OK. Merci pour vos réponses qui vont toutes dans le même sens (pas de forfait).
J'ai par ailleurs posé la question à l'Urssaf. Je vous communique la réponse dès réception .

En fait on y parle de travailleurs salaries ou assmiles

Voici le lien

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=35051A7EE7615803ECF055A56AEBB8E2.tpdjo13v_3?cidTexte=LEGITEXT000005633729&dateTexte=20111019

Pourtant , sur le site de l'Urssaf il est précisé :
"Ne peuvent bénéficier du forfait :
- les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL et de Société d'exercice libéral à responsabilité limitée,
- les PDG de SA et de sociétés d'exercice libéral à forme anonyme,
- les présidents et dirigeants des sociétés par actions simplifiée "

Je ne vois donc pas d'exclusion pour les gérants majoritaire ou associé unique d'EURL...

Bonjour
je suis gérant associé unique d'une EURL imposé à l'IS.
Il semblerait d’après les textes que ma société puisse me verser des allocations forfaitaires de 17.30€ par repas et de 61.20€ par nuit pour le logement et le petit-dejeuner, dans le cadre de mes missions en déplacement loin de mon lieu de résidence.
Et celà, sans avoir à produire de justificatif de frais réels. Ces allocations sont déductibles des cotisations sociales.
1/ pouvez vous confirmer ?
2/ si oui, le passage d’écriture en compta se fait-il par le compte 625 avec contrepartie sur compte d'associé 455, puis règlement (compte de banque 512 équilibré par compte d'associé) ?
3/ Dois je tout de même produire une note de frais récapitulant les allocations, les jours etc...

Merci de votre aide

Bonjour,
au sujet de la rémuneration du gérant associé (EURL imposable à l'IS dans mon cas), cette rémuneration doit elle etre forcemment mensuelle ? Ou bien peut on attendre la fin de l'année pour la definir et la verser en une seule fois ?

Merci de votre reponse