Free-Worker-611881
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Réponse postée 26 décembre 2022 15:27
Bonjour,
A-t-on le droit de revendre un matériel informatique type ordinateur qui a été déclaré en frais pro.
Merci
Réponse postée 21 septembre 2022 18:43
Merci
Je comprends parfaitement la clause d’exclusivité. En revanche, quid du lien de cette clause avec la collaboration avec d’autres ESN et commerciaux pour chercher une mission en freelance tout en étant salarié cdi ESN ?
Hello,
Tout ce qui n'est pas interdit est autorisé.
Dans le code du travail, il n'y a pas de notion d'exclusivité. Donc, trouver un deuxième emploi est une possibilité.
Je rappelle juste la pyramide de hiérarchie des normes le plus commune :
Constitution
Loi et règlements
Accords de branche
Convention collective
contrat de travail
Aucun des textes subordonnés ne peut être plus défavorable que le texte directement au dessus de lui. Donc, si la constitution disait : "Tous les travailleurs doivent embaucher entre 08H00 et 10H00". La loi ne pourrait pas moduler cette décision constitutionnelle. La loi ne pourrait pas dire : "il existe cependant des travailleurs de nuit, etc..."
C'est pour cela que la constitution est très généraliste. La loi laisse plutôt pas mal de portes ouvertes.....etc. et que le contrat de travail est assez précis.
Tout cela étant exposé, il faut lire ton contrat de travail. Il y a souvent une clause d'exclusivité.
Définition de la clause d'exclusivité
Elle interdit concrètement à un salarié d'exercer une autre activité professionnelle rémunérée, concurrente ou non, durant l'exécution de son contrat de travail, que cette activité soit exercée pour son propre compte ou pour le compte d'un autre employeur.
Réponse postée 21 septembre 2022 16:37
Bonjour,
Je souhaiterais savoir si c'est légal de chercher une mission (liens avec d'autres ESN qui me positionnent + des commerciaux) sachant que je suis salarié au sein d'une ESN ?
Merci
Réponse postée 14 septembre 2022 08:10
Bonjour,
Je souhaite savoir combien prend en moyenne une recherche de mission en data (Data analyst, Data PO...). Cela fait 10 jours que je cherche, ayant des pistes et contacts avec des commerciaux mais ça traine ?
Est-ce normal ?
Quelle durée en moyenne ?
Réponse postée 13 septembre 2022 14:44
Pas de lien avec la compétence du freelance / l'estimation de sa valeur ajoutée ? vouloir le tester par exemple, le cas échéant, mettre fin à la période d'essai rapidement ?
Réponse postée 13 septembre 2022 14:28
Bonjour,
Dernièrement, j'ai reçu pas mal de demandes auprès des commerciaux qui me proposent et privilégient un CDI chez leurs clients au lieu d'une mission Freelance sachant que je suis indépendant.
Trouvez-vous cela normal ?
Merci
Réponse postée 9 septembre 2022 08:53
Merci pour vos réponses !
A part celles citées ci-dessus, avez-vous d'autres plateformes à suggérer ?
Thanks
Réponse postée 8 septembre 2022 16:52
Bonjour,
Comment faites-vous pour chercher des missions ?
Sur quelles plateformes ?
Je suis consultant AMOA data/PO data/Datavisualisation, et je ne sais pas où chercher ma 1ère mission en Freelance (4 ans d'expérience).
Any advice ?
Merci beaucoup
Réponse postée 6 septembre 2022 12:59
Merci pour votre réponse.
Ca serait après rupture ou démission, le problème d’avoir les deux contrats ne se pose pas.
cdt,
Bonjour,
La recherche de mission n'est pas illégale. Pour la partie portage salariale, pour l'instant vous n'avez pas de contrat avec la société de portage donc vous êtes "juste" à l'écoute du marché et en recherche active.
Après je ne sais pas si on peut ou non cumuler un contrat de portage et un cdi. Mais la priorité est de trouver une mission et d'arriver à quitter votre ESN dans les temps.
La partie portage se fait assez rapidement
Réponse postée 6 septembre 2022 12:12
Bonjour,
Est-ce légal de chercher une mission en portage salariale (éventuellement des contacts avec d'autres ESN, commerciaux...) alors qu'on est en contrat CDI au sein d'une ESN dans la perspective de démissionner et travailler en portage ?
Merci
Réponse postée 25 août 2022 10:41
Bonjour à tous,
Je souhaiterais avoir vos avis/conseils concernant ma situation svp.
Avec 3 ans d'expérience en conseil data et 2 ans en audit (5ans au total), je suis actuellement consultant data au sein d'une ESN (48k brut annuel).
Ayant réalisé des missions en AMOA data, dataviz (certifié PO), je ne sais pas si c'est le bon moment de passer en portage ? Et quel serait d'après vous un TJM convenable pour une lancée ?
Merci beaucoup
