Merci pour vos réponses, c'est beaucoup plus clair mtn :)


question subsidiaire: le fait d'avoir dépassé les 3ans n'oblige-t-il pas mon ssii à ma sortir le plus tôt possible ?

merci

Calimero a écrit :
Donc tu es salarié de SSII et tu souhaites changer de mission sans quitter ta SSII ?

Dans ce cas, il faut négocier avec ton employeur pour changer de mission, ou quitter la société.

Quant aux obligations de ton employeur vis-à-vis de son client, il faudrait obtenir le contrat de prestation signé entre les deux parties.

Oui, je suis salarié SSII.
Je ne compte pas quitter la SSII mais je souhaite quitter la mission le plus tôt possible: je n'ai pas envie d'attendre une période supérieure à la période légale, d'où ma question.

Ceci dit j'ai déjà dépassé 3ans de mission chez le même client, peut être que ça joue aussi.

Sauriez-vous donc quelle la durée minimum à respecter pour quitter la mission?

encore merci

MBOURLET a écrit : C'est surement plutôt à ton commercial qu'il faille poser la question.

Je ne fais pas confiance à mon commercial et je n'ai pas envie de me faire arnaquer.
Je souhaite surtout cerner l'aspect juridique et légal de la rupture de mission. Après je mettrai mon commercial devant le fait accompli.
merci

Bonjour,

Aujourd'hui, cela fait plus ce que trois ans que je suis en mission chez un client.

Je ne suis point satisfait de ce que je fais et je souhaite quitter la mission le plus tôt possible.

Quelle est la durée du pré-avis qu'on doit laisser au client avant de partir?

Si je ne dis pas de bêtise, on peut partir du jour au lendemain mais c'est la SSII qui assumera.
Cependant, l'usage veut qu'on laisse au moins un mois pour partir afin de faire le recouvrement.

ps: je ne suis pas en Freelance et je ne démissionne pas de mon ssii, je souhaite seulement quitter la mission le plus rapidement possible.

Par avance merci pour vos retour

Bonne journée