Activité EURL débutée en sept 2015 avec exercices de sept à sept.
Retour au salariat prévu en octobre 2017, liquidation de la société à faire quelques mois plus tard.
J'aurais besoin de vos conseils sur le point suivant :
- Comment conserver la boite quelques mois mais pas le mois de trop. Il y a t'il un mois charnière (au Hazard janvier 2018) à ne pas dépasser de préference ?
- Vais-je payer de la CIPAV en plus si la liquidation a lieu après le 31 dec 2017
- Arrêtant de facturer en sept, dois-je avertir rapidement RSI, URSSAF de réviser les provisions pour 2017 appelées (basée sur DSI 2016 plein pot) ?
harry*92 a écrit :
c'est d'ailleurs dommage que GDSM n'y ait pas souscrit volontairement en classe 1 ou 2, les trimestres perdus retardent d'autant le départ à la retraite et ça ne va pas aller en s'améliorant ...
J'ai souscris en classe 1 et ds la tranche supp en complémentaire (régularisé debut 2017). Tt va bien 😛
Je n'ai pour l'instant payé que le minima de charge (2000 ?) (je suis tj évalué sur la dsi concernant 2015 ou je m’était versé 4000 pour activer l'accre
Mon prévisionnel sur 2eme exercice est de 130 Ke mais possibilité 100 Ke car peut être retour salariat en juin.
harry*92 a écrit :
ensuite si l'on veut provisionner le réel, il me semble que c'est compris entre 36% et 40% du net si l'on cotise à la CIPAV, ici si l'on prend 38% de 71 000 ça ferait 27 k€ à provisionner en tout ?
harry
Mes charges 13 Ke + report 17 Ke = 30 Ke
C'est pour cela que je me demandais s'il n'avais pas provisionné ds le report à nv
Je suis en EURL IS, 0 employés, et j'ai clos mon premier exercice en sept 2016 (Sept à sept avec ACCRE)
Je n'arrive pas à comprendre une partie du bilan fait par mon EC auprès duquel je n'obtiens pas de réponse compréhensible, notamment les charges sociale et leurs provisions.
Voici en synthèse :
CA HT : 112 Ke
Charges : 6 ke
Impôts : 0.6 Ke
Charges Personnels 84 Ke (71 traitements + 13 charges sociales)
Résultat exploitation : 20 Ke
IS 3 Ke
Résultat net 17 Ke (report à nv)
13 Ke de charges sociales me semble très bas. Je ne comprends pas également sa volonté d’avoir un résultat d’exploitation (et donc de payer de l’IS). Les charges ne sont pas provisionnables la première année ?
Merci pour votre aide
Idem mais j'ai pu m'inscrire et accéder à une partie des services
Sur la page https://www.urssaf.fr/portail/home/services-en-ligne.html
en bas à droite "gérant majoritaire non inscrit" "adhérer en ligne" on peut s'inscrire avec son numéro de sécu et mettre son email.
j'ai reçu courrier avec mot de pass 10j après
Les services dispo avec cela ne sont pas complet mais je peux correspondre avec l'urssaf (par exemple demander attestation qui est ensuite uploadé ds mon espace)
vérifier la situation du compte etc
Si le projet est conservé en l'état et pour ma question précédente relative à la création de l'activité en 2015 avec régime de croisière a partir de 2017 (donc revenu 2017> 2016.
Si 2018>=2017 : remboursé en sept 2019 par CIMR complémentaire
Si 2018< 2017 : Remboursé en sept 2019 SI justification que les bénéfices 2017 sont seulement du à un surcroît d'activité.
Au final, ayant assez de tréso personnelle pour attendre d'être remboursé en sept 2019, la seule question qui me semble de mon point de vue interressante est :
Comment prouver une activité et la rémunération afférente ?
Je facture 500HT/j la SSII.
Les astreintes sont a 95HT/jours (pour être disponible)
Ensuite si j'interviens pendant celles ci, j'applique le tx horaire sur une base de 500/7 majoré de 125% (semaine) 150% (samedi) , 200% (dimanche&férié)
Ces tarifs sont dans le contrat et ont bien évidemment été communiqués à la signature
Oui.
Ou peut être plus simple pour ne pas prendre de risque ou si l'on a pas envi de dialoguer avec les impots, si on est en exercice décalé et que cela ne fait pas changer de tranche d'imposition:
- Se verser une partie des revenus facturé en 2017 en 2018
- Ou imputer sur la DSI 2016 une partie des revenus versés en 2017 (mais cela j'imagine que c'est illégal..?)
hmg a écrit :
- les revenus 2017 seront comparés aux revenus moyens des 3 années précédentes (en tenant compte d'une évolution possible mais taux accepté inconnu) et pourraient l'être sur revenus 2018
.
J’espère comparé à 2018, j'ai crée l'EURl en sept 2015 et mission régulière à partir de 2016, donc mes revenus ne seront vraiment maximum qu'en 2017 ...
Sinon c'est quoi, double imposition ?
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