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besoin d'une avance de la société
Bonjour,
En EURL IS, je veux optimiser mon bénéfice pour atteindre le plafond du taux réduit : 38120 €.
Le problème se pose pour l'exercice qui a commencé au 1er septembre et se cloturera le 31/08/11.
J'ai besoin de me payer 2600 € par mois mais si je fais cela en remunération je ne vais pas optimiser mes revenus comme je le souhaite.
Peut-on se verser des dividendes par anticipation ou se payer en salaire chaque mois et rembourser la société d'une partie des rem versées à la cloture d'exercice et se verser ensuite les dividendes pour optimiser ses revenus ?
Merci
Merci
En EURL IS, je veux optimiser mon bénéfice pour atteindre le plafond du taux réduit : 38120 €.
Le problème se pose pour l'exercice qui a commencé au 1er septembre et se cloturera le 31/08/11.
J'ai besoin de me payer 2600 € par mois mais si je fais cela en remunération je ne vais pas optimiser mes revenus comme je le souhaite.
Peut-on se verser des dividendes par anticipation ou se payer en salaire chaque mois et rembourser la société d'une partie des rem versées à la cloture d'exercice et se verser ensuite les dividendes pour optimiser ses revenus ?
Merci
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ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007La société n'est pas une banque... - Utilisateur supprimé
mince, même pas une manip comptable possible ?ssii a écrit : La société n'est pas une banque... - Contacter en MP
ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007pour se verser des dividendes en cours d'année, faudrait faire appel à un commissaire aux comptes. ce n'est gratuit, donc les économies que vous allez faire d'un coté, vous allez les dépenser de l'autre coté.
De toute façon, les dividendes ne se verse qu'à la clôture de l'exercice et après avoir établit le bilan et fait l'AGO pour affectation de résultat. - Utilisateur suppriméOk.Mais alors peut-on de verser les salaires puis a la fin de l'exercice dire qu'on a fait une erreur, rembourser une partie à la societe, cette partie étant calculée pour optimiser les revenus ?
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mercenaire
Nombre de posts : 254Nombre de likes : 0Inscrit : 24 septembre 2009
Tu n'es pas dans un forum d'entre-aide à la fraude fiscale :?:voulouseb a écrit : Ok.Mais alors peut-on de verser les salaires puis a la fin de l'exercice dire qu'on a fait une erreur, rembourser une partie à la societe, cette partie étant calculée pour optimiser les revenus ? - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
"Oups monsieur l'agent, j'ai roulé à 180 au lieu de 130 mais c'était une erreur." 🤣voulouseb a écrit : Ok.Mais alors peut-on de verser les salaires puis a la fin de l'exercice dire qu'on a fait une erreur, rembourser une partie à la societe, cette partie étant calculée pour optimiser les revenus ?
Plus sérieusement, il faut simuler un peu plus précisément. Tu vois généralement que tu as une fourchette où le "net in the pocket" ne varie que de 200€ alors que tu as fait varier la rémunération de plusieurs milliers d'euros.
Donc il faut pas faire une fixette sur les 38120E, mais simuler différentes solutions. - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008D'autant plus que au dela de 5k€ de dividendes, c'est plus intéressant de se verser une rémunération que des dividendes (même à IS taux réduit)....
Tu as 15% (IS) + 12% (prélèvement sociaux) = 27% de prélèvements sur les dividendes, soit la même chose que sur la rémunération (qui elle bénéficie d'un abattement de 10%...).calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
Djams
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 19 mars 2009
Je ne comprends pas ton raisonnement pour une fois.... les dividendes bénéficient d'un abattement de 40% sur l'IR..., pourquoi alors plus intéressant au delà de 5k€ de se verser une rémunération?mixomatose a écrit : D'autant plus que au dela de 5k€ de dividendes, c'est plus intéressant de se verser une rémunération que des dividendes (même à IS taux réduit)....
Tu as 15% (IS) + 12% (prélèvement sociaux) = 27% de prélèvements sur les dividendes, soit la même chose que sur la rémunération (qui elle bénéficie d'un abattement de 10%...). - Contacter en MP
HMQ
Nombre de posts : 80Nombre de likes : 0Inscrit : 9 juillet 2010Tu peux te faire une avance sur dividende sans probleme. En théorie il faut faire valider par un commissaire aux comptes, c'est pour éviter que tu ne sois pas en mesure de payer ton is à cause de ton versement de dividende. Mais si t'es sur d'avoir la treso nécéssaire, tu peux y aller sans aucun souci ! - Contacter en MP
donpedro
Nombre de posts : 305Nombre de likes : 0Inscrit : 24 janvier 2009
Dans ce cas il s'agit d'une distribution de dividendes fictifs, sanctionnée pénalement.HMQ a écrit : Tu peux te faire une avance sur dividende sans probleme. En théorie il faut faire valider par un commissaire aux comptes, c'est pour éviter que tu ne sois pas en mesure de payer ton is à cause de ton versement de dividende. Mais si t'es sur d'avoir la treso nécéssaire, tu peux y aller sans aucun souci !
Plus d'informations ici: revuefiduciaire.grouperf.com/guide/20044/rfiducgu20044_0400_0037D_som.html - Contacter en MP
HMQ
Nombre de posts : 80Nombre de likes : 0Inscrit : 9 juillet 2010oui oui bien sur lol
tout de suite le tribunal et la prison.
vous etes vraiment ridicules.
c'est une avance sur dividende, il n'y a aucune préjudice pour quiconque donc aucun controle et aucune sanction.
