Moi je travaille avec Intermed-IT, comme société de portage, avec eux, je leur fournis une facture obligatoirement en TTC.
C'est eux qui se charge de me rembourser sur mes frais professionnels, sans aucun surcoût supplémentaire.
Leur taux de frais de gestion est de 6% et pas plus, au moins c'est clair et sans surprise pour moi.

Moi j'ai été en profession libérale, puis EURL jusqu'à l'année dernière, depuis un an j'ai décidé de franchir le pas du portage salarial, mais impossible pour moi de me décider. Heureusement que l'un de mes contacts m'a recommandé une petite structure, nommée INTERMED-IT pour ne pas les nommer.
J'ai bien été conseillé chez eux, ils m'ont fait signer une convention de portage salarial, un annexe à cette convention et puis un contrat de travail CDI. J'en suis ravi, car je les trouve tres réactifs, et ils m'ont fait une simulation personnalisée en respectant mes exigences de salaires. De plus, je suis bien payé intégralement à la fin du mois sans surcoût. J'avais contacté d'autres SDP, et pour bénéficier d'une avance sur le salaire, il faut payer des frais supplémentaires, certains d'entre eux ne te font pas de convention de portage, juste un CDD ou CDI, mais c'est pas légal! Au moins avec INTERMED Portage, je n'ai pas eu de surprise. Vous pouvez les contacter pour avoir une simulation.
La Portage salarial me convient très bien, je n'ai plus à me soucier des déclarations URSSAF, TVA, bilan et comptabilité à tenir 😃