Bonjour,

Merci pour vos réponses.

Finalement je vais opter pour une série Directeur Commercial (directeur c'est pour l'ego, commercial c'est pour la fonction) et une série sans titre.

J'ai un salarié qui fait des dev / gestion de projet
et je m'occupe de l'administratif / commercial / choix techniques.
J'avais pensé à directuer général, mais avec un seul salarié c'est un peu pompeux non ?

C'est de la publicité mensongère ! 😃

Bonjour,

Je suis Gérant d'une EURL et je doit faire des cartes de visite.

J'hésite sur le titre de ma fonction, étant donné que "Gérant" ce n'est pas très sexy.

Vous inscrivez quoi vous ?

Effectivement il est propriétaire.

Pensez-vous que le centre des impôts sache me donner une réponse là dessus ? (et surtout opposable en cas de contrôle ?)

Merci pour ces précieuses informations !

Maintenant je me pose la question de savoir comment matérialiser ça :
- bail de location établi par mon salarié ?
- indemnité forfaitaire passée en frais ?
- autre moyen ?

Le but est de ne pas augmenter le salaire mais d'indemniser quand même la personne

Bonjour,

Merci pour votre réponse, je vais creuser dans cette direction

Bonjour,

Comme pas mal de monde ici je suis gérant d'une EURL hébergée à mon domicile.

Je me facture déjà un loyer pour le bureau que j'occupe.

J' envisage d'embaucher une personne, mais ne souhaite pas prendre de bureau en dehors de mon domicile. Je connais bien la personne qui devra travailler en régie ou au forfait.

Puis-je verser un loyer à mon futur salarié pour la mise à disposition chez lui d'une pièce qui lui servira de bureau pour les développements au forfait ?

Merci de votre réponse