Hello,

Justement, (Quand tu perçois l'ARCE tu es désinscrit de Pole Emploi, il n'y a plus d'actualisation mensuelle), c'est ce que je croyais moi aussi, sauf que le conseiller m'assure le contraire. ( Je pense qu'il a fumé de la moquette).

J'ai appeler pôle emploi au 3949, j'ai posé la même question et il m'ont assuré que y'a pas de recouvrement et trop perçu et tt ces histoires, elle m'a dit je ne comprends pas ce qu'on vous a annoncé à l'agence. Je vais y retourné demain.

Sinon voila les avantages d'être en SASU :

Les avantages liés au statut d’assimilé salarié
Le grand avantage du régime des assimilés salariés réside dans la protection de son bénéficiaire, plus étendue que pour le régime TNS (notamment en matière de retraite ou encore de maladie professionnelle).
Remarque : la qualité d’assimilé-salarié permet l’obtention d’une fiche de paie contrairement au régime TNS. Cette fiche de paie peut présenter des avantages dans la vie personnelle du dirigeant (par exemple, pour faciliter l’obtention d’un prêt bancaire personnel).

La présence de fiche de paie permet également, au niveau de la fiscalité personnelle du bénéficiaire, de bénéficier de l’abattement de 10% relativement au calcul du revenu imposable.


Le régime social des assimilés salariés facilite également, sous conditions, un cumul des fonctions dirigeantes avec un contrat de travail (ce qui permet de cotiser davantage au titre du contrat de travail, pour l’assurance chômage par exemple).
Depuis 2013, le choix du statut d’assimilé salarié permet de ne pas assujettir une partie des dividendes perçus aux cotisations sociales.

En gros, même sur le plan perso, pour un crédit à la banque, pour une location .... tu peux justifier tes revenue à travers une fiche de paie.

Hello,

Merci de ta réponse,

Non je n'ai rien confondu 🙂 j'ai dis que j'ai eu une acceptation de l'ACCRE ( qui vient de l'URSSAF) et que après je suis passé à pôle emploie pour demander l'ARCE. Je pense que je suis sur la bonne voie 😉

Sinon oui je suis d'accord avec toi ( Je vous recommande de choisir l'ARCE, justement pour éviter tout problème et pouvoir vous rémunérer), mais ce n'est pas ce que la conseillère pôle emploie m'a dit, elle m'a dit clairement si je me verse un salaire et que pole emploie ma versé l'ACRE, lors de l’actualisation mensuelle, je dois déclarer le salaire que j'ai perçu de ma boite, et du coup il y'auras un recalcule de l'ACRE qui m'a été versé, et y'auras un demande de remboursent du trop perçu.

Je suis conscient que cela n'a pas de sens, mais je n'ai pas trouvé de document officiel qui le prouve pour pouvoir argumenter au près de pôle emploi,

Sinon j'ai choisi la SASU parce que je veux être assimilé au régime salarié ( c'est un choix personnel même si je perds un peu d'argent)

Bonjour,
J’aurais une question un peu plus spécifique.Je suis indemnisé par pôle emploie et je viens de créer un SASU et j’ai reçu une réponse positive de l’ACCRE.
J’aurais voulu savoir si c’est possible de bénéficier du versement du capital en deux fois (ARCE), et au même temps de me verser un salaire des revenues associés à mon activité.

Ce matin, je suis allé à pôle emploie pour remplir la demande de l’ACRE, et en posant des questions, un conseiller pole emploi m’a averti du faite que si j’obtiens l’ACRE, je dois actualisé chaque mois et déclarer ce que j’ai gagné ( en gros si je me verse un salaire). Dans le cas ou je me verse un salaire, il m’a dit que y’auras un recouvrement de trop perçu par rapport au montant de l’ACRE versé, et je devrais dans ce cas remboursé pole emploie. Est ce que cela est vrai, je trouve que cette démarche est totalement absurde.
Si cela n'est pas vrai, auriez vous un document légale sur lequel je peux m'appuyer pour valoir mes droits ?

Merci d'avance