Free-Worker-510503
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Réponse postée 18 janvier 2025 13:25
@Probe on se passerait bien de ce genre de commentaire aussi, si c'est pour ne rien dire autant ne rien écrire
Bonjour, il y a plein de discussions à e sujet sur ce forum (qui ne concernent pas forcement les entreprises que vous mentionnez).
Je ne vois pas pourquoi ce ne sera pas legal de publier une offre.
Je ne vois pas comment on poura décider si une offre est "mensongère", par ailleurs.
Réponse postée 18 janvier 2025 13:24
@Kisspascool "mais cet article ne concerne pas les indépendant" ça ne mentionne pas les indépendants c'est clair mais une offre d'emploi reste une offre d'emploi quelque soit le statut (CDI,CDD,Freelance)
Bonjour, il y a plein de discussions à e sujet sur ce forum (qui ne concernent pas forcement les entreprises que vous mentionnez).
Je ne vois pas pourquoi ce ne sera pas legal de publier une offre.
Je ne vois pas comment on poura décider si une offre est "mensongère", par ailleurs.
Réponse postée 17 janvier 2025 16:37
Je voulais justement voir s'il y'en avaient qui ont pu décrocher un emploi ou même un appel de la part de ces pseudos-sociétés.
c'est du pipeau ces annonces, comme la majorité sur cette plateforme..
Réponse postée 17 janvier 2025 16:35
je vous laisse lire ça https://portailtravail.fr/offre-d-emploi-vers-davantage-de-transparence-sur-les-annonces-d-ici-2026/
https://portailtravail.fr/offres-d-emploi-frauduleuses-comment-les-reperer/même s'il y a plein de discussion sur ce sujet sur ce forum
Bonjour, il y a plein de discussions à e sujet sur ce forum (qui ne concernent pas forcement les entreprises que vous mentionnez).
Je ne vois pas pourquoi ce ne sera pas legal de publier une offre.
Je ne vois pas comment on poura décider si une offre est "mensongère", par ailleurs.
Réponse postée 17 janvier 2025 16:12
Bonjour,
Je viens vers vous, je lance une bouteille à la mer pour savoir si l'un d'entre vous a pu décrocher un entretien dans l'une de ces ESN (?) qui publient énormément d'annonces sur FreeWork.
Je pose cette question parce que les annonces publiées sembles mensongère sans réel fond. Est ce légal ?
Pourquoi Freework les laisse publier leurs annonces si c'est vraiment le cas ?
Réponse postée 15 janvier 2025 10:16
Bonjour,
Ne vous inquiétez pas, vous n'êtes pas le seul dans ce cas, le cas d'une "rupture brutale" ou mission de courte durée, c'est la réalité du marché de nos jours, les managers, commerciaux et acheteurs ont en conscience.
Vous avez déjà pu décrocher un entretien avec le client, n'hésitez pas a évoquer cette expérience chez le même groupe si cela à un rapport avec la mission a venir, car chaque projet à son propre manager chef de projet; Donc des sensibilités différentes, ils peuvent se montrer compréhensif, surtout si vous êtes restés en bon terme avec le même groupe
Réponse postée 5 juin 2024 15:13
Franchement aucune plus value, plateforme qui est un amalgame de trois autres "comète" "cherry pick" et "crème de la crème" pour mettre à jour votre disponibilité (useless)
Les offres de mission proposé ne sont ni exclusives ni nouvelles puisqu'on retrouve les mêmes dans les autres jobboard.
Au final une plateforme qui table sur la baisse du marché pour renflouer sa "stack" de freelance pour les recruteurs;
Utile pour les recruteurs (et encore) inutile pour les freelances
Réponse postée 7 mai 2024 09:55
"Mère Supérieure" on est dans Dune ou la Servante écarlate là ou quoi ? 😅
Bonjour "Free-Worker-802549",
Avoir sciemment choisi d'appartenir au valeureux écosystème "Travailleur(se) à façon, Vacataire, Indépendante, Artisan(e), ou autre Freelance", ne vous met pas à l'abri des turbulences d'une mission : cela fait partie du "jeu".
Pour être ou rester reconnu, dans notre écosystème, nous menons un "combat" de tous les jours. Être "Freelance" n'a jamais été et ne sera jamais un "long fleuve tranquille" : on nous a posé et l'on nous pose toujours des "peaux de bananes" (pour le cycliste), des "banderilles" (dans l'Arène avec le Matador), on nous "étrille" (comme le crin du cheval) : d'accord, cela peut endommager notre égo et alors ... nous sommes des (com)battant(e)s dans l'âme ... Si l'on devait venir se plaindre à chaque fois qu'il y a un "pet de travers", le "Bureau des Plaintes" serait envahi à longueur d'année.
J'admets qu'il y a des situations difficiles à gérer (j'en ai eu plusieurs à mon actif et des biens costaudes, dont une où il a fallu éviter le pire du "seppuku" et le client est venu me chercher pour négocier et éviter ce geste irréversible de la part d'une personne du projet) et c'est ce qui nous fait avancer ... On tombe une fois, on se relève, on tombe de nouveau, on se relève de nouveau et ainsi de suite. D'un échec, il faut savoir en faire une réussite (en France, l'entreprenariat n'apprend pas cette notion primaire et première, alors que dans les autres pays transfrontaliers ou outre-atlantique, il est devenu "monnaie courante" voire même obligatoire de se "casser les dents" et de chuter ... c'est fait exprès pour mieux appréhender les difficultés et avoir la "niaque").
Il y a toujours eu des "punchlines" entre les salariés internes, les "salariés externes", les "freelances (de tous poils) : je ne vais pas les énumérer ici, cela n'a que peu d'intérêt, entre les noms d'oiseaux, les remarques sournoises, les coups en douce, les "barbouzes", les délations, les "crêpages de chignons", les "tare ta gu..le à la récré" ... Des témoins ? des écrits ? peut-être une incompréhension ? pas l'ombre d'une preuve ?
Notre position et nos postures (il n'y en a pas qu'une, heureusement) doivent être constamment travaillées (la remise en cause et l'humilité doivent être des éléments permanents que l'on se doit de "huiler") et cela peut parfois "faire mal à notre égo" (certain/e/s l'ont quelques fois mal placé et ça ne plaît pas et il faut savoir l'accepter .... et lorsque l'on est "jeune" ou même plus avancé, dans l'écosystème freelance, la digestion se passe mal, les aigreurs apparaissent et l'indigestion n'est pas loin de frapper).
Maintenant, si la situation que vous subissez semble intenable (de votre point de vue, nous ne portons aucun jugement de valeur et nous - du moins ma propre personne n'a pas vocation à le faire et encore moins n'en ai le pouvoir), peut-être existe-t-il une solution de négociation entre "personnes de bon aloi" ? Votre "collègue" est externe, se prend pour la "Mère Supérieure" (car elle a de la "bouteille" sur le projet), elle se plaint que vous lui donniez des "directives" et que peut-être a-t-elle le sentiment ou la conviction que vous marchez sur ses platebandes et qu'elle vous juge "sèche comme un coup de trique". Il y a un vieux proverbe qui dit "Aide-toi et le Ciel t'aidera".
Comme l'ont signalé d'autres éminents, estimés et estimables personnes de ce fil, le marché est en tension dans certains domaines (entre autres, le développement Web, la MOA, les Business Analysts, les Product Owner et autres du même acabit), il serait peut-être judicieux de poser "cartes sur table", d'analyser calmement la situation, de laisser le "soufflet retomber", de prendre un peu de recul, d'illuminer la partie sombre du tunnel, avant d'envisager une sortie fracassante et d'aller vers un gouffre dépressionnaire .... sans rien au bout du tunnel ou de la crevasse ou de l'abysse ou de l'abime.
Une difficulté et certains d'entre-nous ont la fâcheuse tendance à partir (en vrille ou en live selon),à "laisser le pot sous la vache" ... les clients les voient souvent comme des "mercenaires" (à tort dans l'image ou la posture qu'ils laissent car lors de recherche de mission, cela peut leur coûter cher ... même si c'est "non légal", voire illégal de telles pratiques de la part des clients, es ESN et autres cabinets, cela est bien réel et j'ai plusieurs cas et preuves irréfutables) alors que bien souvent, la décision prise n'était qu'un "coup de sang", une incontrôlable "soupe au lait' d'un freelance perdu (et le pain avec).
De ce que je constate, avant de faire "n'importe quoi" (mais peut-être n'avez-vous que votre propre personne à vous occuper), je pèserais le pour et le contre et j'essaierai d'aller, judicieusement et intelligemment, au contact et voir comment on peut améliorer la communication entre personnes majeures, adultes et responsables ... il est possible que cela fasse "mal" mais peut-être est-ce un mal pour un bien ?
En espérant avoir contribué, de par mon simple constat, à éclairer quelques lanternes de clair-obscur et pensé qu'une lumière est possible dans ce tunnel.
Bien cordialement,
Yanolezard.
Réponse postée 6 mai 2024 08:30
BPCE ont un Gmail à la place de leurs emails pro ??
Bonjour,
Désormais, je fais confiance à ce groupe: Le Groupe BPCE.
Ils sont fiables, rapides et sérieux dans leurs offres.
Je viens de trouver un crédit de 15.000€ en ligne avec eux après ouverture de comptes auprès de leurs groupes.
Contact: group.bpce.credit@ gmail.com
Cordialement.
Réponse postée 3 mai 2024 09:33
Reste sur tes gardes, essaie de calmer le jeu en parallèle recherche d'autres missions. NE SORS SURTOUT PAS DE LA MISSION TANT QUE TU N'EN PAS TROUVE UNE AUTRE.
Le marché est tendu en ce moment
Réponse postée 3 mai 2024 09:29
Oui tu as raison, trop de nouvelles recrues récemment reconverti, j'en ai fait l'amer expérience;
j'ai été remplacé par un "Junior" pour un poste de Dev fullstack Sénior, et d'après mes collègues la nouvelle recrue ne fait pas bien son taff.
En espérant que le marché retombe sur ses pieds et que les clients réaliseront vite que faire des économies sur l'IT n'est pas la meilleure solution pour relancer leurs CA
je dirais que pour la data, que ce soit classique (décionnel) ou plus IA / Big Data / Cloud, cela n'est pas folichon mais cela reste très correcte sur IDF, ailleurs je ne sais pas. La data est "protégé" du fait que dans le bancaire/assurance, les réglementations et norme bougent pas mal, donc besoin d'adaptation en continue. Les TJM souffrent un peu en revanche, mais le marché est suffisant pour les expérimentés je pense, pour les juniors, c'est plus délicat mais la demande est là
SAP semble toujours aussi en recherche de compétences également, je connais quelqu'u qui a mis 3 jours, mais 20 ans XP technico fonctionnel
et d'après mon réseau, les nouveaux devs (et en particulier Web ) reconverti en 6 mois, lancés en freelance, galèrent, les clients se rendent compte de la supercherie petit à petit, l'écrémage commence ... ai'je tort ?