← Retour
Arkha
Nombre de posts : 8
Inscrit depuis le : 3 décembre 2012
Réponse postée 5 mars 2013 15:45
Mais qui peut prendre longtemps à venir. Personnellement, j'ai fait exactement la même chose que toi avec la même interrogation. Avec le recul j'aurais fait toutes les démarches au CFE, ce qui permet de repartir avec le récipissé de dépôt de demande d'ACCRE dans la foulée, et de s'éviter les sueurs froides du style "mais non monsieur, je vous assure que je n'ai aucune trace de demande d'ACCRE dans votre dossier. Pouvez-vous me prouver que vous bien joint la demande ?" trois semaines plus tard, à l'URSSAF...
Réponse postée 6 février 2013 11:36
Il me semble avoir compris "au-dessus" de 4.45 ?
Réponse postée 25 janvier 2013 15:14
Loi informatique et liberté : vous pouvez demander à ce que societe.com supprime toute référence à vos informations.
Par contre, ils ne font que récupérer les infos légales et publiques d'inscription; d'autres sites sont donc susceptibles d'avoir et diffuser ces informations.
Par contre, ils ne font que récupérer les infos légales et publiques d'inscription; d'autres sites sont donc susceptibles d'avoir et diffuser ces informations.
Réponse postée 27 décembre 2012 17:13
-Je dois négocier quel tjm ( sachant qu'actuellement je tourne à 55K€ en tant que salarie) ?
Ce que tu penses valoir ! Bon allez, si tu veux un chiffre, pour ton salaire, je dirais autour des 400 euros/jours minimum. Après, la négociation peut être délicate puisque tu connais déjà le client. Si je peux me permettre un argument en ta faveur : ton client n'aura pas la marge de la SSII à payer, à 400 euros/jour tu n'es pas très cher (ce serait autour de 500 si une SSII te facturait) et connait déjà tes compétences. Sécurisant, donc.
-Dois-je négocier un nbre de jour/mois ( min) ou bien un nbre de jour /an ( min) ?
Dans la majorité des cas, il s'agit d'un contrat de 3 à 6 mois renouvelable à temps plein. Mais tout est possible dans une relation contractuelle.
-Comment sont négociés les heures supp & jours fériés ?
Il y a de tout. Pour ma part en général c'est tarif doublé.
-Le délai de paiement ( en fin de mois ) ?
Si tu as (beaucoup) de la chance, paiement à 30 jours à réception de la facture. Sinon c'est du 45 jours fin de mois, ou 60 jours. Cela se négocie aussi.
-Autres ( je suis preneur de conseils , remarques ,.. )
Attention à la négociation, ne baisse pas trop ton tarif. Pas mal d'indés débutants font des yeux ronds d'envie en voyant des factus à 300 euros par jour, alors que tout déduit tu gagneras moins que ce que tu gagnais avant. N'aie pas peur d'être ferme, ton client a tout intérêt à te choisir comparé à un autre, pour les raisons déjà évoquées. Bon courage et bienvenue !
Ce que tu penses valoir ! Bon allez, si tu veux un chiffre, pour ton salaire, je dirais autour des 400 euros/jours minimum. Après, la négociation peut être délicate puisque tu connais déjà le client. Si je peux me permettre un argument en ta faveur : ton client n'aura pas la marge de la SSII à payer, à 400 euros/jour tu n'es pas très cher (ce serait autour de 500 si une SSII te facturait) et connait déjà tes compétences. Sécurisant, donc.
-Dois-je négocier un nbre de jour/mois ( min) ou bien un nbre de jour /an ( min) ?
Dans la majorité des cas, il s'agit d'un contrat de 3 à 6 mois renouvelable à temps plein. Mais tout est possible dans une relation contractuelle.
-Comment sont négociés les heures supp & jours fériés ?
Il y a de tout. Pour ma part en général c'est tarif doublé.
-Le délai de paiement ( en fin de mois ) ?
Si tu as (beaucoup) de la chance, paiement à 30 jours à réception de la facture. Sinon c'est du 45 jours fin de mois, ou 60 jours. Cela se négocie aussi.
-Autres ( je suis preneur de conseils , remarques ,.. )
Attention à la négociation, ne baisse pas trop ton tarif. Pas mal d'indés débutants font des yeux ronds d'envie en voyant des factus à 300 euros par jour, alors que tout déduit tu gagneras moins que ce que tu gagnais avant. N'aie pas peur d'être ferme, ton client a tout intérêt à te choisir comparé à un autre, pour les raisons déjà évoquées. Bon courage et bienvenue !
Réponse postée 27 décembre 2012 16:53
Effectivement, ils ont une migration informatique, tout devrait être remis en place au 2 janvier. Je serais toi je mettrais le problème de côté pour l'heure, avant de pouvoir revenir à la charge fin de semaine prochaine. Passe un bon réveillon et prends des forces en attendant 🙂
Réponse postée 27 décembre 2012 15:25
J'aurais tendance à penser qu'il s'agit d'une erreur. En l'occurrence les activités commerciales regroupent principalement les activités de négoce (achat/revente de trucs), financières ou minières par exemple. Là, on est clairement dans la définition de la profession libérale, à savoir l'activité intellectuelle de conseil ou de prestation intellectuelle.
Je suis exactement dans le même cas que toi, et on m'a attribué le code APE 7112B (ingénierie, études techniques), je suis en profession libérale CIPAV.
Bon courage :-/
Je suis exactement dans le même cas que toi, et on m'a attribué le code APE 7112B (ingénierie, études techniques), je suis en profession libérale CIPAV.
Bon courage :-/
Réponse postée 4 décembre 2012 15:24
Bonjour,
Juste en passant, j'aime beaucoup le style de ton site !
Bon courage !
Juste en passant, j'aime beaucoup le style de ton site !
Bon courage !
Réponse postée 3 décembre 2012 12:57
Bonjour,
Je suis moi aussi intéressé, merci beaucoup !
Je suis moi aussi intéressé, merci beaucoup !