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patlib

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Réponse postée 27 mai 2014 14:45

merci

"
Sa rémunération n'a pas de caractère de salaire et les cotisations sociales obligatoires telles que le RSI ne sont pas des cotisations salariales ou patronales."

cela veut dire que si je me paye 100 euros NET
cela coute 145 euros à l'entreprise
donc 45 euros ce sont les charges et rien d'autre ?
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Réponse postée 27 mai 2014 04:06

Merci

si pas de dividendes et QUE du salaire: pas de RSI à payer ?
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Réponse postée 26 mai 2014 19:30

bonsoir

c'est une SARL au capital de 7500 euros

merci
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Réponse postée 26 mai 2014 19:15

Bonjour

j'ai 3 enfants
mon épouse gagne 50 000 euros net

je suis gerant majoritaire 95% des parts
moi meme j'ai le choix

soit je me paye 44100 euros net en salaire
soit je me tire des dividendes: 55800 euros

si je me paye 44100 euros en salaire, cela coute à mon entreprise 64000 euros , la difference ce sont les charges patronales et salariales je suppose ?

Mais je je prends 55800 euros de dividendes je vais payer du RSI ?
quel serait le montant du RSI ?

En cas de salaire et si les dividendes sont à 0: on ne paye pas de RSI ?

merci

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