Forum
Sasu IR - versement de salaire
Membre_cp
Contacter en MP
Membre_cp
Nombre de posts : 1
Nombre de likes : 0
Inscrit :
7 novembre 2020
Bonjour,
je suis en SASU IR (choix proposé par mon ancien comptable) et je souhaite passer en EURL IS pour me verser un salaire, le but premier étant la couverture social + retraite...
Un collègue free lance m'indique qu'il est en SASU IR et qu'il se verse un salaire de 500€ par mois ce qui lui permet de cotiser à la sécurité sociale...
est ce legal de se verser moins que le SMIC en salaire? Et est ce légal de cotiser à la sécurité sociale sur la base de 500€?
J'ai rdv avec mon nouveau comptable bientôt mais j'aimerais bien comprendre les détails avant ce rdv.
merci de votre aide.
je suis en SASU IR (choix proposé par mon ancien comptable) et je souhaite passer en EURL IS pour me verser un salaire, le but premier étant la couverture social + retraite...
Un collègue free lance m'indique qu'il est en SASU IR et qu'il se verse un salaire de 500€ par mois ce qui lui permet de cotiser à la sécurité sociale...
est ce legal de se verser moins que le SMIC en salaire? Et est ce légal de cotiser à la sécurité sociale sur la base de 500€?
J'ai rdv avec mon nouveau comptable bientôt mais j'aimerais bien comprendre les détails avant ce rdv.
merci de votre aide.
-
mbohda
Nombre de posts : 426Nombre de likes : 27Inscrit : 3 novembre 2007Bonsoir
En fait en sasu le regime fiscal est different du regime social :
si vous vous payez vous devez vous declarer en salarie avec les cotisations adequates
mais fiscalement il faut reintegrer cette remuneration pour votre imposition personnelle sur la totalite du resultat
et donc a priori il ne faut pas que la remuneration soit mise comme imposable sur le bulletin ...
Ce n est donc pas simple a gerer
CordialementMichel Bohdanowicz Expert-comptable https://compta.net Un cabinet ultra connecte https://compta.net/cabinet-connecte/ -
CILEX
Nombre de posts : 548Nombre de likes : 4Inscrit : 4 septembre 2011Bonjour,
La rémunération d'un président de SASU n'est pas soumise à une convention collective.
Par conséquent, il peut prendre le montant qu'il désire chaque mois.
Le bulletin de paie ne sert qu'à calculer les cotisations.Cordialement, CILEX - Expert-comptable www.cilexcompta.com