Bonsoir,

Merci pour vôtre retour.
J'ai déjà eu le rendez-vous pole emploi et j'ai déjà obtenu le montant des ARE. Sauf si vous parlez d'un autre rendez-vous ?

Avec la date du 02/10, celà peut-il posé problème pour l ACCRE ?

Par avance merci HMG

Bonsoir,

Merci pour vôtre retour.
J'ai déjà eu le rendez-vous pole emploi et j'ai déjà obtenu le montant des ARE. Sauf si vous parlez d'un autre rendez-vous ?

Avec la date du 02/10, celà peut-il posé problème pour l ACCRE ?

Par avance merci HMG

Bonjour,

Je reviens vers vous avec du new et une nouvelle question.

J'ai eu l'accord de la directte pour la RC, et le contrat avec ma boîte s'est terminé le vendredi 29/09/2017.
Je me suis inscrit le 30/09/2017 sur pole emploi, et j'ai eu l'attestation de droits a partir du 08/10/2017.

Je viens de sortir de chez le comptable et j'ai signé les documents notamment le fameux M0. J'ai mis date de début d'activité le lundi 02/10/2017.

Est ce que cela pose problème ? Date de début d'activité et date de demande d'immatriculation qui datent du 02/10 alors que les droits a l ARE commence le 08/10.

Par avance merci.

Bonjour,

On va dire que le non maintien de la Mutuelle/Prévoyance faisait partie des conditions d'acceptation de la RC par mon employeur, donc je ne pourrai pas maintenir la mutuelle/Prévoyance de mon actuel employeur mais je vais plutôt souscrire a une autre.

Apres calcul des aides pole emploi, simulation avec un TJM de 500€/j et 2,5 de part, frais pris en charge par la boite ( internet, abo tel, IK, etc...) j'ai conclu que j'arriverai a vivre avec les ARE et les frais de la boite et décidé de partir sur le plan suivant pour les deux années à venir :

- SASU a l'IS avec maintient des ARE pendant 24 mois, sans me verser de salaire ni de dividende.

Article Pole Emploi
http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-couverture-maladie-des-demandeurs-d-emploi-@/article.jspz?id=61007

maintien des droits pendant toute la période d’indemnisation et pendant 12 mois à partir de l’épuisement des droits aussi bien pour les prestations en nature ou en espèces / à l’issue des 12 mois : maintien des prestations en nature tant que vous êtes à la recherche d’un emploi,

ce que je comprends, c'est que la couverture social est maintenu durant les 24 mois et non pas durant la première année seulement, contrairement ce que j'ai pu lire sur le forum.

Pour ce qui est des dividendes, j'ai choisi de ne pas les prendre, car j'ai lu qu'il y'avait un risque de remboursement des ARE.

Au debut de la troisième année, je vais soit me verser des dividendes, soit faire un Mix salaire/Dividendes, ou basculer vers une EURL, je n'ai pas encore décidé.

j'ai néanmoins deux questions:

1- la mutuelle/prévoyance peuvent être considérés comme charges et déduites du CA
?
2- Si on ne prend pas de dividendes lors des deux premières années, c'est possible de les prendre par la suite ou pas ?

Par avance Merci.

Merci pour vos réponses.

Si je résume bien, si j'opte pour

l'ARCE mieux vaut creer une EURL
L'ARE mieux vaut creer une SASU, sans salaire, uniquement des dividendes

est ce bien cela ?

Merci

Bonjour,

Merci pour vos retours.
Pour la Mission, j'ai oublié de le mentionner, mais j'ai déjà trouvé une mission pour Octobre.

J'ai eu deux entretiens avec des cabinets de comptabilités, les deux m'ont suggéré de prendre l'EURL, mais qu'il fallait attendre avec la suppression du RSI. En gros voila ce que j'ai compris:

EURL=
- RSI ( certains y vois un inconvénient)
- Gagner plus financièrement ( entre 5% et 10% par rapport a une SASU)
- Moins couvert, il faut donc prendre une bonne mutuelle/prévoyance
- Pas de fiche de paie
- Moins de charges

SASU

- Pas de RSI
- Fiche de paie chaque mois
- Dépends du régime générale
- Moins de gains // EURL
- charges et cotisations plus importantes // EURL
- Possibilité de touché le chromage si on decide de fermer la boite ( a confirmer)

J'ai penché pour la SASU car je suis marié et j'ai un Bébé, et je veux étre bien couvert en cas de maladie, quoique ça dépendra de la mutuelle, mais bon a chque fois que je discute avec des freelance, j'ai des doutes sur le choix du statu de la société

Merci pour vos retours et vos REX

Tap a écrit : Si vous prenez l'ARCE, pourquoi partir sur une SASU?

Bonjour,
pourquoi pas ? Quel est le lien entre l'ACE et le statu juridique ?

Merci pour votre retour

Bonjour,
J’ai l’intention de passé indépendant dans deux mois après avoir négocié une rupture conventionnelle avec ma boite. J’ai établis le planning ci-dessous en fonction des différents retour, articles et REX du forum. Est-ce que cela vous semble Bon ?

Signature de la RC
Signature le 10/08/2017
Fin du délai de rétractation le 25/08/2017
Envoi de la demande d’homologation le 08/09/2017
Réception par la Direccte le 11/09/2017
Fin homologation le 28/09/2017
Fin de contrat le 29/09/2017

Création compte pôle emploi 30/09/2017
Dépôt de capitale 02/10/2017
Demande de parution annonce légale 02/10/2017
CFE dépôt dossier SASU 07/10/2017
Demande ACCRE 07/10/2017
Demande d'ARCE, accompagnée du récépissé de dépôt de la demande d'ACCRE, et d'une attestation sur l'honneur du non-refus de l'URSSAF dans un délai de 30 jours. 07/11/2017
Virement de 25% du montant total des ARE 07/12/2017
Courrier recommandé au PO pour demander le 2nd versement de l'ARCE.
07/04/2018
Par avance merci pour vos retours