Je dois garder le statut salarié parce que je veux repartir là bas et que c'est obligatoire pour avoir le visa, surtout que je voudrai m'installer définitivement la bas en famille.
Il y a aussi le fait que les charges et les prestations médicales sont prises en charge avec remboursement total (il n'ont pas de Securité sociale publique), et ça revient beaucoup moins cher que les charges en France. Pour l'impôt sur le revenu c'est presque equivalent.
Un autre point si je choisis la solution de créer une société en France (IS, CSG etc...), je deviendrai trop cher pour mon employeur pour rester à un niveau de salaire net équivalent.
Mon cas est un peu compliqué 🙄 , légalement est ce que j'ai le droit de recevoir mon salaire ici en France?
mixomatose a écrit : Moi, je suis en télétravail depuis 2008, pour des clients principalement étrangers. Donc c'est possible.
Bonjour,
(désolé de relancer le sujet).
J'étais en poste à l'étranger et j'ai du rentrer en en France avec ma famille.
Mon employeur me permet de rester en télétravail avec quelques missions sur place. Je prévois d'y revenir dès que la situation s'arrangera.
mixomatose svp comment ca se passe pour les impots et differentes caisses?
Est ce que vous avez une référence (site ou autre) qui permet d'avoir toutes les infos sur le sujet?
Par avance merci.
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