"
Sa rémunération n'a pas de caractère de salaire et les cotisations sociales obligatoires telles que le RSI ne sont pas des cotisations salariales ou patronales."
cela veut dire que si je me paye 100 euros NET
cela coute 145 euros à l'entreprise
donc 45 euros ce sont les charges et rien d'autre ?
je suis gerant majoritaire 95% des parts
moi meme j'ai le choix
soit je me paye 44100 euros net en salaire
soit je me tire des dividendes: 55800 euros
si je me paye 44100 euros en salaire, cela coute à mon entreprise 64000 euros , la difference ce sont les charges patronales et salariales je suppose ?
Mais je je prends 55800 euros de dividendes je vais payer du RSI ?
quel serait le montant du RSI ?
En cas de salaire et si les dividendes sont à 0: on ne paye pas de RSI ?
merci
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