Oui effectivement j'ai passer pas mal de temps sur le site APCE, je vais y retourner pour m'informer sur ces points particuliers.

J'irais voir également la feuille de calcul ;)

Et pour finir un EC je pense car effectivement ce n'est pas forcément du luxe de se faire aider par quelqu'un qui connaît bien le sujet et ainsi éviter de faire une boulette !

En tout cas merci à tous pour vos réponses, j'y vois désormais un peu plus clair même si je nage encore un peu en eau boueuse lol

D'accord, donc le mieux est de me renseigner auprès d'un expert comptable ?
Avez vous une idée des tarifs qu'ils pratiquent ?

Pfiou je me demande si je vais m'en sortir, c'est pas évident vu comme ça lol

Et avec l'ACCRE est-ce qu'il faut faire une déclaration ou pas besoin ?

Pas de soucis,

De toute façon je suis les comptes de prêt au jour le jour.

Merci pour vos réponse en tout cas, je pense avoir à peu près tout saisi.

Savez vous par hasard auprès de qui je pourrais avoir des informations complémentaires ? Chambre de commerce, organisme autre ?

D'accord, je commence à y voir plus clair, merci beaucoup !

Donc le PV d'assemblée reste bel et bien au sein de la société ? Pas besoin de le transmettre à quelque autorité que ce soit ?

Et une fois celui-ci rédigé, nous pouvons nous reverser un salaire par chèque ou virement comme bon nous semble à condition de ne pas dépasser les sommes inscrites dans le PV d'assemblée, c'est bien cela ?

Par contre avec l'ACCRE, pas besoin de payer l'URSSAF il me semble ?

Merci à nouveau de votre réponse

Bonjour,

Merci de votre réponse. Tout cela est bien complexe quand même !

Donc en fait le pouvoir d'assemblée est écrit en interne et y reste. Il servira uniquement en cas de contrôle, c'est bien ça ?

Et concernant mes dernières questions, est-ce que quelqu'un aurait une réponse ?

Merci d'avance

Merci pour la réponse 🙂

Donc si j'ai bien compris, nous devons rédigé un PV d'assemblée avec les sommes maximales que nous pouvons nous reverser.
Dans ce cas, a qui faut t'il remettre le PV ? Faut t-il mentionner la fixation des salaires mensuellement ou annuellement ?

Par exemple si nous fixons la somme de 2000 € mensuel net par gérant, pouvons nous modulé le salaire en fonction du chiffre d'affaires ?
Par exemple en juin nous nous reversons 800 euros chacun, en juillet 1200, etc...

Concernant l'ACCRE, il n'y a donc aucune déclaration annexe à faire à un organisme particulier en cas de rémunération ?

Merci d'avance de votre réponse.

Bonjour,

Étant co-gérant depuis 2 mois d'une SARL, je demande votre aide concernant le mode de rémunération des TNS et plus précisément dans la fonction de gérant de société.

Nous sommes actuellement 2 associés dans la société à hauteur de 50% chacun des parts sociales et disposons tous les 2 de l'ACCRE (exonération des charges sociales)

Aussi je voulais savoir de quelle manière nous devons procéder pour nous rémunérer.

J'ai lu que le gérant pouvait se rémunérer tout simplement en se versant un chèque émis de la société sur son compte personnel, est-ce exact ? N'y a t-il pas de déclaration spécifique à faire auprès des impôts ou d'un autre organisme ?

Je vous remercie par avance de vos réponses.

Bien cordialement,

Cédric