Je me posais une question, dans la mesure où il y a une exonération dès le 1er trimestre, comment savoir si le revenu annuel dépassera les seuils (30k ou 40k) ?
On est exonéré par defaut dès le debut et on est rattrapé une fois les seuils dépassés ?

Merci pour ton retour bendk97, ça me rassure.
C'est bien ce qu'on m'a dit aussi, c'est que j'ai un peu peur de passer à coté d'une aide du fait de vouloir tout faire vite.

Merci pour vos réponses qui sont très claires.

1) Je vais principalement travailler avec des ESN, je ne pense pas qu'ils apportent une différence entre EI et EURL.
Mais je vais surement partir sur EURL, c'est le statut qui est le plus recommandé.

3) Je penche plus pour la solution de Tap, effectivement partir sur un salaire mensuel fixe et adapter au 12ème mois.
Il faudra donc une AG pour ce 12ème mois si je comprends bien ?

7) Ok j'ai donc droit à un aller retour par jour pour les IK. Pour le midi, je peux déduire les repas en échange ?
Aucun souci pour les km parcourus, ils seront bien réels.

C'est bien ce qu'il me semblait, mais la façon dont c'est formulé peut amener un doute.
Au temps donc se verser moins de 30 393 € et attendre l'année suivante pour se verser le reste ?
Par contre il y a l'IS qui va passer entre temps.

Oui effectivement, il s'agit de l'ARCE.
Ayant eu une rupture conventionnelle, je suis éligible au chômage.
La question que je me pose, c'est surtout est-ce que je peux créer ma société dès le lendemain de mon inscription pôle emploi ?
Sans que cela remette en cause quelconque aide (ARE ou ARCE).

Bonjour à tous,

Comme indiqué dans ma présentation, je vais devenir indépendant mi décembre.
Je pars sur un TJ de 400 €, soit environ 90 000 € de CA annuel.
Je compte 2 500 € de charges annuel (comptable, compte bancaire et assurances).
Je compte aussi 4 500 € d'indemnités kilométriques.

Je me suis beaucoup renseigné mais il me reste encore quelques questions pour lesquelles je ne trouve pas réponse.
Je me permets donc de vous lister ma série de questions. :)

1) Les 2 experts comptables que j'ai rencontré m'ont indiqué le statut d'EURL mais m'ont pas parlé de l'EIRL.
Pourtant dans mon cas, je me dis que l'EIRL est plus "simple" et les cotisations sont les mêmes... En partant avec l'option IS.
Vous partiriez sur quoi ? Sachant que je compte pas m'associer ni faire de crédit bancaire.

2) Est-il possible de ne pas payer d'IS si je me rémunère au maximum ?

3) EIRL comme EURL, suis-je libre de fixer ma rémunération mois par mois ? Exemple, me rémunérer 3 000 € en janvier, 4 000 € en février, etc.

4) Quelle est la différence entre se rémunérer chaque mois et se rémunérer en dividendes ?

6) EIRL comme EURL, pourrais-je bénéficier de chèque CESU et de chèques vacances par ma boite ?

7) J'ai comptabilisé mes IK en faisant un aller-retour siège social / client. Est-il possible de compter aussi les aller-retours du midi ? (à condition bien sûr de ne pas compter le repas)

Merci d’avance pour vos retours !!

Bonjour,

Concernant l'ACRE :
L'exonération est :
- totale pour un revenu professionnel inférieur à 30 393 €
- dégressive pour un revenu professionnel compris entre 30 393 € et 40 524 €
Si le revenu supérieur à 40 524 €, il n'y a pas d'exonération

Ce qui m’amène à la question suivante :
Si je me rémunère 45 000 € par exemple, je n'ai aucune exonération -ou- je n'ai pas d'exonération seulement pour la rémunération comprise entre 40 524 et 45 000 € ?

Si aucune exonération, peut-on se rémunérer 30 393 € pour profiter de l'exonération totale, et se verser le reste en dividendes après IS ?
Les dividendes ne comptant pas comme rémunération ?

Bonjour,

Comme indiqué dans ma présentation, je vais devenir indépendant mi-décembre.
Je souhaite bénéficier de l'ACRE (versements en 2 fois) suite à la rupture conventionnelle obtenue.

J'ai une question sur l'ordre chronologique des choses. Ayant une mission en vue, je souhaite exercer au plus tôt pour ne pas perdre la mission, et sans mettre en risque les aides pôle emploi : ACRE et ARCE.

Mon dernier jour de contrat avec mon employeur actuel est le 10 décembre.
Si je m'inscris à pôle emploi le 11 décembre en ligne, puis je demander la création de ma société dès le 12 ?

Même si je n'ai fait que m'inscrire à pôle emploi, sans encore avoir fourni de certificat de travail ou autre ?
Même si je n'ai pas encore eu de rdv avec un conseiller ?
A quel moment alors dois-je faire la demande d'ACRE ?

Ma demande de création de société étant le 12 décembre, quel est le délai pour avoir son K-bis / SIREN ?
Est-ce que je peux commencer ma mission dès le 13 ? Ou faut-il absolument attendre d'avoir son K-bis ?
J'ai lu qu'on pouvait indiquer sur le contrat avec mon client "SIREN en cours d'attribution" pour palier à ce problème, vous confirmez ?

Bonjour,

Je me présente, Nicolas, de Lille, je suis chef de projet depuis 10 ans et j'ai décidé de passer indépendant.
Cela fait un moment que j'y pense et il fallait que je tente l'expérience !

J'ai pu négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur, contrat qui se termine le 10/12.
Donc juste après, je crée ma société, ayant déjà une mission qui m'attend.

J'ai beaucoup parcouru le net ces derniers temps, donc ce site et ce forum et merci car grâce à vous j'ai pu obtenir pleins d'informations précieuses.

A bientôt !