
l'URSSAF me dit que désormais pour eux je suis considéré comme "travailleur indépendant de droit commun"...
Ais-je intĂ©rĂȘt Ă encaisser la partie que je souhaite me verser mensuellement directement sur mon compte bancaire en tant que travailleur indĂ©pendant ? ou bien tout de mĂȘme de passer par l'EURL et de me verser une rĂ©munĂ©ration avec Ă peu prĂšs 50% de charges sociales d'aprĂšs ce que vous m'avez dit plus haut ? je ne sais pas quel est le pourcentage de charges sociales en tant que travailleur indĂ©pendant profession libĂ©rale ? qu'est ce qui est le plus intĂ©ressant niveau charges et imposition ? rĂ©munĂ©ration depuis l'EURL ou encaissement direct en tant que travailleur indĂ©pendant ? j'Ă©spĂšre que je suis clair... si je ne le suis pas, n'hĂ©sitez pas Ă me demander des prĂ©cisions, j'avoue que c'est trĂšs compliquĂ© pour moi... đ
en fait, pour tout vous dire, j'Ă©tais auto-entrepreneur jusqu'en fĂ©vrier, et ayant Ă©tĂ© pour 2009 Ă la limite de mon CA autorisĂ© au maximum, j'ai Ă©tĂ© contraint de passer en EURL pour l'annĂ©e 2010.. j'ai donc Ă©tĂ© automatiquement radiĂ© du statut auto entrepreneur au moment de la crĂ©ation de mon EURL par le RSI qui m'a informĂ© que je ne pouvais ĂȘtre gĂ©rant majoritaire et auto-entrepreneur en mĂȘme temps, ok.
l'URSSAF me dit que désormais pour eux je suis considéré comme "travailleur indépendant de droit commun"...
Ais-je intĂ©rĂȘt Ă encaisser la partie que je souhaite me verser mensuellement directement sur mon compte bancaire en tant que travailleur indĂ©pendant ? ou bien tout de mĂȘme de passer par l'EURL et de me verser une rĂ©munĂ©ration avec Ă peu prĂšs 50% de charges sociales d'aprĂšs ce que vous m'avez dit plus haut ? je ne sais pas quel est le pourcentage de charges sociales en tant que travailleur indĂ©pendant profession libĂ©rale ? qu'est ce qui est le plus intĂ©ressant niveau charges et imposition ? rĂ©munĂ©ration depuis l'EURL ou encaissement direct en tant que travailleur indĂ©pendant ? j'Ă©spĂšre que je suis clair... si je ne le suis pas, n'hĂ©sitez pas Ă me demander des prĂ©cisions, j'avoue que c'est trĂšs compliquĂ© pour moi... đ
Réponse postée 30 juillet 2010 16:22
je te remercie, je suis allé sur ton site mais j'aimerai avoir une réponse globale concernant le taux de cotisations sociales en EURL IS Prof Libérale pour la rémunération du gérant TNS ?
Réponse postée 30 juillet 2010 15:22
Bonjour Ă tous,
excusez moi de relancer un sujet qui a peut-ĂȘtre dĂ©jĂ Ă©tĂ© dĂ©battu.. mais je commence Ă pĂ©ter les plombs (pardonnez moi l'expression) car je n'arrive pas Ă me faire une idĂ©e prĂ©cise sur cette question :
je suis gerant majoritaire en EURL soumise à l'IS... pour une activité de conseil informatique donc profession libérale. la société a été crée en fevrier 2010 mais commence tout juste à empocher quelques contrats.
Je prévois pour 2010 un chiffre d'affaire de 30.000 euros
sur ces 30.000 euros, je voudrai me verser une rémunération jusqu'à la fin de l'année, sur sept-oct-nov-dec (pour vivre) et prendre le reste en dividendes au début de l'année 2011.
ma question est : si je me verse par exemple 2000 euros par mois, donc 8.000 euros au total pour l'année 2010 en rémunération et que je garde 22.000 euros en dividendes pour le début 2011, quel est le pourcentage (montant) de charges/cotisations sociales en gros que je vais payer sur ces 8000 euros de rémunération ??
Je lis tellement de choses différentes... que je ne sais plus quoi penser... un coup je lis environ 30% de charges sociales, parfois prÚs de 50%...
merci d'Ă©clairer ma lanterne ! đ
excusez moi de relancer un sujet qui a peut-ĂȘtre dĂ©jĂ Ă©tĂ© dĂ©battu.. mais je commence Ă pĂ©ter les plombs (pardonnez moi l'expression) car je n'arrive pas Ă me faire une idĂ©e prĂ©cise sur cette question :
je suis gerant majoritaire en EURL soumise à l'IS... pour une activité de conseil informatique donc profession libérale. la société a été crée en fevrier 2010 mais commence tout juste à empocher quelques contrats.
Je prévois pour 2010 un chiffre d'affaire de 30.000 euros
sur ces 30.000 euros, je voudrai me verser une rémunération jusqu'à la fin de l'année, sur sept-oct-nov-dec (pour vivre) et prendre le reste en dividendes au début de l'année 2011.
ma question est : si je me verse par exemple 2000 euros par mois, donc 8.000 euros au total pour l'année 2010 en rémunération et que je garde 22.000 euros en dividendes pour le début 2011, quel est le pourcentage (montant) de charges/cotisations sociales en gros que je vais payer sur ces 8000 euros de rémunération ??
Je lis tellement de choses différentes... que je ne sais plus quoi penser... un coup je lis environ 30% de charges sociales, parfois prÚs de 50%...
merci d'Ă©clairer ma lanterne ! đ