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Cdi ou CDD en portage salarial
Free-Worker-118194
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1 janvier 2016
Bonjour à tous,
En portage salarial, on me propose un CDI ou CDD, quels sont les avantages et inconvénients ?
Merci d'avance
@+
En portage salarial, on me propose un CDI ou CDD, quels sont les avantages et inconvénients ?
Merci d'avance
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William30
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 20 avril 2016Bonjour Benoit,
Il me semble que le CDI est un contrat plus flexible que le CDD.
En effet, avec un CDD votre mission ne peut être renouvelée que deux fois et limitée à 18 mois au maximum alors qu’un CDI de portage salarial a une durée maximale de 36 mois selon le Code du travail.
En acceptant un CDD, la société de portage devra provisionner un montant chaque mois sur votre salaire pour vous reverser une prime de précarité à la fin de votre mission, de ce fait vous ne recevrez pas votre salaire en intégralité tous les mois.
Un autre avantage de poids : un CDI de portage salarial vous donnera plus facilement la possibilité de contracter un crédit auprès d’un organisme bancaire qu’avec un CDD.
Bonne journée. - Contacter en MP
Free-Worker-118194
Nombre de posts : 92Nombre de likes : 5Inscrit : 1 janvier 2016Merci - Contacter en MP
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012Pour ma première mission en portage on m'a proposé un CDD, mais je pense aussi qu'ensuite ils devront me passer en CDI.[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url]
