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Coralie2016

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Réponse postée 2 août 2023 21:26

Bonjour,

Ancien Freelance (EURL pendant 5ans), je suis actuellement salarié depuis 5ans dans une grosse boite. J'ai plein d'avantages, salaire correct… mais pas à la hauteur de mes attentes, et je sens que je peux vraiment faire plus en terme de travail.

Du coup, je me posais la question de repasser indépendant (EURL IS de nouveau) en travaillant soir/week-end/vacances de temps en temps.... tout en gardant mon temps plein actuel(au pire passer au 4/5). Le but serait de gagner plus d'argent, et mettre de coté dans l'EURL... pour faire de longues vacances de temps en temps (sans solde salarié), ou prendre une pseudo retraite anticipée plus tard.

  • Y a t'il quelque chose qui m'empêche de faire cela (a part la négo avec ma société actuelle) ?

  • Est-ce vraiment intéressant ?

  • Idéalement, j'aimerais facturer à l'heure... est-ce que ca se fait en France ?

  • Y a t'il plus intéressant que l'EURL à l'IS dans ce cas ? (~800h facturées par an)

Merci !

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Réponse postée 16 août 2016 16:10

Bonjour,

Je précise que je suis Française et je viens d'apprendre que je suis enceinte.

Je me demande donc s'il y a un moyen pour que je puisse accoucher en France (avec la sécu) malgré mon contrat UK (2 ans à temps plein), avec mon conjoint qui est en France.
Je suis la moitié du temps en France et l'autre en Irlande du Nord, mais avec comme pays de résidence l'Irlande.

Personne ne peut m'aider ?
Est-ce que le status de conjoint collaborateur me permet cela ? (je n'y crois pas à cause de mon plein temps coté UK).

L'idée n'est pas de profiter de la sécu FR (tout est remboursé coté UK), mais c'est juste que je serais plus rassurée d'être avec ma famille en France pour cet événement 🙂
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Réponse postée 10 août 2016 16:24

Bonjour,

je travaille actuellement en Irlande du Nord en tant que salariée.

Depuis un moment mon homme qui est à son compte en France (EURL à l'IS, URSSAF/RSI/CIPAV dans du conseil en Info) me demande si je peux l'aider sur l’administratif et du coup prendre le status de "conjoint collaborateur".
J'ai lu qu'il fallait que l'on soit marié ou pacsé.

Y a t'il autre chose qui pourrait m’empêcher de le faire ?
je cotiserais à la fois en Irlande et en France ? Double retraite et double sécurité sociale ?

merci d'avance

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