Je tiens tout d'abord à vous féliciter pour votre réalisation! Pour l'embauche d'un salarié étranger, collaborez étroitement avec votre expert-comptable pour rassembler tous les documents requis, préparez un dossier complet, soumettez-le à la DIRECCTE et à l'OFII, et suivez régulièrement l'avancement.
La date de création de votre société en 2023 ne devrait pas être un obstacle si toutes les conditions sont remplies, mais il est essentiel de rester vigilant et bien préparé pour maximiser vos chances d'acceptation. Bonne chance pour votre recrutement et le lancement de votre activité en 2023 😄!
New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
