J'espere que notre discussion pourra servir à d'autres personnes qui pourraient se poser des questions sur les comissionnements et qui pourraient penser qu'il n'est pas obligatoire d'avoir une société pour toucher une comission.
Ce site est vraiment un puit de science, merci à son créateur, et merci à vous qui le faites vivre.
"Tu commissionnes donc moins tes partenaires extérieurs !"
-Je ne sais pas encore comment cela va se derouler, car les comissions seront pour des "informateurs".
-On en a pas encore discuter avec mon frere mais dans les affaires c'est donnant donnant, si quelqu'un nous donne une affaire il est evident qu'il touchera une comission, après reste à savoir de combien.
"La "personne physique" étant alors bien évidemment une entreprise individuelle en bonne et due forme."
Même si elle n'a pas d'entreprise et qu'elle est salarié d'une autre entreprise, retraité ou même sans emploi ?
Pour leurs impôts et cie, c'est leur problème, pas le tien.[/quote]"
Concernant la TVA c'est à moi de la payer (je suppose que oui) ou à eux?
C'est à dire pour donner une commission de 15 000 € net, cela me coutera t-il 15 000 + TVA donc 15 000 * 19.6% ?
Merci beaucoup de prendre le temps de me lire et de me repondre :)
Il s'agit bien du cout total effectivement, en me relisant je me suis rendu compte que ma demande n'était pas claire et que cela manquait d'informations (j'espere faire mieux ce coup ci lol).
Je vais donc reprendre depuis le depart :)
Mon frère Alexandre et moi même souhaiterions créer une SARL IS d'ici quelques mois en étant tous 2 gérants majoritaires (50/50) TNS.
Pour ce faire, nous comptons embaucher un salarié que l'on paiera dans un premier temps au smic + commission, puis une fois l'affaire lancée nous augmenterons son salaire.
L'exemple du 300 000 € de benefices avec 5% de commission à reverser est realisé suivant 2 cas.
Le premier cas, est combien cela nous couterait d'introduire ces 5% au salaire de notre salarié ?
Concretement, en ajouttant ces 15 000€ au salaire de notre salarié sous forme de commission, combien cela nous couterait en tout (charge etc...)?
Le deuxieme cas, nous comptons verser un pourcentage de 5% (+ ou - on y a pas encore totalement parler entre nous) à des personnes exterieurs si elles nous mettent sur des affaires, quand je dis personnes exterieurs je parle de tous type de personne (société, ou personne physique)
Donc sur le même cas bénéfice 300 000€ et 5% de commission à reverser.
Combien cela nous couterait-il de reverser ces 15 000 € à une société? et dans le même exemple combien cela nous couterait-il de reverser ces 15 000€ à une personne physique? (d'ailleurs légalement est-ce faisable de remunerer une personne physique exterieur à son entreprise? )
J'aimerais connaitre la fiscalité sur un comissionnement interne à l'entreprise (salarié) et sur une personne externe à l'entreprise (société, client ou encore personne physique)
A titre d'exemple :
Benefice réalisé: 300 000€
Comission net à payer: 5%
Ma question est donc :
-Quel serait le coût total sur personne interne (salarié) ?
-Quel serait le coût total sur une personne externe ?
Dernière question
-Quel est "selon vous" le meilleur statut pour effectuer des commissionnements internes?
-Quel est "selon vous" le meilleur statut pour effectuer des commissionnements externes?
En vous remerciant par avance .
Cordialement.
Jean BENOIT
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