Bonjour,

Pourquoi hésiter ? C'est ce que je vais faire aussi, démarrer une activité avec immatriculation en cours. Dans le forum y en plein qui ont fait cela.

Ca n'enlève rien au sérieux de la personne, un comptable aussi faut qu'il démarre son activité 😉

Il fallait lire Associations de gestion agréées (AGA) et non Centres de gestion agréés (CGA) 😕 😲

Désolée je reviens avec mes questions ; pour le moment c'était très clair, comprenez que je préfère faire les bons choix au démarrage.

Donperdo : Avez-vous étudié le statut de conjoint collaborateur pour votre mari ? Cela permet d'acquérir des droits sans avoir à devenir associé de la société ?

Oui mais le conjoint collaborateur est censé ne pas percevoir de rémunérations et dans ce cas pas d'accre pour lui : ça me semble être une raison valable.
Donc selon moi le mieux c'est associé recevant une rémunération.

ssii : Attention, si les époux n'ont pas de contrat de mariage alors ce n'est pas une SARL mais une EURL car ils sont considérés une seule personne.

J'ai noté qu'étant mariée en communauté de biens ce ne peut être une sarl donc ce sera une eurl mais ça change pas grand chose enfin je crois.

"HMG : SARL de famille" est un régime fiscal particulier de SARL. Jusqu'à il y a deux ans, c'était le seul type de SARL à plusieurs associés à pouvoir être à l'IR (sur option).

sur l'IR ? c'était un peu la fausse question dans mon premier message, le montage en IS avec 2 accre me semble plus intéressant. non ? Au moins cela a l'avantage d'être clair et de prévoir ce qu'on paie. l'IR je n'y comprends rien ...
Surtout si on prend en compte le fait que l'abbatement de 20% pour adhésion à une CGA n'existe plus.


Autre question : n'est-il pas possible de prévoir dans les statuts la sortie d'un associé au bout de x mois et la donation des parts à son épouse ?

Merci.

Je ne sais pas si c'est une question de courage.
Dans notre cas "Nécessité fait loi".

Mais il y a pire quand on entreprend (comprendre se créer son propre travail en s'écartant des sentiers battus du salariat) c'est avoir des dettes.
Même dans des activités de services donc sans outil de travail, salariés ou stock, ça peut arriver (provisions mais pas de boulot) et ça va vite malheureusement.

Et le souci c'est que les choix se font au moment de la création, c'est plus difficile de revenir dessus après.

Donperdo : Avez-vous étudié le statut de conjoint collaborateur pour votre mari ? Cela permet d'acquérir des droits sans avoir à devenir associé de la société ?

Oui mais 1) le conjoint collaborateur est censé ne pas percevoir de rémunérations et dans ce cas pas d'accre alors qu'il participe réèllement au démarrage de la société
2) même lorsqu'il aura une autre activité il faudra quand même payer des charges qui seront aussi supportées par une autre structure (la sienne)

J'ai noté la procédure pour le rachat des parts ... compliqué mais si c'est la solution on le fera ... a quand la sarl universelle qui permette toutes les activités ? (info + que sais-je ? vendre des cahouettes le dimanche sur les marchés, café des copains, je ne sais pas mais autre chose en tous cas).

ssii : non on n'a pas de contrat, communauté de biens, donc eurl mais ça change pas grand chose enfin je crois

hmg : sur l'IR ? c'était un peu la fausse question dans mon premier message, le montage en IS avec 2 accre me semble plus intéressant. non ?

Bonjour, Quelle rigolade !! Oui je me rends compte en lisant qu'il n'y a pas vraiment de question c'est pour me rassurer surtout.
Ma question se pose surtout pour après (la 2ème année).
Pour na pas mettre tous nos oeufs dans le même panier (on a déja donné), l'idée c'est que mon mari fasse autre chose à partir de la 2ème année ....

Si je comprends bien les conditions de l'accre "Ces conditions doivent être réunies au minimum pendant 2 ans.", cela signifie qu'il ne peut sortir que la 3ème année ? oui/non ?

Et question pour terminer : c'est donc moi qui rachèterait ses parts (35%), comment cela se passe avec ce type de sarl (qui pourrait être considérée comme sarl de famille, je ne sais pas si cela a une incidence), ça coûte des sous ? c'est compliqué ? Rsi, ...

PS pour duojob au rsa à 4 mais heureusement avec un petit peu d'économies et des proprio compréhensifs sinon j'aurais précisé sous les ponts. Mais bon on le paie cher c'est vrai mais on est content d'avoir été jusqu'au bout de nos projets, même si on s'est cassé la gueule ... on fera mieux la prochaine fois, j'espère en tous cas.

Bonjour, j’ai parcouru beaucoup de votre forum pour la création d’une structure, et je vous remercie par avance pour vos remarques.

Moi et mon mari, suite à des évènements personnels avons du mettre de côté nos activités et sommes tous deux au RSA. En vrai.

Aujourd’hui on veut démarrer notre activité dans le domaine du conseil web ecommerce etc., et on veut le faire de manière indépendante.

On prévoit 90 000 euros de CA à 2. Ce serait une SARL à l’IS. On bénéficie tous deux de l’accre, j’ai vérifié cela avec le CFE et on va se rémunérer au minimum (120% du smic). On est marié avec 2 enfants.

Ce qui restera, en dividendes qu’on libère ou pas pour l’investir dans quelque chose.
Notre objectif c’est profiter d’un contrat de 1 à 2 ans pour se constituer suffisamment de trésorerie pour se faire une autre activité, même modeste au cas où ou alors s’acheter un bien quel qu’il soit.

Ma question porte sur ce montage. Merci à vous.