Bonjour,

N'hésitez pas à contacter directement une société de portage pour demander une simulation de salaire plus poussée.

01 56 54 82 00 (Links Portage Salarial) demandez Caroline Forte.

Bonne journée à vous

Florian

Bonjour,

Ne nous énervons pas, Je voulais juste apporter un réponse à la problématique de votre internaute en lui proposant de se renseigner sur la solution de portage salarial qui peut "peut être" lui offrir une alternative pertinente. Loin de moi l'idée d'ajouter des avantages qui n'existent pas.

Je me suis peut être mal exprimer mais je voulais dire la même chose que Serge74, Serge dit : "en EI au réel, il n'y a aura pas temps de différence" je ne veux pas contre dire cette affirmation puisque je dis : "au final s'élève à peu près au même montant" donc nous disons la même chose. Ensuite le choix appartient à la personne de choisir son statut.

Je vous souhaite une bonne journée.

Je vous laisse faire les calculs vous même.

Pour en revenir à la question de base, sachez qu'il est également possible de cumuler AE et Portage Salarial.

C'est à dire de rester en AE et de passer vos missions en portage salarial quand vous êtes arrivés au seuil autorisé.

Oui il est vrai qu'en portage salarial il y a plus de charges qu'au statut AE mais il ne faut pas s'arrêter à cette problématique. Surtout qu'en EI le montant des charges au final s'élève à peu près au même montant mais sans une protection sociale optimale.

Bonjour,

Avez-vous pensé au portage salarial?

Dans votre cas, ce statut vous permet de ne pas avoir de limite de CA et surtout de bénéficier d'une meilleur protection social tout en gardant votre autonomie...