Pour quelle raison ne voulez vous pas de l'ei ? En raison de l'ass ?
Bonjour hmg,
Je remarque que décidément vous déformez mes propos.
Je n'ai pas écrit que "je ne voulais pas" mais que "je ne pourrais pas" ("je vais devoir renoncer" pour être précise.). Ce qui me parait être une très grande différence.
Et merci pour votre réponse.
J'ai consulté un centre de gestion hier qui m'a donné la même réponse que vous.
Malheureusement ma situation financière est beaucoup plus compliquée et je vais devoir renoncer à l'EI au réel et me diriger vers un conseiller financier (enfin je pense) pour trouver une solution.
Je repose ici la question afin d'être vue par le plus grand nombre. Tous ne vont pas forcement sur les présentations.
Portage salarial, EI, EURL, SASU, SARL ???
Les données (énoncées clairement vd STP 🙂 ) :
Chômeur(se) de longue durée.
Passée dans la tranche des plus de 50 ans (comme le temps passe ! 🙂
Éventualité d'une mission dont la durée n'est pas encore déterminée (le hic !)
TJ : 310 € ht (il faut bien recommencer par quelque chose
Grand déplacement : environ 80/10000 km (donc frais de dép)
La chose la plus importante : gagner le plus d'argent possible afin de me permettre d'en finir avec un grand nombre de tracas inhérent à mon état.
1er cas : Portage salarial : pour l'instant les taux annoncés sont au alentour de 7/8 %
2eme cas : EI (je dépasse le plafond donc on oubli, enfin je crois).
EURL/ SASU : EURL semble plus avantageuse.
Je peux demander à garder le bénéfice de l'ASS pendant 1 an.
3eme cas : SARL : Créée au nom d'un tiers pour que la société récupère les avantages de ma situation soit : 40% du smic.
Le dit tiers est aussi demandeur d'emploi d'ou : Bénéficie de L'ACCRE.
Le tiers est majoritaire, gérant, non rémunéré.
d'ou un forfait pour le RSI d'environ 500€ à l'année.
Enfin, la SARL pourrait se voir fermer au bout des 1 an (afin de liberer le tiers et créer une nouvelle entité en mon nom).
Ma question : Quelqu'un pourrait m'aider à y voir plus clair ? Malgré les heures passées sur le forum à lire tous les fils sur le sujet, je fini par me perdre.
Je suis, aujourd'hui, dans la même situation que mixomatose lorsqu'il a créé son entreprise. (Vu sur son site).
Une SSII semble vouloir me donner un coup de main et j'aurai un rdv avec le client début septembre.
La SSII me propose un contrat en portage salarial, mais je me pose la question de la création d'entreprise.
vd
Pardon encore, mais j'avais exposé, ici, le sujet.
Il n'y a aucune allusion a un CDI ou quoi que ce soit d'autre ...
vd a écrit : Aujourd'hui, je m'interroge sur le meilleur montage possible, pour moi, étant donné ma situation.
J'ai, me semble t il, les mêmes interrogations que biens des fils de discutions sur ce forum, a savoir : Portage ou création d'entreprise ?
Ce n'est pas la question que vous posiez.
Vous parliez d'être salariée d'une SSII ou de créer une entreprise avec une SSII en intermédiaire dont vous ne seriez ni associée, ni dirigeante pour y avoir un statut de salarié.
Si votre question est "Est-il plus avantageux financièrement d'être en indépendant TNS en EURL ou EI que salarié porté si le montant disponible pour vous rémunérer est le même et qu'aucune considération de protection sociale n'intervient (chômage, ij maladie) ? La réponse est oui". Pour plus de clarté, il y a plusieurs fils sur le sujet.
Merci de votre réponse.
Mais les fils de discutions se croisent et ne se ressemblent pas.
Je suis encore dans le doute malgré de nombreuses heures à lire les différents fils.
Et ce soir encore, je n'ai toujours pas de réponse.
D'une part, comme vous devez l'avoir vu dans les échanges puisque vous êtes lectrice du forum, cette idée de "one shot" n'est pas conforme à l'esprit de nombreux intervenants. Le forum est en effet orienté indépendants, or ce n'est pas votre objectif.
Parlons étique maintenant, si vous le voulez bien 🙂
L'idée du "one shot", ce n'est pas moi qui l'ai inventée.
Dans mon cas, ce serait pour cumuler 2 fois les réductions d’impôts dont bénéficient les demandeurs d'emplois qui souhaitent créer une structure. :)
La première fois au nom d'un tiers, puis en mon nom.
mixomatose a écrit : Je ne pense pas que ce soit l'éthique qui nous fait réagir, c'est plutot le fait que ce que vous envisagez n'a réellement aucun intéret, sauf si vous vous mettez dans l'illégalité.
J'en ai parlé avec l'expert comptable.
Réponse : « Vous ne faite qu'utiliser la loi ! »
Rien d'illégale la dedans, donc !
Enfin, ma propre réflexion, si ici vous n'aidez pas les personnes qui ont ce genre d'idée et qui souhaitent utiliser le système à leur fin, croyez vous que cela baissera vos impôts ? Et dans quelle poche cela tombera t il finalement ? Celle d'un gros ponte déjà bien garnie.
Alors oui, je comprends l'étique, mais la faim justifie parfois les moyens et cela ne vous enlève rien. Rien de votre poche en tout cas !
D'autre part :
- que voulez vous gagner en ajoutant un étage à votre relation avec le client final ? Vous voulez créer une structure où vous ne serez pas dirigeante, donc vous serez salariée ? Quel intérêt de payer les frais de cette structure puisque vous aurez toujours la SSII qui vous propose actuellement un contrat de travail et s'il y a des dividendes, ils ne seront pas à vous.
- Créer et arrêter une entreprise a un coût. Comptez minimum 2000 €. Si votre "one shot" est d'un an, quel intérêt ?
.
kzg a écrit :
vd a écrit :
J'envisage la possibilité de créer cette entreprise au nom d'une tierce personne.
C'est à dire ?
Je ne comprends pas bien le montage que vous envisagez, encore moins son intérêt ? 😲
Je vais donc à présent répondre a vos remarques.
Étant chômeur(se) de longue durée, ayant passé un certain age, il peut être avantageux pour une société de m'embaucher. Sauf, je réponds avant qu'on ne pose la question, qu'aujourd'hui, on me propose du portage ou une création d'entreprise.
Les boites pouvant m'embaucher sont des grands comptes ou des SSII, et pour l'instant rien en vue de ce coté.
Donc coté portage : je me suis renseignée, compter 7 à 8% de charges.
Coté création d'entreprise : J'ai réfléchi à tout ça dans ma petite tête et me suis dit : « Si une SSII n'est pas intéressée par ces avantages, pourquoi ne pas en faire profiter autre entreprise ? »
Donc j'ai interrogé un expert comptable.
Après des calculs dont je n'ai pas le détail, l'idée de monter une SARL semble plus avantageuse d'environ 6000€ la première année par rapport à une entreprise individuelle.
Pour les raisons suivantes :
La société est montée au nom d'un tiers qui se trouve majoritaire, gérant, non salarié.
Avantage : forfait pour le RSI = 500€ pour l'année.
Précision, le dit tiers est aussi demandeur d'emploi ce qui permet d'être éligible à l'ACCRE.
Avantage : exonération de charges sociales pendant 1 an (environ).
La société m 'embauche et récupère les avantages qui incombent à ma situation vis à vis de Pôle emploi.
Avantage : récupération d'environ 6000 € sur l'année
avec remarque de l'expert : « Ce qui pourrait permettre d'aider l'entreprise à démarrer. » Dans le contexte actuel, ce n'est pas négligeable.
Le cout de l'opération : 1500€ à la création + 250€ ht/mois pour le comptable. Soit 3000€ sur l 'année.
D’où, pour faire simple : 6000 – 3000 = 3000€ de récupéré sur l 'année.
Calculs simplifiés, mais c'est ce qu'a bien voulu me donner l'expert comptable.
Conclusion : Portage ou création ? Je m'interroge encore
🙂 :) 🙂
Mon unique objectif est de gagner un maximum d'argent (Chacun son tour après tout !).
Pour cela le mieux est de se construire une clientèle fidèle et leur proposer des services de qualité. Si besoin embaucher pour faire face à la demande.
Bonjour kzg,
C'est mon objectif 🙂
Remettre la main à la pâte, renouer des liens avec un réseau, me confronter à la réalité du terrain et donner les preuves sur les capacités que je n'ai pas perdues. 🙂 Je suis confiante 🙂
- vous voulez organiser "votre retour à l'emploi", il est préférable d'être directement salariée pour monter votre expérience avec une rémunération honorable que faire un montant avec une rémunération basse que vous ne pourrez pas mettre en avant pour des contrats futurs.
J'avoue que si on m'avait proposé un contrat à un tarif raisonnable, je ne vous aurais même pas dérangé. 🙂
Je vais essayer de répondre à chacun au vue des réponses qui m'ont été apportées, aujourd'hui, par un expert comptable.
hmg a écrit : Bonjour,
D'une part, comme vous devez l'avoir vu dans les échanges puisque vous êtes lectrice du forum, cette idée de "one shot" n'est pas conforme à l'esprit de nombreux intervenants. Le forum est en effet orienté indépendants, or ce n'est pas votre objectif.
Pourquoi dites vous que ce n'est pas mon objectif ?
Aujourd'hui, je m'interroge sur le meilleur montage possible, pour moi, étant donné ma situation.
J'ai, me semble t il, les mêmes interrogations que biens des fils de discutions sur ce forum, a savoir : Portage ou création d'entreprise ?
certains donnent des réponses d'un autre ordre ...
Créer une EURL sur 12 mois n'est il pas du "one shot" ?
Pardon de poser le doigt sur quelques incohérences.
Je ne souhaite en aucun cas faire la morale à qui que ce soit. Je remarque juste ...
Alors si quelqu'un a un autre avis, sachant qu'aujourd'hui je suis dans une situation extrême et que gagner de l'argent est, pour moi, plus qu'une roue de secours, je lui en serais reconnaissante à vie 😃 .
Lectrice du forum depuis plusieurs années, je suis, aujourd'hui, à la recherche d'une aide afin d'organiser au mieux mon retour à l'emploi.
Je suis, aujourd'hui, dans la même situation que mixomatose lorsqu'il a créé son entreprise. (Vu sur son site).
Une SSII semble vouloir me donner un coup de main et j'aurai un rdv avec le client début septembre.
La SSII me propose un contrat en portage salarial, mais je me pose la question de la création d'entreprise.
Je souhaite, sans vous offenser, profiter de tous les avantages liés à ma situation et envisage la possibilité de créer cette entreprise au nom d'une tierce personne. Peut être aussi de fermer l'entreprise dès que ces avantages seront obsolètes. (Faire du "one shot" m'a indiqué une connaissance).
Mon unique objectif est de gagner un maximum d'argent (Chacun son tour après tout !).
Si quelqu'un peut me conseiller, j'en serait ravie.
Merci et très belle journée à vous tous.
vd
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