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artiscom
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Réponse postée 12 décembre 2013 22:28
Oui possible de voir ainsi mais ca reste deux fois plus qu un salarie qui lui a des avantages consederables : assedic, cp, retraite, etc contrairement a son patron grace auquel il a du travail.
sans patron il n y a pl6s de pays car ces derniers sont a l initiative de tout. Si pas de patron pas de cotisation rsi et pas d emploi donc pas de salaire donc pas de conso... pus de tva rien. Discours de sourds puisque l objectif de nos hommes politiques est de se faire elirent en ouvrant et fermant les robinets ici et la...sans reelles convictions.
sans patron il n y a pl6s de pays car ces derniers sont a l initiative de tout. Si pas de patron pas de cotisation rsi et pas d emploi donc pas de salaire donc pas de conso... pus de tva rien. Discours de sourds puisque l objectif de nos hommes politiques est de se faire elirent en ouvrant et fermant les robinets ici et la...sans reelles convictions.
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Réponse postée 12 décembre 2013 17:54
Bonsoir
Il est évident que moins cotiser va intéresser de nombreux patrons pigeons. Mais quelle est la différence réelle / bénéfices. En ce qui me concerne je vers environs 46 % de mes bénéfices au RSI soit environs 18000 euros par an et cela va augmenter pour monter à 24000 en 2015.
Auriez vous un indicateur de comparaison ou les coordonnées d'un organisme de cotisation remplaçant et permettant une retraite + intéressante ?
Merci bien et merci
f pirot
Il est évident que moins cotiser va intéresser de nombreux patrons pigeons. Mais quelle est la différence réelle / bénéfices. En ce qui me concerne je vers environs 46 % de mes bénéfices au RSI soit environs 18000 euros par an et cela va augmenter pour monter à 24000 en 2015.
Auriez vous un indicateur de comparaison ou les coordonnées d'un organisme de cotisation remplaçant et permettant une retraite + intéressante ?
Merci bien et merci
f pirot