Oui je ne recherche pas le TJM suprême, je préfère un secteur qui me plait avec des offres régulières en tournant autour des 500 ça m'ira lol
Je me suis pas mal documenté et peut-être qu'il serait intéressant de se perfectionner en SQL, Python, un outil de data viz et un cloud provider. Ca me permettra d'adresser probablement le monde de la data en tant que analyst ou PO/CDP
Vous en pensez quoi parce qu'il y a quand meme beaucoup de concurrence dans le métier de data analyst, je vois des bootCamp de tous les cotés et ceci m'inquiête un peu quoi lol
J'ai besoin de votre avis, de conseils et d'orientation sur une "reconversion" par rapport à mon métier actuel. Je suis un chef de projet, PMO plutôt transverse avec environ 7 ans d'expérience, je n'ai absolument aucune expertise à mon actif aujourd'hui, je ne saurais pas vous dire sur quoi je suis expert à part la mise en forme de slide PowerPoint alliant fond et forme et du cadrage.
Mon objectifs pour cette année 2024 est une spécialisation en API. J'adore travailler sur ces sujets notamment la compréhension des flux de données (json, postman), la sécurité, la maintenabilité etc.
Je voulais avoir votre avis si c'est une spécialisation qui fait sens sur le marché aujourd'hui ou bien je vais quelque part perdre mon temps et autant se spécialiser sur des sujets qui vont perdurer et en forte croissance...
Voila j'ai vraiment besoin de votre retour d'expérience :)
Je ne le comprends pas comme ça. Cette clause est très spécifique au cas d'une liquidation judiciaire. Que dit le reste du contrat ?
justement rien n'est précisé dans l'ensemble du contrat sur le sujet de résiliation du contrat. Il est uniquement indiqué que je peux me retirer du contrat dans l'unique cadre d'une liquididation du cabinet. En d'autres termes, je dois finaliser ma mission pendant les 8 mois sans avoir la capacité d'arréter mon contrat ... en tant que consultant indépendant je trouve ça inquiétant parce que justement la valeur d'un freelance c'est sa liberté, je ne suis pas un consultant en CDI du cabinet ...
Rien de gênant à ce que le TJM soit précisé dans le bon de commande. Pour ma part c'est souvent en annexe que sont précisés les conditions particulières, et notamment le TJM.
Justement le TJM n'est indiqué nul part, ni sur les annexes, ni dans le contrat ... c'est étonnant de signer un contrat sans avoir un chiffre associé, c'est quand même l'essence même d'un contrat
Dans le cadre d'une prestation avec un client dont la SSII est l'intermédiaire, j'ai reçu le contrat de la SSI qui me semble vraiment très abusé... Je me permets de vous livrer quelques points qui témoignent mes propos et savoir ce que vous en pensez ...
Le Prestataire peut résilier de plein droit, sans délai de prévenance, le Contrat et/ou tout ou partie des Commandes en cours, dans le cas d’une liquidation judiciaire du cabinet XXXXX dans le respect des lois applicables. ==> Ca veut dire que je suis tenu de travailler pendant la période indiqué sans pouvoir me retirer puisque aucun mois de préavis n'est indiqué ET surtout il faut que le cabinet soit en liquidation 😆...
Tout règlement sera effectué par virement bancaire à 60 jours date de facture sauf conditions particulières du bon de commande.
==> 60 jours me semble assez exagéré j'ai toujours bossé sur du 30
Toute exécution des Prestations est subordonnée à la passation d'une Commande par le cabinet XXXXXX sur la base, le cas échéant, de la proposition du Prestataire, dont ce dernier doit accuser réception en indiquant son acceptation ou son refus dans un délai de cinq (5) Jours Ouvrés, à compter de la date de réception de la Commande. ==> je ne comprends pas la notion de bon de commande et ca me laisse très perplexe
Le Prestataire s’engage à restituer, à ses frais, à la fin de l’exécution des Prestations, le matériel mis à sa disposition par le cabinet XXXXX , et ce sous peine du paiement d’une pénalité forfaitaire de cinq cents euros (500€) par jour calendaire de retard et par matériel non restitué
==> Ca me donne pas envie du tout qu'ils me confient du matériel surtout que j'en ai pas besoin je suis un PMO/CDP ... ca me semble un peu exagéré
Voila tout ce qui me semble très étonnant en rajoutant aussi le fait que sur le contrat il n'est pas indique le TJM. Ils m'ont répondu que ca apparaitra dans le bon de commande mais bon ca me semble bizarre aussi
Merci infinement par avance pour votre aide :)
Bon fin de weekend
Merci pur vos retours ca fait plaisir d'autant plus que c'est ma première mission freelance et ils le savent parfaitement bien la SSII...
Dans votre lettre de mission, il est indiqué que vous travaillez seul ou que vous travaillez avec la SSII ?
Il est indiqué que vous êtes le responsable de la mission ou que c'est la SSII ?
Oui c'est bien indiqué, il y a une notion de
commanditaire : SSII
Sous traitant : Moi
Et c'est bien indiquer que "Le sous-traitant assistera le Commanditaire dans la réalisation de prestations de Conseil auprès de ses clients."
Merci à vous
Bonjour à toute la communauté et merci tout d'abord d'être toujours présent pour donner vos avis et recommandations.
Dans le cadre d'une mission "stratégique" que je travaille en étroite colaboration avec une SSII, je ressens beaucoup trop de pression, j'ai le sentiment de devoir tout gérer tout seul, je me lève le matin en ayant un peu la boule au ventre et c'est ps facile au quotidien...
Dans mon contrat, si j'arrête la mission je dois m'affranchir d'un préavis de 1 mois sauf que ca me parait un peu trop quand meme. C'est pourquoi je souhaitais avoir votre retour sur cette approche un peu malsaine mais que je peux déployer en cas de burn out imminent :
Rencontrer un medecin pour obtenir un arret maladie bien que ca ne serve à rien l'idée est juste de me protéger si jamais la SSII me poursuive en justice parce que je ne viens plus ...
Puis est-ce qu'elle me paiera quand meme les jours où j'aurai travaillé sur la mission au cours du mois ou elle peut ne pas me les donner ?
Je vous écris ce message parce que ma mission ne se passe pas forcèment bien avec la SSII avec laquelle je travaille pour leur client, beaucoup de reproches me sont faits et infondés selon moi. Je me posais la question si il était possible de rompre le contrat en cours si possible alors comment cela fonctionne-t-il ?
Merci pour vos retours. Effectivement j'avais pensé à en contacter certains pour avoir une petite visibilité sur la manière dont ce métier s'opère. Parce qu'il est vrai que ca reste très intriguant pour moi... par exemple de quelle façon un client viendra vous solliciter vous ...
Merci pour vos conseils, je vais tenter une approche directe en espérant qu'on m'entrouve la porte lol
Pour un rapide contexte, je suis actuellement un consultant senior dans le domaine du management de projets SI je suis issu de 3 cabinets de conseil et actuellement en statut free-lance.
Le domaine pour lequel je me sens bien et épanoui d'un point de vue professionnel est le relationnel et par dessus accompagner aider des personnes à trouver une mission qui répond à leurs besoins.
c'est pourquoi je souhaiterais prochainement basculer de consultant senior à une sorte de "chasseur de tête" en free-lance. Cette transition m'échappe un peu, et c'est la raison pour laquelle que je me permets de me tourner sur ce forum ...
je souhaiterais connaître les pré-requis, les démarches, le process a mettre en oeuvre pour commencer convenablement dans ce milieu en tant que ex consultant.
je tiens à vous remercier par avance pour votre aide précieuse.
Bonjour à tous !
j'espere que vous vous portez bien ...
Avant de poser ma question, je vais vous contextualiser mes propos : je suis en train de mettre en œuvre un blog professionnel sur un thème que j'excerce dans le cadre de mon travail.
Je tiens à ajouter des call to action pour diriger mes visiteurs sur un formulaire de contact et leur proposer de se faire aider.
ma question est la suivante : si le visiteur cité ci-dessus s'avère devenir un client désirant d'une prestation sur le thème dont je suis expert. Est-il alors possible de chercher un free-lance expert du thème et de le proposer au client en question en récupérant une marge sur le TJM ? C'est être une sorte d'apporteur d'affaire vous voyez ? Je ne sais pas si cette pratique se fait.
Merci à vous pour tous ces conseils et précisions.
Le blog que vous animez se trouve sur Linkedin et/ou sur un site web dédié ?
Il n'est pas facile d'élaborer une sorte de process de prospection si au final les seuls contributeurs sont mes anciens clients + consultants indep cotoyés au cours de mes précédentes missions.
La gestion d'un CRM n'a pas de sens puisque ca sera beaucoup d'informel avec eux...
Dans le cadre d'un passage en freelance, j'essaie de commencer à me constituer un premier petit réseau de commerciaux de SSII je les ajoute sur linkedin, les contacte etc. dans l'objectif d'être sollicité si toutefois une offre de mission se présenterait.
Mais il y a tellement de petites, moyennes ou plus grosses SSII comment savoir si tel SSII sera intéressante pour mon business pas une marge abusive etc.
En parallèle je me demande si le process inverse serait pas meilleur : celui d'ajouter à son réseau un ensemble de clients ciblés (ex directeur exerçant parfaitement son métier) et pour qui je tente une première approche en InMessage, avec des post, des articles de blogs etc. Si par miracle j'ai identifié un besoin et qu'il souhaite approfondir avec moi, pourquoi pas lui demander directement les différentes SSII référencées de manière à ce que je puisse les contacter et leur proposer de me porter parce que une mission a été identifiée ... mon tjm sera plus important et eux seront content ..
On décèle deux questions dans mon post du coup lol
Ma question était uniquement à titre d’information parce que je prévois de me lancer en free-lance prochainement et je me suis fixé des règles d’or à respecter 😛 dont une qui concerne notamment la rédaction d’un article par jour sur mon blog d’entreprise.
Et j’ai anticipé le fait d’obtenir une proposition de poste bien que je sois en poste actuel...
Si tel est le cas, n’est-il pas possible d’embaucher un free-lance ou un autre personne ?
Si j’ai débuté une première mission en full time (psk notamment c’etait la seule que j’ai réussi à défricher) comment m’en sortir pour honorer ma prochaine mission décrochée ... ?
Bonjour à vous !
J'espère que tout le monde se porte bien en ce temps de crise ...
Je me permets de venir pour avoir votre retour sur une question que je me pose :
Si je travaille actuellement sur une mission mais que part le biais de mon blog et de mon process de prospection j'ai reussi à décrocher potentiellement un nouveau contrat.
Problème ! je travaille actuellement chez mon client encore pendant un moment. Mais je ne veux pas perdre un potentiel contrat que j'ai réussi à avoir...
Dans le cadrage d’un câblage des SSII pour trouver une mission, je me demandais à quel type de personne fallait-il privilégier le premier contact pour lui faire savoir que sîll y une proposition de mission sur un tel poste moi free-lance je suis intéressé de discuter avec vous.
- les RH, recruteurs ? Ça me semble bien pour un recrutement en interne ceci
- senior managers ? Ils ne se préoccupent guère de ce sujet
Du coup à qui s´adresser pour le meilleur ciblage selon vous ?
Je vais bientôt tenter ma chance dans le domaine du free-lance.
Avant ça je souhaitais vous partager ma prochaine méthode de « prospection » avec les SSII afin que vous puissiez m’indiquer si ça avait de la valeur ou pas du tout.
En effet, j’ai compris qu’il était plus ou moins difficile de traiter avec les clients finaux sans passer par sa ou ses ssii référencées. L’appui de ce dernier m’aidera à conclure un contrat avec le client.
En tant que consultant d’un cabinet de conseil, j’ai effectué de nombreuses missions chez différents clients. Pour chaque client j’ai identifié quelques SSII « référencées » pour ce client.
1. Serait-il intéressant de se rapprocher des commerciaux / charge d’affaire de ces SSII pour convenir d’un « partenariat » si une mission venait à être identifiée chez le client et qu’aucune ressource n’aurait été trouvé par la Ssii ?
2. Par quel moyen il est possible d’identifier les SSII référencées par client afin de pouvoir par la suite les contacter et se rapprocher des commerciaux ?
Si cette stratégie s’avère avoir du sens alors j’en déduis que je dois organiser ma prospection plus autour des SSII que des clients finaux ...
Je lis souvent que les SSII réclament des références pour être rassurées sur le freelancer à présenter au client final.
Est-ce que le fait d’avoir des recommendations LinkedIn peut faire office de références ?
Est-ce qu’une SSII peut contacter à mon insu les contacts pour enrichir leur base de données ? Si tel est le cas, le système de recommandation via LinkedIn pet avoir des limites ...
Je comprends merci pour ces précieuses précisions.
Éliminer le plus d’intermediaire Reste compliqué quand on Sait que le service achat des clients finaux veulent gérer le moins de contrat free-lance et préfèrent traiter avec une SSII référencée.
Donc autant faire une sorte de partenariat avec une SSII spécialisée dans son propre domaine ...
Je me permets de vous poser une question au sujet de la proposition de missions faites par les intermédiaires comme freelance-info, malt etc.
Si ma compréhension est bonne : un client final contacte la SSII avec laquelle elle a l’habitude de traiter pour trouver une ressource sur un besoin spécifique.
La SSII cherche dans ses ressources internes pour avoir un profil répondant à ce besoin si tel n’est pas le cas elle va faire appel à un intermédiaire (malt freelance-info).
Cet intermédiaire aura pour rôle de poster une fiche de mission et faire l’intermédiaire.
En termes de renumération, il est logique que l’intermédiaire prenne une commission sur le TJM global négocié et de même pour la SSII ...
Par conséquent, quel est l’interêt de trouver des missions chez des intermédiaires pourquoi pas se rapprocher des SSII pour négocier la mission et éliminer un intermédiaire du coup une commission en plus dans sa renumeration ?
Merci de votre aide à chacune et chacun pour aider à mieux comprendre le monde du free-lance !
Du coup comment cela fonctionne-t-il si dans l’hypothese que je mène une mission chez un client et que je détecte la recherche d’un consultant pour combler un besoin qu’en un périmètre ...
Comment puis procéder pour trouver un consultant à mon client et ainsi devenir un intermediaire a mon tour.
Du coup il serait plus intéressant de se rapprocher d’une SSII précise en lien direct avec son expertise pour tisser un lien et récupérer les missions qu’elle aura dénicher avec son client final ?
Je me permets de vous poser une question qui peut sembler évidente mais j’aimerais bien clarifier:
Je constate souvent que des SSII recherchent des candidats en free-lances et que freelance-info republie sur leur site.
Dois-je comprendre qu’ils n’ont pas les ressources nécessaires dans leur structure pour combler le besoin d’un client et donc font appel à des consultants indépendants qu’ils présenteront au client sous le nom de leur structure ?
Est ce pour commencer mes propos sont exacts ?
Si tel est le cas, voici ma seconde question : je ne veux pas être assimilé au nom de la SSII, je suis un free-lance qui représente ma propre marque alors comment cela se passe-t-il ?
Merci par avance de votre aide 🙂
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