franck.fremert a écrit :

harnaud a écrit : Dans la réponse de Franck, je comprends que je n'aurai pas l'ARE si je crée ma boite avant la fin de mon CDI, en revanche je pense que je peux bénéficier de l'ARCE. Bien sûr, c'est plus l'ARE qui m'intéresse ....

Que l'on soit bien clair, si tu crées ta boîte avant d'être dans la situation suivante : indemnisable par PE (ou susceptible de l'être), tu n'auras droit à aucune aide (ARE ou ARCE, merci pour les précision François).

Et évidement, pour être indemnisable, il ne faut plus avoir aucune activité salarié en //.

harnaud a écrit : Si je suis salarié. Que je souhaite monter mon business. Qu'entre temps, mon employeur me licencie et que ma boite (que j'ai créée) coule. Je serai sans le sou, sous prétexte que je n'ai pas attendu la fin de mon CDI avant de lancer mon business.
C'est quand même mal fichu à mon sens.

Si tu t'organises correctement, tu peux éviter ce cas.
1) Tu attends d'être licencié. Parallèlement, tu fais les démarches pour créer ta boîte (sans déposer ton dossier au CFE ou à l'URSSAF), tu essayes de négocier un RDV avec PE en avance de phase, tu trouve un client.
2) Une fois licencié, tu vas à PE pour t'inscrire et présenter ton projet (pour avoir l'ARCE/ARE).
3) Tu déposes ton dossier au CFE pour t'immatriculer

Si tu es bien organisé (et que tu as de la chance :), il peut se passer moins d'une semaine entre la fin de contrat salarié et l'obtention de ton attestation d'immatriculation te permettant de travailler chez ton client.
Dans ce cas, même si ton activité échoue, tu auras quand même touché tout ou parti ton ARCE ou tu continueras à toucher ton ARE.

François1 a écrit : Une petite nuance quand même sur les termes employés:

ARE: Aide au Retour à l'Emploi. Ce sont les allocations chômage classiques, dont bénéficie toute personne ayant perdu son emploi et qui en cherche un autre, créateur d'entreprise ou pas.

ACCRE: Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise. Il s'agit d'une exonération partielle de charge au démarrage de l'entreprise. En option, si le demandeur d'emploi est éligible à cette aide, il peut demander à recevoir la moitié du reste de ses allocations sous forme de capital (c'est ce qu'on appelle l'ARCE, Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise).

C'est vrai qu'il y a parfois de quoi s'y perdre avec tous ces acronymes...

--
François

franck.fremert a écrit :

harnaud a écrit : Petite question complémentaire Franck.
Si je ne cree pas de société, mais que je suis freelance "salarié" par exemple en portage.
Donc là, je suis salarié de 2 boites, est ce que ça pose problème.
QUand la 1ere boite me licenciera, vais-je bien bénéficier de l'ARE ou est-ce un risque que mon salaire en portage fasse capoter les choses.

Merci.

Si tu es salarié, tu ne peux prétendre à l'ARE. Cette aide s'adresse uniquement aux demandeurs d'emplois qui créent ou reprennent d'entreprise.

franck.fremert a écrit : Tu n'es effectivement pas éligible dans ton cas.

La date de création de la structure (que tu te verses un salaire ou pas ne change rien) ne doit en aucun cas être antérieur à ton activité de salarié si tu veux prétendre à cette aide.

franck.fremert a écrit : Tu n'es effectivement pas éligible dans ton cas.

La date de création de la structure (que tu te verses un salaire ou pas ne change rien) ne doit en aucun cas être antérieur à ton activité de salarié si tu veux prétendre à cette aide.

Dégun a écrit : Merci beaucoup pour vos réponses. Je vais suivre, à la lettre, vos conseils.

Cordialement.

gsb02 a écrit : Encore un sincère merci pour vos conseils et explications,

Trés cordialement