Je voudrais connaitre les diffrentes possibilités qui s'offrent à moiavant d'en parler avec ma SSII, le commercial est du genre requin... bon, c'est juste un commercial!
Et je ne crois pas avoir d'assistance juridique pro, je vais verifier ca ce soir, la piste me semble interessante, notamment pour voir la valeur et l'implication de ses avenants qui spécifient des dates de début et de fin!
Cela fait un peu plus de deux ans que j'ai un contrat avec une SSI, mais je souhaiterais y mettre un terme pour raisons persos.
Mon problème est que le contrat ne peut être résilié qu'un mois avant l'echeance,, c'est un contrat avec reconduction tacite chaque annéee, soit dans neuf mois pour moi! Ca m'apprendra à pas faire, assez attention aux clauses de resilitation.
Autre chose, j'ai des avenants regulierement (tous les 1mois, 3 mois, 6 mois) qui ressemblent fortement à des commandes, qui specifient le nombre de jours prévisionnels. Le prochain finis à la fin du mois.
Que se passe t'il si je refuse le prochain avenant?
Je n'ai pas trouvé trace d'une obligation de moyens dans mon contrat, je pourrais eventuellement ne plus travailler et ne plus facturer sans que cela me soit opposable (je pense?), mais j'aimerais eviter d'en arriver là. une solution amiable avec la SSII me semble envisageable mais sans aucune garantie :/
Je suis preneur de tous conseils ou infos!
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