Merci mixmatose,

Et oui j'ai un peu négligé ce détail..
Je veux bien être salarié de mon entreprise, car quand je vais demander l'ARCE, je n'aurais plus de salaire !

Donc, pour les charges sociales le cout total ça se passe comment? pourquoi ça change d'un statut juridique à l'autre!

Donc si je serais salarié avec un salaire de 1000 euros cela me coûtera :
1850 euros dans une SASU
et 1500 euros dans une EURL

Dans les deux cas, j'aurais le droit à l'assurance maladie et à la retraite?

Et pour récupérer les bénéfices, quel est le plus avantageux avec le moin de taxes!!!


je cherche le meilleur scénario!

Je serais seul dans mon entreprise, mon bureau est chez moi.. j'ai juste à suivre les ventes et améliorer ma techno.. j'aurais besoin que d'un expert comptable... et je n'aurais pas de charges (diverses) dans mon fonctionnement.. ça parait beau mais c'est vrai..

A la fin si tout s’arrête je réintègre un poste en CDI..

Merci easybi,
Je n'y connais rien en créa d'entreprise.. je viens de découvrir tout ce vocabulaire 😲 ..

Je vous ai exposé mon cas en toute simplicité..
j'ai une opportunité qui durera 5 ans par exemple...

J'ai eu un doute sur mon choix de staut, peut être que je me trompe?
Je cherche le meilleur scénario légal, le plus optimisé fiscalement...

Donc si j'ai compris, la SASU c'est le top en se versant des dividendes?


Merci pour vos conseils

Merci pour votre réponse,
Effectivement je souhaite avoir des réponses à mes questions pour faire le bon choix... et prendre la décision finale..

Merci 🙂

Merci 🙂

mixomatose a écrit : On l'a dit et répété dans de nombreuses discussions ces jours-ci, la SASU n'est pas la forme la plus efficace pour se verser une rémunération.

Tout simplement parce que les charges sociales sont de 85% du net versé alors qu'en EURL elles sont d'environ la moitié.

Merci pour votre réponse,
Je suis tout au début de la procédure de recherche d'infos..

Avant de publier mon message j'ai fais des recherches sur ce forum.. Vous le savez bien que chaque cas est presque unique...

Et les autres solutions d'optimisation fiscale?
Quels sont vos conseils? vos solutions?
Merci

Bonjour,
J’ai quelques questions, et je souhaite avoir plus d’informations avant de me lancer.

Voici ma situation :
Je bénéficie actuellement de l’ARE pour une durée de 2 ans.

Je suis en parallèle auto entrepreneur depuis 2010(avant le licenciement).


J’ai travaillé pendant 4 ans, sur un savoir faire technologique avec la création d’une solution web innovante.

J’ai eu quelques contrats en Auto entrepreneur mais j’ai plusieurs contraintes :
1- Mon ARE est maintenu pour toute la période à condition de ne pas dépasser 70% des mes revenus de référence.
2- Les charges de l’AE reste élevés, on ne peut pas déduire ses investissements.
3- LE CA est limité.
4- Ce n’est pas un statut privilégié pour signer des contrats avec de grands groupes.

L’idée de m’associer à d’autres partenaires intermédiaires ne me plaisait pas.

Aujourd’hui j’ai une opportunité, un partenariat avec un groupe solide et un soutien commercial de tout un réseau.

Donc j’ai besoin de créer mon entreprise, et après une longue étude j’ai choisis la SASU.

Je vais faire la demande de l’ARCE.

En créant mon entreprise puis-je m’attribuer un statut de salarié dans mon entreprise ?
Quelle est la solution légale la plus optimisée pour récupérer les bénéfices de son entreprise ?
1- En étant salarié avec un salaire Mensuel de 7000 ou 8000€ voire plus par mois ? (peut on se verser un salaire variable en fonction des résultats)
2- En se versant de grandes primes exceptionnelles, combien de fois par an et y a-t-il un seuil ?
3- En se versant les bénéfices en dividendes?
Si on prend un exemple d’un bénéfice net de 100 000 euros.

Merci à vous tous