Versement rémunération

Bonjour,

Vous vous payez au rythme qui vous convient dans la limite des résolutions prises par l'AG. C'est vous le patron 🤣

Qui vous a dit çà ? Il n'y a de règle de ce type que pour les salariés, bien sûr.

Un collegue, il m'a meme dit que les comptes pros etaient tracés par le FISC (maman j'ai peur) !! 😛 Doit-on on fournir son relevé de compte quelque part ou non ?

Donc si je le desire, je peux me verser la totalité de ma rémunération annuelle a la fin de l'année ?

Merci Tcharli

Ben oui ! 🤣 Prends ta casquette, c'est toi le chef ! Mais prends bien soin de formaliser ta rémunération par une délibération de l'AG.

Ainsi, tu seras peinard s'ils débarquent chez toi !

Non, mais, faut pas être parano, ils ne débarquentpas tous les trois mois !!!

Chuis chef la classe !! 😉

Et la délibération de l'AG se fait a la fin de l'année c'est ca ?

Merci !!

Bonjour,

En tant qu'expert-comptable, je vous confirme qu'il est vraiment préférable que votre rémunération soit linéaire toute l'année.
Le fait qu'en matière de trésorerie, vous ne puissiez pas prendre de salaire ne vous empêche pas absolument pas de provisionner cette rémunération mensuelle par le biais de votre C/C d'associé et de la prélever ultérieurement.
Vous avez maximum six mois post clôture d'exercice pour établir votre AG et déposer vos comptes au greffe.
Dites vous bien que le greffe regarde attentivement les AG et que c'est assez souvent une source de ctrl fiscal.

Cdt

On peut aussi se faire des chèques de rémunération chaque mois, les conserver de côté et ne les encaisser sur son compte perso que quelques mois plus tard.

Comme un chèque est valable un an, cela peut être une astuce pour lisser la trésorerie d'une boîte en création.

Re-bonjour,

Avec un système de rémunération provisionnée chaque mois par le bias d'un C/C d'associé, je ne vois pas trop l'intérêt de se faire des chèques d'avance. Il suffira juste à l'associé de prélever une somme X que lui permet sa trésorerie quand il le désirera.
De plus, à partir du moment où une entreprise émet un chèque, elle se doit de l'enregistrer comptablement à sa date d'émission ; ce qui a pour conséquence que la rémunération sera immédiatement comptabilisée.

Cdt

Bonsoir a tous et merci pour vos réponses.

SAVEDONE, que me conseillez vous donc de faire afin de rectifier mon erreur ? Pour rappel, je ne me suis versé aucune rémunération depuis le début de mon activité (janvier 2010).

Merci.

SAVEDONE a écrit : Bonjour,

En tant qu'expert-comptable, je vous confirme qu'il est vraiment préférable que votre rémunération soit linéaire toute l'année.
Le fait qu'en matière de trésorerie, vous ne puissiez pas prendre de salaire ne vous empêche pas absolument pas de provisionner cette rémunération mensuelle par le biais de votre C/C d'associé et de la prélever ultérieurement.
Vous avez maximum six mois post clôture d'exercice pour établir votre AG et déposer vos comptes au greffe.
Dites vous bien que le greffe regarde attentivement les AG et que c'est assez souvent une source de ctrl fiscal.

Cdt

Bonjour,
comment s'effectue le depot des comptes ?
par presence et signature du gérant ou par lettre RAR ?

je suis en ce moment loin de mon greffe