Vrai cout du portage salarial ?

Je travaille en EI et j’ai un collègue qui travaille avec une société de portage. Nous avons discuté les avantages des deux. Ce qui m’intéresse est le droit au chômage pendant le temps intra contrat. L’année dernière j’ai fini une mission le 4 juillet et il n’était pas possible de trouver une nouvelle mission pendant les vacances d’été. J’ai trouvé un client en octobre mais je ne pouvais pas commencer avant le début novembre. Résumé : 4 mois intra contrat.

Je sais que je n’avais pas de la chance, entre mes autres missions j’ai trouvé une nouvelle en moins que 2 mois. Mais nous sommes « en crise » en ce moment et peut-être pendant un ou deux ans de plus.

Mon collègue paie 5% de son CA pour le portage. J’ai fait des calculs (approximatifs) et je pense que le portage salarial me couterait environ 4k euros de plus par an. Mais je ne suis pas sûr de ces calculs et je pose des questions.

Quel est le vrai cout en plus pour le portage salarial, en plus que le 5% de CA ? En termes de charges (cotisations), etc. ? Disons pour un CA environ 150k Euros. Je suis marié avec 3 enfants.

Merci.