Une idée sur comment est calculé L'ARE quand sur les 12 mois il y a un mois où deux emplois se sont enchaînés ?
Le CDI s'est arrêté le 15/08 et le portage a démarré le 16/08.
Est ce pour le mois d'août il y aura cumulation des deux salaire ou prise en compte uniquement du salaire portage ?
J'étais en CDI qui a été rompu suite à une démission courant août 2018 et qui a duré 3 ans.
J'ai enchaîné par une mission en mode portage salariale le 16/08/2018.
Je voulais savoir comment sera calculé l'ARE dans ce cas, vu que les 12 derniers mois sont en chevauchement entre mon ancien emploi CDI et le portage ?
Une 2ème question concerne un projet d'un future bébé, et je voudrais avoir vos lumières svp sur ce qui pourrait être avantageux pour la femme en matière de droits vis avis des indemnités et prise en charge SECU : quelle soit en portage ou indépendante avant la déclaration de sa grossesse?
Je vous remercie d'avance pour vos retours.
Cordialement,
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