Bonjour;

BI.BIGDATA a écrit : Attention après une démission tu dois avoir 91 jours de travail pour prétendre à l'aide pôle emploi dans le cas échéant tu ne seras pas indemnisé 😲

Il y a une exception, quand on a travaillé plus de 3 ans chez une boite en CDI, et on a signé un autre CDI le jour suivant la fin du premier CDI, il ne faut pas qu'il y a un jour de décalage, si la rupture du deuxième CDI est à l'initiative de l'employeur, l'employé garde ses droits aux assedics.
Par contre Pole Emploi peut se poser des questions sur ce recrutement, et peut considérer que c'est juste un combine afin de toucher les assedics.

Cordialement;

Bonjour,

Je me permets de vous contacter car je suis perdus et j'ai besoin de votre aide.
C'est ma première déclaration de TVA et je vous avoue que je suis totalement perdus.
Je suis en régime réel simplifié, je dois déclarer semestriellement, le dernier délais de déclaration est le 21 Juillet, sur le site d'impots.gouv, j'ai le type de déclaration: 3514.
Il y a deux options:
1 - JE SOUHAITE M'ACQUITTER DU MONTANT DE L'ACOMPTE ATTENDU, LE MODULER OU LE SUSPENDRE ET IMPUTER LE CAS ECHEANT UN EVENTUEL CREDIT DE TVA
2 - JE SOUHAITE BENEFICIER D'UN REMBOURSEMENT DE CREDIT DE TVA SUR INVESTISSEMENTS
Alors que je ne suis ni dans la première situation ni dans la deuxième.
Ma situation est la suivante: j'ai collecté de la TVA durant ce semestre, j'ai de la TVA déductible de ce montant.

Merci d'avance pour votre aide.

Bonjour;
Je vous souhaite une année 2016 pleine de réussite.
Ma situation est la suivante, j'ai créé ma société le 15/10/2015, je ne savais pas quel régime fiscal je devais choisir, à la CCI la conseillère m 'avait dit que si je choisis l'IR je peux changer dans un délai de 3 mois, par contre que si je choisis l'IS c'est irréversible.
Je me suis renseigné, j'ai fais le mauvais choix, j'ai choisis l'IR.
Maintenant je dois changer mon régime social avant le 15/01/2016, est ce que vous savez ce que je dois faire exactement?
Je vous remercie par avance.

Cordialement

Bonjour;

J'ai un ami qui a fait le montage suivant: il a créé une SASU en France et une LTD en Angleterre, il facture 30% de son chiffre d'affaire de sa LTD a sa SASU.
Est ce que ce montage est légal? je ne crois pas!
Par contre est ce qu'il n'y a pas de risque que le Fisc se doute de quelques choses sachant que la société qui facture sa SASU est une société anglaise.

Cordialement;

Bonjour;
Je vous remercie tous pour vos réponses, cela m'aide beaucoup dans mon projet professionnel, qui est de franchir le pas et de venir Freelance.
@cacail confirme ce que je pensais, il n'y a pas beaucoup de missions en cette période, moi je ne peux pas me permettre de m'arrêter pour 2 mois, je préfère choisir une période où il y a beaucoup de missions et beaucoup de Freelance en recherche, plutôt que de chercher dans un période où il y a moins d'offre de missions et moins de Freelance en recherche.
Merci à vous tous, vous êtes très sympas sur ce Forum.

Bonjour;
C'est la première fois que je poste sur ce forum, j'espère que j'aurai une réponse à ma question, je suis salarié, et j'envisage de franchir le pas et devenir Freelance, avec ma SSII j'ai 3 mois de préavis, donc si je démissionne aujourd'hui, je serai disponible le mois de Juin.
Ma question est la suivante: Est ce que c'est facile de trouver une mission en mois de juin? Sachant que le mois de Juillet et d'Aout tout le monde sera en congé, et il n'y aura pas de missions.
En gros quel est le mois idéal pour chercher une mission.
Merci d'avance.