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Nombre de posts : 2
Inscrit depuis le : 14 avril 2015
Réponse postée 14 avril 2015 11:57
Merci pour ce retour très complet.
Juste une petite précision sur le dernier point concernant la concurrence déloyale.
Dans mon cas particulier, j'étais déjà chez ce client il y a quelques semaines (sous contrat avec ma SSII).
J'ai dû sortir de la mission pour cause de durée trop longue (risque de clause d'embauche).
J'ai alors dû sortir.
Je ne peux alors pas re-entrer actuellement.
SAUF, par la création d'un CDS (centre de service) chez le client, auquel cas je ne serai plus nominativement impliqué, donc ça passe pour eux.
Actuellement, je crois que ma société pourrait me reprocher de ne pas leur avoir "apporté" l'affaire.
Mais est-ce que mon souhait de démission (pour raison d'évolution de carrière) ne peux pas me porter préjudice dans ce cas ?
En résumé, je pourrais tout à fait préciser à ma SSII que mon ancien client veut me reprendre, mais je serai alors au point mort coté rémunération pour les 3 prochaines années (ce n'est pas mon objectif, naturellement).
C'est pourquoi je souhaite contourner le problème, tout en restant dans les clauses légales.
Merci par avance pour votre aide
Juste une petite précision sur le dernier point concernant la concurrence déloyale.
Dans mon cas particulier, j'étais déjà chez ce client il y a quelques semaines (sous contrat avec ma SSII).
J'ai dû sortir de la mission pour cause de durée trop longue (risque de clause d'embauche).
J'ai alors dû sortir.
Je ne peux alors pas re-entrer actuellement.
SAUF, par la création d'un CDS (centre de service) chez le client, auquel cas je ne serai plus nominativement impliqué, donc ça passe pour eux.
Actuellement, je crois que ma société pourrait me reprocher de ne pas leur avoir "apporté" l'affaire.
Mais est-ce que mon souhait de démission (pour raison d'évolution de carrière) ne peux pas me porter préjudice dans ce cas ?
En résumé, je pourrais tout à fait préciser à ma SSII que mon ancien client veut me reprendre, mais je serai alors au point mort coté rémunération pour les 3 prochaines années (ce n'est pas mon objectif, naturellement).
C'est pourquoi je souhaite contourner le problème, tout en restant dans les clauses légales.
Merci par avance pour votre aide
Réponse postée 14 avril 2015 10:44
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI en période d'inter-contrat.
J'ai par moi-même trouvé un client pendant ma période d'inter-contrat souhaitant me prendre en mission.
Voilà, 2 options :
1/Je contact ma SSII (manager + commercial) pour leur expliquer la situation et leur dire que j'ai une mission possible.
2/Je démissionne de ma SSII et demande à me faire "porté" ma elle pour aller chez le client.
==> La 2eme solution est celle que je convoite car je ne souhaite pas resté salarié de ma société (pertes d'avantages, gel de salaire, etc. vous connaissez).
Question : ais-je le droit de solliciter ma SSII actuel après démission pour demander à me faire porter par elle chez le client que j'ai trouvé ? (Je comprendrais qu'elle ne l'accepte pas, mais sinon, je démissionne et ils perdent un client).
Questions juridique : Y a t'il une problématique liée à la non-concurence dans un cas comme celui-ci ? (je ne crois pas car je me ferais porté par mon "ancienne" SSII).
Merci par avance pour votre aide.
Je suis actuellement en CDI en période d'inter-contrat.
J'ai par moi-même trouvé un client pendant ma période d'inter-contrat souhaitant me prendre en mission.
Voilà, 2 options :
1/Je contact ma SSII (manager + commercial) pour leur expliquer la situation et leur dire que j'ai une mission possible.
2/Je démissionne de ma SSII et demande à me faire "porté" ma elle pour aller chez le client.
==> La 2eme solution est celle que je convoite car je ne souhaite pas resté salarié de ma société (pertes d'avantages, gel de salaire, etc. vous connaissez).
Question : ais-je le droit de solliciter ma SSII actuel après démission pour demander à me faire porter par elle chez le client que j'ai trouvé ? (Je comprendrais qu'elle ne l'accepte pas, mais sinon, je démissionne et ils perdent un client).
Questions juridique : Y a t'il une problématique liée à la non-concurence dans un cas comme celui-ci ? (je ne crois pas car je me ferais porté par mon "ancienne" SSII).
Merci par avance pour votre aide.