Je suis en cours de licenciement et souhaite devenir freelance.
Je souhaiterai avoir vos avis. J'ai lu qu'il y a eu des refus à certaines demandes d'arce car le préavis n'avait pas été consommé entièrement (dispense de préavis + paiement des 3 mois de préavis).
Je souhaiterai réduire mon préavis de 3 mois à 1 mois.
Si mon préavis est d'1 mois, on est d'accord que je serai uniquement rémunéré pour ce seul mois de préavis. A la fin de cette période, je m'inscrirai à pôle emploi puis j'enchaînerai sur la création d'entreprise et demande d'arce. On est d'accord que je suis dans le cas où mon préavis est entièrement consommé.
Voyez-vous un refus éventuel sur ma demande d'arce?
13thFloor a écrit : Bonjour et bonne année à toi aussi,
1 an seulement et tu t'ennuies déjà au point de vouloir quitter un cdi offrant de nombreux avantages ?
Disons que cela fait 1 an et j'avoue que durant tout ce temps, je me suis dit que c'est tout à fait normal si je m'ennuie, j'arrive, jsuis nouveau, j'ai pas tout vu etc… Mais disons qu'en 8 ans d'expérience professionnel en tant qu'ingénieur de prod, c'est la 1ère fois que je vois une organisation pareille… Je ne suis pas le seul dans ce cas. Bref, je t'épargne les détails…
13thFloor a écrit : Dans le contexte actuel c'est un peu risqué, surtout en quittant un cdi en fixe pour se lancer en freelance.
Oui, j'en ai bien conscience, mais ce n'est pas pour tout de suite. J'ai encore quelques mois devant moi avant de prendre une décision… D'ici là, espérons que cela s'améliore :)
13thFloor a écrit : 9 semaines de congés c'est très appréciable. 2 mois de salaire sous forme de participation/int c'est signe que l'entreprise se porte très bien.
Je suis complètement d'accord sur ce point. Mais, je t'avoue que cet aspect m'importe peu, je me suis toujours investi à fond dans toutes les missions que j'ai eue et là j'avoue que je suis complètement démotivé.
13thFloor a écrit : Que feras-tu si tu t’ennuies à nouveau dans une mission ? Tu quitteras prématurément le client ?
Il faut parfois faire la part des choses et accepter le fait que tout n'est pas intéressant à 100% dans un job.
Il y a toujours une part plus ou moins longue de récurrent, d'ennui.
L'évolution se fait petit à petit.
Pour être franc, si je m'ennuie à nouveau en étant en Freelance, je ne quitterai pas du tout le client tant que ma mission est en cours. Cela ne sera plus du tout la même chose. Il faut garder une certaine image et entente desavis des sociétés avec qui je collaborai. Disons que le sentiment de travailler pour soi-même en freelance va bien au-delà de cet aspect intéressant ou non. Je travaille pour "ma société".
13thFloor a écrit : Si tu tiens absolument à devenir freelance, il ne faut pas considérer que l'aspect financier. L'indépendance entraîne bien d'autres choses
et il faut avoir un minimum l'esprit pour : décision (choix de statut, de mutuelle, d'assurance, de rémunération...), commerce, organisation (factures, notes de frais, registre déplacements, comptabilité...).
Et il faut oublier les notions de congés, rtt...
Oui, complètement d'accord avec toi. D'ailleurs, c'est ce qui m'intéresse. Être autonome sur tous ces sujets, pouvoir m'organiser/prévoir/décider de mon propre chef.
Mais j'ai toujours le doute si je fais bien ou pas... Malheureusement, j'ai beaucoup à perdre en quittant un poste en interne.
Pour info, j'ai 29 ans (enfin je ne sais pas si ça joue dans la décision de partir en freelance ou non.)
mixomatose a écrit : Financièrement, tu est sur d'y gagner.
D'après mes calculs, à 400€ HT /JOUR, je serai à environ 4000€/mois net (en vérité 5000€/mois net mais il vaut mieux économiser pour les coups durs/surprises...).
-Donc voici ce que je touche actuellement :
35K NET/an (salaire + primes) tout en ayant environ 2 mois de congés dans l'année.
-Si je me mets en freelance avec une mission de 400€ HT/jour (en moyenne 20 jours ouvrés dans 1 mois):
40K NET/an tout en ayant environ 2 mois de congés dans l'année. (en disant congés cela peut être la durée entre la fin d'une mission et d'en retrouver une nouvelle...)
En gros, je toucherai 16 mois de salaire actuel pour 10 mois travaillé dans l'année en étant en freelance.
Est-ce bien cela? Ou ai-je tort dans le calcul?
mixomatose a écrit : Maintenant, si tu as un projet immobilier, fais le vite avant de quitter ton emploi salarié, car il faudra faire une croix dessus pendant au moins 3 ans.
Tout à fait, j'ai bien compris que les banques ne voudront pas financier un projet immobilier sans que je leur présente un minimum de 3/4 ans d'exercice positif, c'est bien ça?
mixomatose a écrit : Tu oublies aussi la notion d'heures sup et de RTT, congés maladie.
-Peux-tu m'éclairer sur les heures supp et rtt? Etant interne, les RTT nous en avons environ 16rtt /an. Les heures supp sont environ à 50€/heure + un forfait à environ 200€/le week end.
-Pour les congés maladies, il me semble que lorsque l'on est en freelance, il faut adhérer à une assurance qui pourra nous aider en cas d'arrêt maladie, etc...? Comment cela se passe?
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A l'heure actuelle, je ne sais toujours pas si c'est + intéressant d'être en freelance que d'être dans ma situation professionnelle actuelle.
Cela fait quelques mois que je songe d'être à mon compte mais j'ai besoin d'avoir vos avis en tant qu'expert dans le freelance.
Je souhaiterai avoir vos avis concernant mon envie de me mettre en freelance.
Voici ma situation actuelle :
-En poste d'ingénieur de production Unix/Win
-Salarié en Interne dans un groupe bancaire
-Salaire : 39k Brut à ce salaire annuel, il faut compter environ 2 mois de salaire en + par an(participation/intéressement)
-Heures supp : Environ 50€/heure (imposable)et si intervention en week end, ajouter un forfait de 200€ en + des heures travaillées.
-Environ 9 semaines de congés par an (congés annuels + RTT)
-Avantages bancaires (ex: Taux de prêt immo à -30% du taux normal)
Cela fait un peu moins d'1 an que j'y suis. Je songe à me mettre en freelance pour la bonne raison que je m'ennuie au niveau technique et projets. Aussi, je vois un gain considérable au niveau revenu en me mettant en freelance.
J'ai regardé un peu le marché. D'après mes recherches, un poste d'ingénieur de production unix tourne aux alentours de 450-500€ HT/jour (min = 400, max = 550).
Je voulais donc avoir vos avis à savoir si ca vaut le coup de me mettre en freelance ou non par rapport à ma situation actuelle.
Pourquoi préférer à commencer les modalités de création après avoir démissionné?
exemple : Je veux partir en freelance:
-j'étudie le marché ainsi que les modalités pour devenir freelance
-Jsuis intéressé, je donne ma demission donc préavis de 3 mois
-D'après ce que je comprends, il est préférable de commencer les modalités après le préavis? Pendant? Avant?
Merci encore Calimero pour ces réponses bien détaillées! 😃
-J'ai aussi entendu dire qu'il faudrait prendre une assurance risque pro, qu'en est-il? Que couvre exactement cette assurance?
-Effectivement, je compte prendre un crédit immo avant de me lancer dans cette aventure. Donc j'ai largement le temps de faire mes papiers administratifs. Par contre, je voulais savoir s'il était possible de commencer à faire les démarches administratives dès à présent pour démarrer début d'année prochaine?
Merci beaucoup Calimero pour toutes ces informations. :)
-La forme que je choisirai est l'EURL. Donc même si mon dossier est en cours de traitement au CFE, je pourrai commencer à travailler?
-Au niveau de la facturation, disons que le 1er mois étant fini (au 31 janvier par exemple), la facture est envoyée à la SSII, (dans le contrat, il a été écrit "paiement 30 jours après la date de facturation") au final je serai payé à la fin du mois de février? Par la suite, les règlements de factures se feront de manière + constantes (à chaque fin de mois).
-En ce qui concerne les congés, comment cela se passe? En sachant, que les congés pris représentent des jours non payés, de quelle manière cela doit être vu avec la ssii?
Admettons que je suis en mission de freelance depuis 6 mois dont celle-ci doit durer 220 jours. J'ai besoin d'une semaine de "congés" :
-Prévenir la ssii du congé?
-Prévenir le client du congé?
-Cela se répercute bien évidemment sur le nombre de jours à facturer.
-Pouvons-nous prendre du jour au lendemain?
Pour la facturation, si je comprends bien, par exemple :
-j'ai une mission de 500€ HT/jour
-au bout d'1 mois (20 jours ouvrés disons) donc en détails : Sur la facture 20 jours travaillés = 10 000€ HT donc au final je facture 11 960€ TTC (1 960€ de TVA)
-Comment cela se passe pour les impôts sur le revenu?
-De quelle manière faut-il payer les charges aux différents organismes :
-Recevons-nous des courriers provenant des différents organismes pour payer les charges?
-Ces charges doivent être payées tous les trimestre, est-il possible de mettre en place des prélèvements automatiques?
-Comment se calcule le montant de chaque charge à régler? Cela dépend du tarif journalier?
-Combien de temps (en moyenne) cela vous prend pour gérer le côté administratif (calcul, compta, paiment des charges, récupération TVA, etc…) par semaine ou par mois?
-Après avoir obtenu le statut EURL, y'a-t-il un nouvel impôt à payer tout comme l'impôt sur le revenu?
Après avoir déposer un dossier au CFE, a-t-on un document justifiant que notre dossier est en cours de traitement. Et avec ce document, pouvons-nous commencer à travailler en freelance?
Pour ce qui est de la retraite, faut-il que je cotise par moi-même? Ou mieux vaut passer par un organisme spécialisé?
Au niveau de la facturation, comment faut-il procéder? Quel mode de facturation est le + utilisé dans le monde freelance informatique (écrit dans le contrat)? Si je comprends bien, nous envoyons une facture à la SSII, que doit contenir cette facture?
En terme de freelance, qu'est ce qu'un tarif HT et TTC? Que doit-on enlever/ajouter au tarif HT pour trouver le tarif TTC?
Actuellement, je suis en CDI interne (cela fait un peu plus de 7 mois), malheureusement, je m'ennuies à mourir... Je me demandais si certains d'entre vous aviez déja vécu cette situation? Partir d'un poste en interne vers du freelance et comment cela s'est passé et se passe?
Je suis en poste donc préavis de 3 mois, je voulais savoir s'il est préférable de donner sa démission dès maintenant pour pouvoir trouver des missions de freelance? En effet, la plupart des missions en freelance démarre assez tôt (environ 1 mois) d'après les offres que j'ai pu voir et si je ne suis disponible que dans 3 mois, c'est pas possible... :-/
Je suis en train de me constituer un petit dossier personnel recueillant toutes ces informations pour aboutir à mon projet de freelance.
Aussi, je voulais savoir de quelle façon se constitue le contrat avec la ssii :
1 - Quelles différences y'a t-il entre un contrat "CDI en SSII" et un contrat "Freelance"?
2 - Quelles sont les points importants à vérifier dans le contrat? (Quelles clauses à vérifier, etc...?)
3 - Comment ça se passe pour les heures supp et astreintes?
4 - Aussi, quel statut devrais-je choisir?
-Partant sur un tarif d'environ 420€ HT/jour
Je pense partir sur une profession libérale.
Tout d'abord, je tiens à féliciter toutes les personnes qui ont contribué à ce site/fofo rempli d'informations sur le freelance.
Actuellement, en poste (Interne) en tant qu'ingénieur Unix je souhaiterai me mettre à mon compte.
Cela fait quelques jours que j'essaie de récolter des informations pour travailler en freelance.
Ne m'en veuillez pas, mais je suis vraiment mais vraiment débutant et j'espère avoir vos lumières/conseils sur le sujet.
Mes questions sont les suivantes :
ADMINISTRATIF :
1- Quelles sont les démarches administratives pour devenir "officiellement et légalement" "freelance"?
-Dois-je m'adresser à la chambre du commerce ET/OU à l'URSSAF?
-De quelle façon puis-je établir ma demande?
-Y'a-t-il un dossier à remplir avec différents documents à joindre?
-Après avoir valider toutes les démarches administratives, suis-je prêt pour postuler de façon "légale" à des missions de "freelance"?
2- En lien avec la 1ere question : "Freelance" n'est pas un terme légal, je le sais mais comment choisir le statut? (EURL, BNC, etc…). Il me semble que ces statuts dépendent du CA, mais au début, comment savoir, vu qu'on n'a pas encore perçu le moindre CA?
TARIF :
3- D'après mes recherches, le tarif journalier correspondant à mon poste serait d'environ 430€ HT/jour.
-Qu'est ce qu'un tarif Hors Taxe? Existe-t-il un tarif TTC? A quoi correspond ces tarifs?
-Actuellement, je touche un salaire de 2500€ net /mois. Est-ce que le tarif journalier de 430€ HT est rentable par rapport à ce que j'ai actuellement?
-A partir de combien(tarif HT/jour) cela commence à devenir avantageux comparé à mon salaire actuel?
CHARGES :
4- Quelles sont les charges à déduire du tarif journalier HT?
5- Existe-t-il un pourcentage (approximatif) à déduire du tarif pour chaque charge?
6- Comment sont prélevées les charges? A une période de l'année par les impôts?
7- Faut-il ouvrir obligatoirement un compte bancaire professionnel pour recevoir le revenu ainsi que pour être prélever des charges?
MISSION EN FREELANCE :
La plupart des missions en freelance se font par le biais des SSII, comment cela se passe t-il? :
8- Il n'y a pas de différence entre un entretien pour une mission en freelance et un entretien en CDI en SSII?
9- Le sujet du tarif journalier (HT) arrive lors de l'entretien comme lorsque l'on parle d'un salaire annuel brut (KE)?
AUTRES :
10- Dans le cas où on arrête de travailler en freelance, quelles sont les démarches administratives?
- Est-il possible de garder son statut "freelance" sans percevoir de revenu?
-Vaut-il mieux supprimer son statut 'freelance" pour éviter de payer des charges éventuelles? (S'il y a en a…)
- Peut-on devenir propriétaire (Achat immobilier) tout en etant en freelance? Est-ce bien vu des banques pour effectuer des emprunts immobiliers?
-"Une société de portage transforme l'argent que vous gagnez en salaire, et règle par la même occasion tous les organismes sociaux et fiscaux à qui vous devez une contribution". Passer par une société de portage, est-ce intéressant?
Merci d'avance pour vos retours.
Cordialement
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