Bonjour,

Oui, le portage salarial vous permet de bénéficier du chômage en fonction de la durée de votre mission.

Par ailleurs, je vous conseille de vous rapprocher d'une société de portage salarial qui sera à même de répondre à vos questions.

Bonne journée

Bonjour Benoit,

Il me semble que le CDI est un contrat plus flexible que le CDD.

En effet, avec un CDD votre mission ne peut être renouvelée que deux fois et limitée à 18 mois au maximum alors qu’un CDI de portage salarial a une durée maximale de 36 mois selon le Code du travail.

En acceptant un CDD, la société de portage devra provisionner un montant chaque mois sur votre salaire pour vous reverser une prime de précarité à la fin de votre mission, de ce fait vous ne recevrez pas votre salaire en intégralité tous les mois.

Un autre avantage de poids : un CDI de portage salarial vous donnera plus facilement la possibilité de contracter un crédit auprès d’un organisme bancaire qu’avec un CDD.

Bonne journée.