Bonjour

je me retourne vers vous car j'ai pour projet d'ouvrir une SARL en cogérance (50/50) avec mon père d'ici cet été.
Étant actuellement salarié j'entame une procédure de rupture conventionnelle.
Mes questions sont, vais je pouvoir bénéficier quand même de l'ACCRE une fois ma première indemnité perçue ? si oui comment
cela ce gère t'il au niveau de la future SARL sachant que mon père en a déjà bénéficier pour son actuelle entreprise individuelle ?

par avance merci

Cordialement

Arnaud