J'ai également échangé avec mon agent local DGFIP qui m'a expliqué qu'il n'existait que le mandat interentreprises, et ma banque ne veut rien entendre. Donc la loi autorise le compte perso, mais dans la pratique, on est obligé de payer un compte pro à 120€ par an environ...

Bonjour,

Je suis AE depuis Avril 2023, et je vais devoir payer la TVA en Novembre (CA > 39 100€).

J'ai un compte bancaire personnel, comme l'autorise la loi pendant les deux premières années d'activité.

Or, le site de la DGFIP ne propose que les paiement par mandat interentreprise, qui n'est pas accepté par ma banque.

Comment faire ? Je suis forcé d'ouvrir un compte pro ?

-Est ce que les mois où je ne me suis pas rémunéré peuvent être reportées sur le reste de la période ACRE, sans impact sur l'exonération totale, du moment bien sûr que je ne dépasse pas les 32994 euros au total.

Non. Voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11677 12 mois consécutifs maximum, par trimestre civil entier, démarrant le 1er trimestre civil de la demande.

Pour le dernier mois, ça dépend de ta demande de départ. Si tu fais ta demande en Janvier 2024, l'ACRE fonctionnera du 01/01/24 au 31/12/24 (3 trimestres civils). Ils ne décomptent pas au jour le jour, mais par trimestre. Donc pour optimiser, il faut faire des trimestres avec un maximum de rémunération. Par exemple, faire démarrer en Janvier 2024 si tu te rémunères en Février 2024, c'est pas top car tu perds un mois.

Pour la dernière question je ne sais pas, mais si tu peux te rémunérer sur deux ou trois mois de CA sur un mois pour "optimiser" c'est une bonne idée. Après tu vas gagner 10% sur un ou deux salaires, ça fait pas grand chose des fois.

J'ai pas compris ton histoire de 33k€ brut max, relis bien les conditions de l'ACRE du lien service public, il n'y a pas de condition de CA mais une condition de nature de structure (SASU, Micro-entreprise...) et d'autres critères (âge, chômeur...etc)

Salut,

• Tu t'ennuies rapidement, donc le client final en direct en CDI oublie. Les ESN c'est un bon moyen de changer souvent de mission, mais le freelance aussi. Là-dessus status quo

• CDI confortable à Lyon avec ton profil, c'est facile à retrouver je pense. L'ambiance et le côté formation peut-être moins facile. Donc l'argument de garder son CDI, bof bof. Par contre le salaire que tu as me semble élevé ?

• Projet immo : si c'est d'ici 2 ans, ça te laisse 2 ans pour tenter d'être freelance, quitte à repasser en CDI ensuite.

• Trouver des missions : je pense pas que ce soit si difficile que ça de trouver des missions à Lyon, quitte à passer par des ESN en tant que freelance. Tu peux toujours prospecter pour des missions en étant toujours en CDI...en donnant une date de démarrage à T+4 mois disons (préavis+montage du statut AE). C'est possible aussi de trouver en full remote pour des boîtes parisiennes. Moi j'aime bien voir mes collègues donc pas envie.

• Chocottes : ben normal tu sors de ta zone de confort, si c'est des bonnes chocottes c'est du chocolat ?!

• Avoir à gérer autre chose que du technique : tu parles de la paperasse ? Bof, y'en a pas beaucoup. Si c'est plus de la gestion de projet, alors là tout dépend de la mission et non de ton statut.

• Gérer son temps, semaine de 4j : encore une fois, tu vas dépendre d'un ou plusieurs clients, donc à toi de voir avec eux si la semaine de 4 jours leur convient. Moi par exemple, ça me paraît compliqué de le leur imposer. Tu es libre d'imposer mais la relation avec tes clients est importante également.

• Thune : oui, c'est mieux. 58k€ tu peux viser 500€ de TJM minimum, ça fait 9000€ HT hors charges par mois environ.

• Bonne ambiance : globalement, j'ai toujours eu une bonne ambiance dans mes contextes pro.

  Tu peux peut-être en discuter avec ton ESN actuelle, en leur disant "bon les gars je me casse un an ou deux pour tester le freelance mais je reviendrai, j'ai bien aimé travailler avec vous"

  Je pense vraiment pas qu'à ton âge, avec ton CV, tu galères à retrouver un CDI en quittant ton actuel, vraiment.

  Bref, vas-y lance toi. YOLO
  

Salut !

Je viens de me lancer dans l'aventure depuis 3 mois à plein temps chez un gros client à temps plein. Je m'occupe de coordonner des mises à jours d'applications entre équipes, et d'orienter les incidents. Je ne fais quasiment pas de technique, même si j'aimerais en faire un peu plus.

J'ai fait un peu de tout, un master à l'université, un début de thèse cyber foireux, puis du dev Java, de la gestion de projet, un peu d'infrastructures & systèmes, un peu de sécurité, un peu de réseau.

Je suis pas non plus convaincu que le travail soit une fin en soi et passionné d'informatique, je trouve juste que c'est le moins pire des boulots alimentaires, que les gens sont globalement sympathiques et ouverts d'esprit, donc je suis parti là-dedans. Mais travailler à plein temps toute ma vie pour une retraite qu'on aura pas, je suis pas certain de vouloir le faire, j'aime bien voyager!
J'avais un ami qui faisait du freelance en PHP et ça marchait pas mal, 500€ de TJM il faisait des mois à 10k€ ça faisait rêver, donc je me suis lancé après mon CDD de deux ans assez ennuyeux (mettre à jour des serveurs sans automatisation...boulot de robot qui a mené à un bore-out). J'étais au chômage donc le timing était bon pour prendre le temps de prospecter (et de voyager un peu d'ailleurs).

J'ai prospecté pendant 3 mois sans rien trouver, en province, car beaucoup de clients ne travaillent pas en direct avec des freelances, alors même que les profils IT sont assez recherchés.

J'ai finalement opté par la voie ESN, qui ont trouvé mon CV ici, ils prennent 19% de marge (450€ tjm client) et apportent la mission, qui peut durer au moins 2 ans à mon avis. J'ai l'impression que pas dingue de ce que j'ai lu mais en me renseignant avec les autres freelances du service, c'est pas mal. Ici les CDP 15 an d'xp sont à 500€ de TJM...

Je trouve que cela ne change pas grand chose d'être freelance pour un client à temps plein via une ESN par rapport à un CDI dans une ESN. C'est plus la mission qui définit notre quotidien qu'autre chose.

Ce qui me plaît :

• la différence de salaire 2500€ (CDI) ---> 4000 à 7000€ (Freelance)

• moins de subordination avec le commercial/manager de l'ESN (notamment pour poser ses congés)

• plus de vacances (on est plus limité à 5 semaines par an)

• la liberté de se dire qu'on peut arrêter rapidement si la mission ne nous plaît pas (avec le chômage derrière en sécurité) via le format de contrat commercial

• j'ai tendance à me lasser assez vite des missions (~2ans) une fois que j'ai fait le tour, et je pense que le statut de freelance est le plus adapté (ou CDD)

• je trouve que le fait de dire qu'on est à son compte, ça montre une forme d'assurance et d'indépendance de son projet pro dans les discussions, ça forge une identité

Bon par contre pour l'emprunt immobilier à venir, j'ai un peu peur de voir la tête que le courtier va me tirer...

A bientôt !

"Pendant toute la durée du présent Contrat et les 12 mois qui suivent, le Sous-traitant s'engage à ne pas remettre d'offre séparée au Client final, ni directement, ni indirectement, que ce soit seule ou avec d'autres."
Autrement appelée clause de non concurrence. Vu comment elle est formulée elle est illégale car non limitée dans l'espace. Elle semble d'ailleurs trop générale, elle devrait s'appliquer uniquement au poste concerné par votre mission. Cela veut d'ailleurs dire que vous ne pouvez pas conclure de CDI avec le client durant les 12 mois qui suivent la fin de la mission via la SSII. Sauf accord entre le client et la SSII, souvent financier. Il faudrait revoir cette clause ou bien la signer telle qu'elle et la faire sauter car abusive (mais bon souvent ça tend les relations avec la SSII).

Voir : https://www.legalplace.fr/guides/clause-non-concurrence-prestation-services/

Pour le clause assurance, il faut juste une RC pro, pas besoin d'avoir de clause concernant l'assurance dans le contrat, donc même avis que les autres.

La dernière clause : Il faut demander à la SSII si le client compte fournir le poste de travail et s'il va le facturer. Ca paraît étrange quand-même, car souvent en prestation longue durée, le client fournit le PC portable gratuitement. Personnellement si je dois louer le PC que le client me prête lors de la mission, je refuse la mission. Soit l'indep' utilise son poste, soit le client prête le poste gratuitement...

Je vois 350 à 400 pour 5 ans d'xp en ingénieur QA sur votre baromètre, cela me semble cohérent.

Il faut aussi voir que je cherche des missions (pas pur dev) depuis 2 à 3 mois sans trouver

Salut,

Je voudrais un avis sur une mission et son tjm que j'ai accepté pour une banque :

- province (salaire dev junior à 32k€ pour donner une idée, et 40k€ pour mon profil)

- tjm 430€ dont 80€ de marge de l'esn, soit 350 pour moi

- mission d'un an voire plus, sur de l'automatisation de tests et gestion de projet

Moi, j'ai 6 ans d'xp, en dev java et infra/systeme, quelques légères appétences devops et gestion de projet. Je connais le domaine métier bancaire.

Je me lance en autoentreprise, avec l'acre notamment.

Merci pour vos avis