Bonjour,
Je remonte la question car j'ai les meme doutes.
Je suis résident UK apres avoir vécu 3 ans ici et je travail à travers ma Limited company.
J'ai recu une offre de contrat avec un client français et j'aimerai savoir si je peux travailler à partir de ma Limited anglaise et ainsi payer toute les charges sociales et les taxes (company + employée) en Angleterre.
Je précise le contrat est moins de 6 mois et je compte déménager en France pour la durée du contrat et rester en France tant que le contrat est renouvelé.

Quelle sont les choses à respecter et les risques à éviter pour rester dans la loi svp?

Merci par avance.