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Free-Worker-528417
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Inscrit depuis le : 8 mars 2021
Réponse postée 9 mars 2021 14:37
Je vous remercie pour les retours, au final j'ai accepté le préavis de 1 mois (ça ne change rien une semaine en plus ou en moins effectivement, au contraire 1 semaine de moins me permet d'aller vers ma nouvelle aventure plus rapidement).
Réponse postée 9 mars 2021 12:09
Je pose la question sur la durée du préavis dans mon cas. Pas la question si je dois sauter le grand pas ou non.
J'ai déjà des propositions en CDI ou en Freelance et je pense savoir peser le pour ou le contre.
Je demande svp si d'un point de vue convention syntec j'ai le droit à 4 semaines ou 5 semaines de préavis ?
Merci pour votre aide.
J'ai déjà des propositions en CDI ou en Freelance et je pense savoir peser le pour ou le contre.
Je demande svp si d'un point de vue convention syntec j'ai le droit à 4 semaines ou 5 semaines de préavis ?
Merci pour votre aide.
Réponse postée 9 mars 2021 11:04
Bonjour,
Je compte passer en freelance et j'ai discuté avec mon manager pour la rupture de la période d'essai.
J'ai un CDI (convention syntec), je suis toujours en période d'essai, je suis rentré le 3/10/2020 dans les effectifs.
Je reçois aujourd'hui une lettre à signer en main propre mettant fin à la période d'essai avec un préavis de 1 mois.
Or, il me semble qu'en syntec, le préavis est d'une semaine par mois travaillé ce qui fait 5 semaines.
J'ai parlé rapidement avec le manager qui après consultation des RHs me dit que "Le calcul s'entend en terme de mois complet, le mois d'octobre ne compte donc pas".
Est ce que qq'un peut m'éclairer svp sur le sujet ? est ce que le préavis dans mon cas est 1 mois ou 5 semaines ?
Merci par avance pour vos retours.
Je compte passer en freelance et j'ai discuté avec mon manager pour la rupture de la période d'essai.
J'ai un CDI (convention syntec), je suis toujours en période d'essai, je suis rentré le 3/10/2020 dans les effectifs.
Je reçois aujourd'hui une lettre à signer en main propre mettant fin à la période d'essai avec un préavis de 1 mois.
Or, il me semble qu'en syntec, le préavis est d'une semaine par mois travaillé ce qui fait 5 semaines.
J'ai parlé rapidement avec le manager qui après consultation des RHs me dit que "Le calcul s'entend en terme de mois complet, le mois d'octobre ne compte donc pas".
Est ce que qq'un peut m'éclairer svp sur le sujet ? est ce que le préavis dans mon cas est 1 mois ou 5 semaines ?
Merci par avance pour vos retours.