@ironseb : ils parlent de nous payer notre préavis...
du coup, je ne pourrais faire la demande (création, aide...) qu'une fois le solde de tout compte effectué.
Bonjour je relance un peu le sujet.
Je viens de parler à mon client, de cette futur démarche. Toujours aucun soucis pour eucx de me garder (ça c'est toujours bon à attendre) par contre pour éviter des problème d'ordre juridique, le directeur de projet me demande des garanties des attestations montrant qu'une société en cours de création peut bien délivrer du travail (qu'une assurance existe) et qu'elle peut émettre des factures.
Il me semble au travers des différents sujet avoir vu qu'on pouvait mettre sur le bon de facturation "société en cours de création".
N'y a t'il vraiment aucun risque pour eux de me prendre si je ne suis pas 100% opérationnel ? (création faite totalement)
Si quelqu'un avait des documents montrant que cela est possible je suis preneur. Merci
@Calimero :
Oui effectivement.
C'est juste que je peux profiter du système pour une fois dans ma vie, autant ne pas la laisser passer cette chance.
Après ça ne change en rien le problème de délai.
Pour vous apporter plus d'information, et ainsi surement mieux m'aider, en fait la boite qui m'emploie est en train de couler. Le TI l'a met en redressement judiciaire, et le groupe auquel nous appartenons se voit dans l'obligation de donner/trouver une solution pour la fin du mois.
Vente, licenciement éco, liquiditation, peut importe.
Mais voilà à ce jour je n'ai aucune idée de dâte réelle de licenciement...
Pour prendre le RDV à PE, c'est donc un peu compliqué dans le sens où je ne suis pas certain à 100% d'être licencié, et vu comme vous le disiez tous qu'ils sont un peu dur d'oreille, je pense qu'ils vont m'envoyer sur les roses tant que je ne suis pas officiellement licencié.
@harerama,
J'avais déjà entendu parler de cela... mais je n'y avais pas fait assez attention.
Mon projet de création remonte au début d'année mais a du être repoussé.
je vais m'interroger plus en profondeur à ce sujet.
@franck.fremert,
Effectivement étant une grosse entreprise du CAC40, ils ne voudront pas me laisser faire cela...
Le seul hic et c'est ce que je disais déjà plus haut, c'est que mes clients, ne pourront rester trop longtemps sans ressource.
Donc si la solution de harerama peut s'appliquer cela serait parfait.
Sinon la seule que je voyais c'était de entre temps créer une autoentreprise pour quelque mois vu la simplicité de création.
Oui voila, ce qui va me bloquer un peu dans mes démarches, c'est ce dit rendez-vous à pôle emploie...
je ne peux quitter ma mission pendant 15j.
Sinon la seule solution serait de ne pas leur facturer les jours entre mon licenciement et la création de mon entreprise, mais bon c'est dommage de perdre de la facturation dès le début.
les aides que l'on peut obtenir par pole emploi, sont longues à arriver ?
Pour les obtenir faut il avoir déjà un compte pour la société avant d'en faire la demande ?
Dans le cadre d'une liquidation de mon entreprise ou licenciement économique, je vais devoir créer une entreprise pour début novembre.
Je suis en prestation de service chez un client qui souhaite me garder peu importe l'entreprise à laquelle j'appartiendrai. Autant donc me mettre à mon compte.
Toutefois tant que je ne suis pas licencié, je ne vais pas monter d'entreprise au risque de perdre les différentes aides pour la création.
Plusieurs questions se posent :
- lors d'une création type autoentreprise avons nous des aides possibles (accre ...)
- Vu la rapidité des choses, ne serait il pas intéressant de monter une autoentreprise, puis par la suite de la changer en eurl ?
- Si c'est une autoentreprise, je vais explosé le CA légal.
2 mois correspondent à moins de 6 000€ pour ce régime, alors que ma facturation va plutôt m’amener à du 22 000€
Que se passe t'il dans ce cas ?
-Parallèlement, à ma mission qui continuera, puis je créer mon entreprise (EURL) et commencer à facturer sans avoir de SIRET ni d'entreprise concrètement créée ?
Merci d'avance pour votre aide
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