je suis le gerant d'une EURL (option IS) et j'ai demande a un ami informaticien (un particulier) de me creer un site internet. Pour cela je compte lui verser un remuneration pour le travail effectue. Ma question est de quelle maniere pourrais je faire cela, dois je demander a mon coptable de creer une fiche de paie ?
comme une grande partie des freelances de ce forum, je travaille dans le secteur des services informatiques.
En parallele, j'aimerais me lancer dans une activité commerciale sans relation avec la premiere entité.
Ma question : est il possible de fusionner les deux activités au sein de la meme société ? En d'autres termes, financer la deuxieme avec la premiere...
Bonjour HMG, merci pour votre reponse, je parle de revenus personnels. Je suis proprietaire d'un appartement et le fais louer. Pour les revenus boursiers, ce sont des comptes personnels (a mon nom) chez boursorama (PEA+compte titre).
savez vous ou doit etre declare les revenus locatifs ainsi que ceux issus de placements boursiers pour un travailleu independant ? Est ce dans la DCR ??
La question est assez urgente car je dois renvoyer la DCR aujourdhui au plus tard !! 🙁
Merci d'avance pour votre aide 🙂
je n'en suis pas a mon premier message pour evoquer l'incompetence et la malhonnetete de ma comptable qui est incapable de gerer correctement ma comptabilite.
Je vous passerai cette fois-ci les details et me contenterai de poser ces quelques questions car l'heure n'est plus aux plaintes mais a l'action.
1) Quel est le meilleur moment pour quitter son comptable ?
2) Quels documents faut il lui demander avant de partir ?
Comme vous l'avez compris, je suis a la recherche d'un nouvel EC 🙂 (competant et professionnel cette fois-ci). N'hesitez pas a m'envoyer vos honoraires par MP. Concernant ma structure, j'ai une EURL option IS.
ma comptable n'apparait en effet pas dans l'annuaire des experts comptable...
Je vous transmet sa reponse lorsque je lui demande si la declaration de la remuneration se fait UNIQUEMENT via la DCR :
Ma comptable : "Pour la DCR il s’agit en effet d’une déclaration unique qui evite de remplir individuellement les déclarations RSI, URSSAF, csg et crds en tant que TNS.
Mais pour la partie des 4500 € que nous mettons en salaire nous devons effectuer obligatoirement les déclaration sociale."
effectivement, je suis gérant majoritaire de mon EURL...
Mais je dois avouer que je suis perdu... Cette rémunération du TNS ne se fait QUE via cette DCR ?
Ma comptable avait l'air paniquée durant notre rdv ?! D'apres elle, il aurait fallu de déclarer ce salaire a l'URSSAF depuis le debut de l'exercice ...
je reviens vers vous concernant le sujet ci-dessous apres un rdv avec mon comptable. Pour rappel, elle voulait me faire prendre la totalité de mes benefices sous forme de dividende (CA=120KE environ).
J'ai réussi a lui faire comprendre que prendre 4500E de salaire mensuel etait plus interessant pour moi :-)
Par contre, elle me dit qu'il faudra me déclarer ce salaire a l'URSSAF au plus vite et qu'il y aura des penalités de retards car il aurait fallu le faire depuis le début de l'exercice.
Etes vous d'accord ? Si oui, de quel ordre sont ces majorations ?
En effet, je pense que je suis tombé sur une charlatante qui manque de sérieux et de compétence...
Du coup je me demande quel moment serait le plus judicieux pour la quitter vu que la fin de l'exercice est maintenant toute proche ?!
Oui, d'apres mon comptable, j'aurais des pénalités de retard car je n'ai rien déclaré depuis le début de l'année... Est ce vrai ?
Si oui, il serait tout de meme plus interessant de se déclarer 4500E en salaire mensuel ?
j'en appelle a votre aide concernant la répartition salaire/dividende optimale que je devrait déclarer a la fin de l'année.
Je reviens de chez mon comptable a l'instant et durant notre point, il m'a conseillé de prendre l'intégralité de mon CA en dividendes !! Ce qui va a l'encontre de ce que j'ai pu lire jusqu'ici...
Par exemple : http://www.inoviel.com/freelance-gestion/doc/optim.pdf
Ma situatiuon est la suivante :
CA : 120KE
Virements que je me verse mensuellement : 4500E
Ma comptable me conseille de déclarer ces montants de 4500E en avance sur dividende et non en salaire !!
Mes questions :
1. Est ce un mauvais comptable ?
2. Dois je déclarer ces montants de 4500E en salaire ou en dividende ?
3. Si en salaire, est il trop tard pour les déclarer ou il faut le faire a la fin de l'année ?
MERCI D'AVANCE POUR TOUTE L'AIDE QUE VOUS POURREZ M'APPORTER...
SAVEDONE, que me conseillez vous donc de faire afin de rectifier mon erreur ? Pour rappel, je ne me suis versé aucune rémunération depuis le début de mon activité (janvier 2010).
Un collegue, il m'a meme dit que les comptes pros etaient tracés par le FISC (maman j'ai peur) !! 😛 Doit-on on fournir son relevé de compte quelque part ou non ?
Donc si je le desire, je peux me verser la totalité de ma rémunération annuelle a la fin de l'année ?
j'ai créé mon EURL (option IS) au début de l'année et ne me suis pour l'instant JAMAIS versé de rémunération, je puisais sur mes réserves perso...
Etant complètement novice, je viens d'apprendre qu'il fallait se verser CONSTAMMENT son salaire mensuel et pas attendre le mois de juin et se verser 6 salaires d'un coup...
Pouvez vous me confirmer cette info ?
Si oui, comment pourrais je rectifier mon erreur ?
J'ai commencé mon activité en novembre 2009, donc le 1er exercice sera fin 2010. Je pense que ces formulaires sont a remplir en fin d'exercice non ?
Quoiqu'il en soit, je n'ai aucun contact depuis plusieurs mois et si je ne le relance pas, je ne pense pas qu'il le ferait...
J'aimerais donc en changer car ce n'est vraiment pas ce que j'attends d'un comptable..
je me suis engagé avec un comptable depuis le mois de janvier dernier, et je pense avoir fait le mauvais choix.
En effet, celui-ci ne donne aucun signe de vie, je dois payer un accompte de TVA pour le 1er semestre et il ne me relance pas a ce sujet...
Est ce normal, est ce moi qui doit lui demander ou en est ma comptabilité ?
Êtes-vous en contact constant avec votre comptable ?
Tres bien merci, par contre j'ai deux autres questions :
1. La ligne "Montant des frais" qui correspond au remboursement des frais que j'ai avancé sera t elle prise en compte dans mon CA (car c'est une rentrée d'argent) ou pas ?
2. Est il possible de se faire rembourser la TVA sans les originaux des factures ? Je suis tenu de les livrer au CLIENT pour les justifier...
je vous sollicite pour avoir un avis sur la premiere facturation que je dois remplir.
Ma situation est la suivante :
Ma societe (EURL IS), mon CLIENT et mon CLIENT FINAL sont bases en france. Par contre le client du CLIENT FINAL est base aux pays-bas, et je travaille chez lui a 100%.
Mes frais (bouche, logement, transport) me sont rembourse, et ma SSII m'a demande de remplir ma facture comme suit :
Montant de la prestation : X
Montant des frais : Y
Total HT : X+Y
TVA : (X+Y)*19.6% = Z
Total TTC : X+Y+Z
OR ''Y'' est le montant que j'ai reellement debourse (donc TTC), je m'attendais donc plutot a "Y - taxes" pour le Montant des frais...
étant devenu indépendant depuis novembre, je me prépare a rédiger ma première facture a mon client. Auriez vous ou sauriez vous où pourrais je trouver un modèle de facture avec les différents éléments à mentionner ?
Mon dossier a la poste a été refusé... grrrr
Il leur faut ABSOLUMENT un bilan prévisionnel de ma société... J'ai donc perdu 10j, depuis que j'ai déposé mon dossier la premiere fois..
Le truc bien, c'est qu'ils m'ont rendu mon cheque !
Jvais donc pouvoir aller le déposer a la CDC ! Savez vous quelles pieces il faut emmener ?? Et surtout si je peux envoyer quelqu'un pour déposer les pieces, je bosse a l'etranger en ce moment...
Sinon, je plaque la poste pour un concurrent lol...
En effet, j'ai juste trans;is mon dossier a mon bureau de poste, il me faut l'attestaton de depot de fonds au plus vite pour creer ma societe ce mois-ci, est ce qu'il y a moyen de la demander plus rapidemment a votre avis ?
est ce que l'un d'entre vous connais a deja ouver un pro a la poste ?
Savez vous combien de temps ca peut prendre ?
Merci.
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